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機構(gòu)改革后,,諸暨市次塢鎮(zhèn)融杭發(fā)展辦公室工作人員張一濤養(yǎng)成了一個新習慣,,每天到鎮(zhèn)上企業(yè)走訪并了解情況。
4月2日,,他來到從杭州蕭山區(qū)搬來鎮(zhèn)上的浙江晶達建材科技有限公司,,發(fā)現(xiàn)該公司的生產(chǎn)許可證馬上就要到期了,,于是他聯(lián)系了相關(guān)部門,幫企業(yè)列出了生產(chǎn)許可證申領(lǐng)需要的材料清單,,并提出可以幫忙代辦,。在次塢鎮(zhèn),這樣從杭州搬遷來的企業(yè)有100多家,,機構(gòu)改革后鎮(zhèn)上新設(shè)立的融杭發(fā)展辦公室,,就肩負起服務(wù)這些企業(yè)的職責。
和次塢鎮(zhèn)一樣,,3月15日,,在本次機構(gòu)改革中,浙江全省11個設(shè)區(qū)市,、89個縣(市,、區(qū))以及1375個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都完成了職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的相關(guān)工作,。作為中央和省級機構(gòu)改革的縱向延伸,,市、縣,、鄉(xiāng)三級的機構(gòu)改革,,意在構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范,、運行高效的職能體系,。
回溯省內(nèi)改革進程,2018年10月23日全省舉行機構(gòu)改革動員大會,,將市縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革與省級機構(gòu)改革一并動員部署,;2018年12月28日,全省11個設(shè)區(qū)市,、89個縣(市,、區(qū))機構(gòu)改革方案全部印發(fā);今年1月30日,,市縣部門機構(gòu)組建掛牌,、班子配備和人員轉(zhuǎn)隸到位;直至3月15日,,全省市縣鄉(xiāng)全部完成“三定”(定職能,、定機構(gòu)、定編制)工作,,我省成為全國最早完成市,、縣,、鄉(xiāng)三級機構(gòu)改革的省份。
短短幾個月時間,,變革是怎樣發(fā)生的,?解決了怎樣的問題?記者在嘉興,、紹興,、衢州、金華等地看到,,機構(gòu)名稱變化之外,,改革呈現(xiàn)的,還有各地對未來的思考和布局,。
效率
抓進度就是搶機遇
2月15日,,春節(jié)剛過,衢州6位區(qū)(縣)委主要負責同志收到了一封來自市委常委,、組織部長,、市深化機構(gòu)改革協(xié)調(diào)小組辦公室主任林曉峰的信。信中回顧了區(qū)(縣)機構(gòu)改革的進展,,言辭懇切地請他們繼續(xù)履行好機構(gòu)改革第一責任人的職責,,按照時間要求盡快完成“三定”工作,高質(zhì)量完成機構(gòu)改革這項“極為重要,、極其嚴肅的政治任務(wù)”,。
“三定”是對機構(gòu)改革后部門定職能、定機構(gòu),、定編制的簡稱,,是機構(gòu)改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是衡量和評價機構(gòu)改革是否落實和成功的重要標志,。3月4日,,衢州在全省范圍內(nèi)最早完成了市縣鄉(xiāng)“三定”工作。工作完成后,,衢州市委編辦一位同志發(fā)了一條題為《道盡一年苦與樂》的微信朋友圈:“三更燈火五更明,,夜以繼日搞三定……”的確,,雖然改革從動員到完成只用了短短50多天時間,,但加上之前各項工作的準備時間,卻著實已有一年有余,,在此之前全省各地就機構(gòu)改革已經(jīng)進行了多輪模擬,。紹興市委編辦一位工作人員對記者回憶道:“從去年4月開始,我們幾乎沒有休息過,。從學(xué)習中央精神到深入部門基層調(diào)查研究,,從動員部署全市機構(gòu)改革再到制定完成部門‘三定’,,除了吃飯睡覺,就都在研究機構(gòu)改革事宜,?!?/p>
