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“招聘會(huì)”上,,家長(zhǎng)為孩子們留影,。 記者 蘇俊杰 攝
40位面試官、80個(gè)崗位、700多位求職的高中學(xué)子。前日下午,,一場(chǎng)特殊的“招聘會(huì)”在廣外外校舉行。來(lái)自高一、高二兩個(gè)年級(jí)的學(xué)生們身著正裝,、手持簡(jiǎn)歷前來(lái)應(yīng)聘,而那40位面試官正是他們的父母,。他們帶來(lái)了所在企業(yè)的需求職位,,并以此來(lái)考核孩子們的職業(yè)能力。
科研類崗位被“秒光”
廣外外校的操場(chǎng)上,,40個(gè)“招聘”攤位以主席臺(tái)為中心兩邊排開(kāi),,40位家長(zhǎng)端坐在各自的招聘單位前,“物色”最合適的求職對(duì)象,。很快,,40個(gè)攤位前幾乎都站滿了前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生,他們中一半以上特意穿上了正裝,。
“為了招聘現(xiàn)場(chǎng)更有效率,,我們采用選課的模式讓孩子們選擇應(yīng)聘,每個(gè)崗位控制學(xué)生數(shù)量不超過(guò)20人,?!边@次活動(dòng)的組織者之一羅老師告訴記者,沒(méi)想到很多崗位在開(kāi)始選擇后被“秒光”,。
記者發(fā)現(xiàn),,本次模擬招聘的80個(gè)崗位行業(yè)分布非常廣泛,既有公務(wù)員崗位,,又有電廠,、航空公司、建筑集團(tuán),、汽車制造,、高校、銀行以及各類科技公司等,。
值得注意的是,,被秒光的不少崗位都與科研有關(guān)。如出入境船舶,、集裝箱檢疫崗,,某通信集團(tuán)的軟件工程師崗,某生物科技有限公司的生物科技研究員崗等,。
虛構(gòu)簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì)未來(lái)
搶?xiě)?yīng)聘崗位不容易,,為了符合這些崗位需求而撰寫(xiě)的簡(jiǎn)歷也不容易。羅老師告訴記者,,考慮到孩子們現(xiàn)在只是高中,,所以在簡(jiǎn)歷上也給予了他們發(fā)揮空間,,而這或許將成為孩子們對(duì)未來(lái)的人生規(guī)劃。
記者發(fā)現(xiàn),,小陳的簡(jiǎn)歷則是本科階段在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué),,研究生階段則是西班牙一所高校,專業(yè)都與西班牙語(yǔ)有關(guān),;小梁的簡(jiǎn)歷就更加天馬行空:清華大學(xué)本科畢業(yè),,考上麻省理工學(xué)院金融碩士,再赴哈佛大學(xué)攻讀金融博士,,畢業(yè)后奔赴劍橋大學(xué)深造,,此后在摩根大通公司任客戶經(jīng)理,而他的期望薪資為每月2萬(wàn)至5萬(wàn)元,。
小梁笑著告訴記者:“這些都是頂尖的高校和公司,,希望自己以后有這樣的經(jīng)歷?!敝劣谄诖劫Y,,則是他在網(wǎng)上多方調(diào)查的結(jié)果。
本次活動(dòng)的前期準(zhǔn)備歷經(jīng)了將近4個(gè)月的時(shí)間,。從制定策劃書(shū)到摸底行業(yè)崗位,,從選擇程序的編制到面試技巧的培訓(xùn),從場(chǎng)地的精心布置再到活動(dòng)如期順利的舉行,,都由校方和家長(zhǎng)共同打造,。(記者 林亦旻)
來(lái)源: 廣州日?qǐng)?bào)
千島湖新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:徐滿萍
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