抓機構(gòu)改革進度,就是搶浙江發(fā)展機遇,。反過來說,,浙江的發(fā)展同樣是機構(gòu)改革進度的助推器。近年來,,全省黨政機關(guān)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型使越來越多的公職人員成為掌上辦公“神器”——“浙政釘”的忠實擁躉,。作為全省最早推廣使用“浙政釘”的城市之一,衢州全市有超過9萬名公職人員使用這個利器,。借助“浙政釘”,,衢州機構(gòu)改革的每一個環(huán)節(jié)都可以快速便捷地找到責任人,把工作在最短時間內(nèi)落實下去,。市本級機構(gòu)改革方案的制定需要不斷地和省里對接,,對接后的反饋和建議也要及時匯報?!懊看挝覀儊砗贾莺褪±飳油炅?,把情況通過‘浙政釘’向市里領(lǐng)導(dǎo)匯報,還沒等我們回到衢州,,就能收到回復(fù),,整個溝通匯報渠道始終暢通無阻,節(jié)省下大量本來需要等待的時間來推動改革的具體工作,,有效提升了工作效率,。”衢州市委組織部副部長,、市委編辦主任華英說,。
小高是紹興柯橋區(qū)漓渚街道的網(wǎng)格員。如今,,他每天要把十余件自己巡查發(fā)現(xiàn)或百姓反映的問題上傳到浙里辦APP中的基層治理綜合信息平臺,。指尖輕點發(fā)送,鎮(zhèn)里新成立的綜合信息指揮室就能第一時間收到這些信息,,并自動分派給相關(guān)的職能部門,。“機構(gòu)改革中,,鎮(zhèn)里單獨設(shè)置了綜合信息指揮室,,起到了綜合調(diào)度的作用?!辨?zhèn)黨委書記裘劍平介紹說,,前些年浙江大力推進“基層治理四平臺”建設(shè),,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力大大增強,一般事情都能在基層處理,??聵騾^(qū)委組織部副部長、區(qū)委編辦主任高來興介紹:“機構(gòu)改革后,,區(qū)里每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都設(shè)置了綜合信息指揮室,,負責基層治理信息收集、分析研判,、分流交辦,、調(diào)度指揮以及大數(shù)據(jù)分析等工作,有了前期‘四個平臺’的基礎(chǔ),,此次機構(gòu)改革后并不需要太長的磨合時間,。”
破題
新機制解決老問題
1月2日,,嘉興遠洋大廈熱鬧非凡,,一個嶄新的機構(gòu)——嘉興市長三角一體化發(fā)展辦公室(以下簡稱嘉興市長三角發(fā)展辦)在此掛牌成立。嘉興市長三角發(fā)展辦在原先的市政府合作交流辦公室(市經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作辦公室)基礎(chǔ)上整合組建而成,。走進這家新設(shè)機構(gòu),,不大的辦公室里人聲鼎沸。相關(guān)負責人正和大家討論相關(guān)政策:“只有嘉興本地企業(yè)能夠享受的待遇,,從上海等長三角其他地方前來投資企業(yè)是否也能享受,?”類似這樣的問題,正等著嘉興市長三角發(fā)展辦來破題,。
位于長三角腹地的嘉興,,早在1992年就提出了接軌上海,長三角區(qū)域一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略后,,嘉興市委,、市政府把全面融入長三角一體化國家戰(zhàn)略作為嘉興高質(zhì)量發(fā)展的首位戰(zhàn)略。嘉興市長三角發(fā)展辦有關(guān)負責人說:“成立一個部門專門負責長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略的統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)和落實,,是我們工作中期盼已久的?!币虼?,嘉興市長三角發(fā)展辦在本輪機構(gòu)改革設(shè)立的新機構(gòu)中顯得格外耀眼。
關(guān)于這個新機構(gòu)的設(shè)立,,嘉興市委組織部副部長,、市委編辦主任沈建明講了一個小故事。2018年10月23日,,省委召開全省機構(gòu)改革動員大會,,對全省深化機構(gòu)改革工作進行動員部署,明確各地可因地制宜設(shè)置機構(gòu)和配備職能,。會后,,嘉興市委主要領(lǐng)導(dǎo)明確提出嘉興要研究設(shè)立一個推進長三角一體化發(fā)展的職能部門。此時,,距11月5日長三角一體化被宣布上升為國家戰(zhàn)略還有將近半月,。機構(gòu)謀劃中,有人建議把它命名為融入長三角發(fā)展辦公室,,也有人提出嘉興身處長三角腹地核心區(qū)域,,不是“融入”的問題,而是應(yīng)該更好地發(fā)揮嘉興全面接軌上?!皹蝾^堡”作用,,對接并協(xié)同推進長三角更高質(zhì)量的一體化發(fā)展。在經(jīng)過了多次頭腦風暴后,,新機構(gòu)被定名為長三角一體化發(fā)展辦公室,,作為市政府工作部門,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進全面接軌上海示范區(qū)建設(shè)和長三角區(qū)域交流與合作,。
“原先,,嘉興港的集裝箱想要進入內(nèi)陸需要通過市政府主管的港務(wù)管理局和市交通局主管的港航管理局的層層協(xié)調(diào),這次機構(gòu)改革給我們重構(gòu)海河聯(lián)運集疏運體制機制創(chuàng)造了條件,,類似的一些多年想解決卻沒能解決的問題得到了解決,。”沈建明介紹,,改革后,,他們把港航港務(wù)管理機構(gòu)綜合起來,統(tǒng)一由市交通局管理,,徹底解決了港口一體化發(fā)展中存在的體制機制障礙問題,。
而在各地鄉(xiāng)鎮(zhèn),通過機構(gòu)改革解決的問題更多,。幾年前天天忙得腳不沾地的金東區(qū)澧浦鎮(zhèn)計生專員小金,,隨著生育政策的變化,一度在辦公室里無事可做,?!艾F(xiàn)在都在提倡‘二孩’,舊的體制機制有點跟不上時代了,?!毙〗鹫f,“機構(gòu)改革后,我成了聯(lián)村干部,,每天在基層一線服務(wù),,過得比原來充實多了?!卞⑵宙?zhèn)黨委書記戴向陽提到機構(gòu)改革前的問題感慨頗深:“有段時間大部分干部每天都忙得腳不沾地,,有些干部卻無所事事。改革后,,我們對所有內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位,、人員配備重新進行了梳理明確,確保人人各得其所,、盡取其長,。”如今,,金東區(qū)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)80%的工作力量全部下沉聯(lián)系到村,、社區(qū),參與網(wǎng)格化管理的日常工作,。
同時,,針對目前發(fā)展的需要,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定動作之外,,設(shè)置了具有自身特色的個性機構(gòu),,從中可一窺鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的未來思路。如諸暨市次塢鎮(zhèn)專門設(shè)置了“融杭辦公室”來助推自身的“融杭接滬”戰(zhàn)略,,承擔服務(wù)鎮(zhèn)上企業(yè)的功能,。而金東區(qū)塘雅鎮(zhèn)圍繞鎮(zhèn)上重點項目,設(shè)置了“萬畝田園發(fā)展辦公室”,,計劃通過萬畝土地整治工作,,實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村到美麗經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
變化
好平臺激發(fā)創(chuàng)新力
地方機構(gòu)改革開展以來,,浙江市,、縣(市、區(qū))部門陸續(xù)進行了機構(gòu)組建掛牌,、班子配備和人員轉(zhuǎn)隸,,并于1月30日全部到位,有的部門掛牌至今已三個月,。實踐中,,新的體制機制通過厘清部門職責,按照“一類事項原則上由一個部門統(tǒng)籌,、一件事情原則上由一個部門負責”的原則,,建立完善運行機制,,不斷釋放出改革紅利。
記者在省委編辦市縣處工作人員案頭,,看到了一份《關(guān)于征集機構(gòu)運行優(yōu)秀案例的通知》,。機構(gòu)運行優(yōu)秀案例,指本輪機構(gòu)改革后各地根據(jù)新的機構(gòu)設(shè)置和職能配置,,通過流程創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新,、模式創(chuàng)新,、管理優(yōu)化,在機構(gòu)運行方面的創(chuàng)新實踐做法,?!锻ㄖ芬蟾鞯卦趫A滿完成機構(gòu)改革的基礎(chǔ)上,以機構(gòu)運行優(yōu)秀案例遴選為契機,,推動各部門建立健全運行機制,,促進機構(gòu)職能人員從“物理整合”向“化學(xué)融合”轉(zhuǎn)變,以高效率的機構(gòu)運行服務(wù)我省高質(zhì)量發(fā)展,。據(jù)了解,,機構(gòu)運行機制建立完善情況也是今年6月省委對市縣機構(gòu)改革工作督查的重要內(nèi)容。
衢州市營商環(huán)境建設(shè)辦公室寄托著衢州“建設(shè)中國營商環(huán)境最優(yōu)城市”的目標,,1月15日下午掛牌成立后,,整個機構(gòu)馬不停蹄地投入到營商環(huán)境建設(shè)的工作中。在民生領(lǐng)域,,推出不動產(chǎn)登記30分鐘出證,,進一步壓縮辦事時間。在涉企領(lǐng)域,,實現(xiàn)企業(yè)開辦全流程“一件事”1日辦結(jié),、零成本。在項目領(lǐng)域,,推進投資項目在線審批監(jiān)管平臺3.0版試點,,實現(xiàn)企業(yè)投資項目竣工驗收前審批“最多90天”……衢州市營商環(huán)境建設(shè)辦公室相關(guān)負責人表示:“機構(gòu)改革把原來的政府派出機構(gòu)行政服務(wù)中心改成了如今的政府組成部門營商環(huán)境辦公室,給了我們更大責任的同時,,為我們提供了干事創(chuàng)業(yè)的更大平臺,。我們在打造最優(yōu)營商環(huán)境方面更主動、更積極了,?!?/p>
承接著嘉興“首位戰(zhàn)略”重任的嘉興長三角一體化發(fā)展辦公室同樣備受矚目,今年1月成立以來,,他們已確定了200余項融入長三角一體化發(fā)展的項目,,梳理出10方面近30個體制機制上亟待破題的事項。“周圍的斷頭路都打通了嗎,?企業(yè)從上海搬遷到嘉興,,能否享受在上海同等的優(yōu)惠待遇?都需要我們在體制機制上加以探索突破并向上反映,?!奔闻d市長三角發(fā)展辦相關(guān)負責人介紹,“長三角發(fā)展辦可以說是嘉興長三角一體化戰(zhàn)略的謀劃者,、協(xié)調(diào)者和推進者,。”3月21日下午,,國務(wù)院發(fā)展研究中心組織的長三角區(qū)域一體化發(fā)展座談會在嘉興召開,。會上,嘉興市委主要領(lǐng)導(dǎo)就推進區(qū)域市場規(guī)則和營商環(huán)境一體化,、加快建設(shè)對一體化發(fā)展有重大牽引作用的交通基礎(chǔ)設(shè)施,、完善區(qū)域國土空間利用規(guī)劃、支持嘉興明確在長三角區(qū)域一體化發(fā)展中的定位等,,提出了意見建議,。而這些,都是嘉興市長三角發(fā)展辦的探索方向,。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),,改革影響著基層治理格局。本輪改革,,我省在總結(jié)提煉“基層治理四平臺”建設(shè)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,,對照中央《關(guān)于深入推進審批服務(wù)便民化的指導(dǎo)意見》《關(guān)于推進基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量的實施意見》有關(guān)文件要求,對“最多跑一次”改革,、“基層治理四平臺”建設(shè),、綜合行政執(zhí)法改革等進行梳理完善,,并抓住機構(gòu)改革這個契機,,固化關(guān)鍵措施,鞏固提升成果,,把中央兩個文件精神貫徹落實到位。改革后,,進一步突出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)加強黨的建設(shè)、公共管理,、公共服務(wù)、公共安全的功能定位,。各地在統(tǒng)籌機構(gòu)設(shè)置,、配置編制資源時,都服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“三公一建”的功能定位,,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職責體系和組織體系現(xiàn)代化,。
紹興市柯橋區(qū)錢清鎮(zhèn)黨委書記王葉剛介紹,,此次機構(gòu)改革后,,區(qū)里專門出臺了派駐機構(gòu)管理辦法,建立駐村聯(lián)企,、網(wǎng)格指導(dǎo),、駐夜值班等制度,日常管理考核均由鎮(zhèn)里負責,,進一步理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間的關(guān)系?!芭神v機構(gòu)實行屬地管理,由鎮(zhèn)里負責考核,,派駐機構(gòu)的工作人員能更加積極主動參與到我們基層的工作中來,極大充實了我們的工作力量,。”錢清鎮(zhèn)是經(jīng)濟強鎮(zhèn),,工作任務(wù)很重,有了部門派駐人員的融入,,王葉剛的腰桿更硬了、信心更足了,。
而在金東區(qū)多湖街道,,改革打通了基層治理“最后一公里”。街道黨工委書記童作勇說:“我們通過基層黨建與基層治理融合,,以基層黨建引領(lǐng)基層治理,,以基層治理成效檢驗基層黨建工作實效?!?/p>
來源: 浙江新聞客戶端
千島湖新聞網(wǎng) 責任編輯:方志隆
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