各科室,、印象傳媒公司：
2018年,，千島湖傳媒中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照中央和省市縣部署安排,，認(rèn)真踐行“四個人”要求,，堅持零容忍、無禁區(qū),、全覆蓋,，著重抓好責(zé)任落實、學(xué)習(xí)教育,、內(nèi)部管理,、宣傳報道和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，全力鍛造勇立潮頭傳媒鐵軍排頭兵。
一、落實責(zé)任,，筑好從嚴(yán)治黨“防火墻”
鞏固深化“兩個責(zé)任”落實,，主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任職責(zé)，強化班子成員“一崗雙責(zé)”,，優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,，形成一張強大“責(zé)任網(wǎng)”。一是落實主體責(zé)任,。主要負(fù)責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé),，從嚴(yán)從實抓黨建、領(lǐng)班子,、帶隊伍,，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦，履行好工作實施、傳達部署,、宣傳教育,、作風(fēng)建設(shè)、干部選拔,、黨內(nèi)監(jiān)督,、廉政風(fēng)險防控和黨務(wù)政務(wù)公開等主體責(zé)任，規(guī)定全年上廉政黨課2次以上,，聽取班子其他成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況2次以上,。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”,，堅持管人管事與管黨風(fēng)管作風(fēng)相結(jié)合，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政教育,、談心談話,、監(jiān)督檢查、廉政風(fēng)險排查和防范等工作,，做到業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓,、兩促進，形成齊抓共管工作局面,。班子成員每年要給分管科室上廉政黨課2次以上,，聽取科室負(fù)責(zé)人情況匯報2次以上。二是強化監(jiān)督責(zé)任,。緊緊圍繞單位的中心工作,、重點任務(wù)，把監(jiān)督責(zé)任融合進去,，堅持完善廉情報告,、廉政約談和簽字背書等制度，把握運用好“四種形態(tài)”,，重點監(jiān)督黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的學(xué)習(xí)教育,、制度執(zhí)行、行為規(guī)范,、作風(fēng)建設(shè)和新聞宣傳等工作,，做深做細(xì)做實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。定期聽取分管科室履行主體責(zé)任情況報告,，見人見事點評問題,，跟蹤督查問題整改，推動形成報告,、評議,、反饋,、整改、考核,、追責(zé)的閉合回路,。三是依規(guī)考核問責(zé)。加強和改進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,，完善考核標(biāo)準(zhǔn),，強化過程考核，注重結(jié)果運用,。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,，全面排查班子成員廉政風(fēng)險點，制定防控舉措,。單位與全體黨員和科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，在一定范圍內(nèi)公示，形成一級抓一級,、層層抓落實的良好工作機制,。年底通過民主生活會、述職述廉,、專題上報等形式,，報告黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，讓失責(zé)必問,、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài),，以依規(guī)問責(zé)推動“兩個責(zé)任”落實，努力踐行“四個人”的要求,。
二,、學(xué)用結(jié)合，念好風(fēng)險防控“緊箍咒”
健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作學(xué)習(xí)教育制度,，通過專題研討,、深度解讀、案例剖析,、廉政測試等多種形式，主要學(xué)習(xí)十九大精神,、新黨章,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、習(xí)近平總書記重要講話精神,、中央、省市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作會議精神,，督促引導(dǎo)黨員干部增強政治意識,、大局意識、核心意識和看齊意識。開展“不忘初心,、牢記使命”為主題的教育活動,，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，強化底線思維,、自律意識,，嚴(yán)守審查紀(jì)律、工作紀(jì)律,、保密紀(jì)律和廉潔紀(jì)律,。運用正反典型案例，用正面典型教育激勵干部,，以反面典型警醒震懾干部,。大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，著力加強家風(fēng)建設(shè),，推動社會風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn),，營造崇廉向善的社會環(huán)境。規(guī)定中心黨組,、中層干部例會每季度學(xué)習(xí)1次,，全體黨員、全體員工每年學(xué)習(xí)2次以上,，切實增強紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,。邀請專家上廉政黨課1次及以上、觀看警示教育片1次及以上,，組織全體黨員前往縣內(nèi)外愛國主義教育基地,，接受理想信念教育，發(fā)揮示范帶頭作用,，到縣派農(nóng)村“第一書記”村王阜鄉(xiāng)橫路村接受紅色教育1次,。同時，進一步加強新聞工作者職業(yè)道德建設(shè),，開展有償新聞和虛假報道大排查,，切實維護單位良好社會形象。通過開展系列學(xué)習(xí)教育活動,，不斷提高黨性修養(yǎng),，筑牢思想道德防線，從行動上自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,。
三,、加強管理，織好內(nèi)部運行“安全網(wǎng)”
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，堅持民主集中制原則,，發(fā)揮民主生活會,、組織生活會作用，推動批評和自我批評高質(zhì)量,、常態(tài)化開展,。落實黨政主要負(fù)責(zé)人“五不直接分管”、“三重一大”集體決策等制度,，邀請縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組人員參加會議,，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督，確保權(quán)力行使不偏向,、不變質(zhì),、不越軌。二是建立崗位責(zé)任,、政務(wù)公開,、服務(wù)承諾、效能投訴和績效考評等制度,，健全政務(wù)公開,、績效考核、勞動紀(jì)律,、財務(wù)管理,、采編流程、財務(wù)管理和內(nèi)部審計等制度,，始終走在“按制度管理,、靠機制激活、依法律辦事”的良性發(fā)展軌道,，助推各項工作再上新臺階,。三是抓好黨員干部隊伍，強化日常教育管理,，堅持談心談話制度,，廣泛征求意見建議，與黨組工作思想合力合拍,，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。嚴(yán)格按照干部選拔任用條例，優(yōu)化干部培養(yǎng)新機制,，行成“能上能下”選任新格局,，激發(fā)干部隊伍潛在活力。
四,、融合傳播，當(dāng)好輿論引導(dǎo)“主力軍”
全媒體集群堅持正確政治方向和宣傳導(dǎo)向,，周密部署,、精心策劃,、主動對接，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針政策,、重要部署和工作成效,，注重挖掘先進典型和優(yōu)秀事跡，為全面從嚴(yán)治黨,、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)提供思想保證和輿論支持,。如《今日千島湖》開設(shè)欄目，繼續(xù)辦好《法治時空》專版,，還要視情推出綜述報道和言論宣傳,。千島湖新聞網(wǎng)制作網(wǎng)絡(luò)專題，發(fā)揮容量大,、互動強的特點,。千島湖屏媒依托三檔原創(chuàng)新聞欄目，“掌上千島湖”利用新聞頻道,，“淳安發(fā)布”,、微千島湖、千島湖新聞三分鐘語音版及時刊發(fā)或刊播相關(guān)報道,，發(fā)揮新媒體的傳播特點,，與縣紀(jì)委聯(lián)合舉辦形式活潑、參與面廣的宣傳活動,，營造濃厚宣傳氛圍,。同時，根據(jù)各大媒體的傳播特點,，選播廉政微作品,、網(wǎng)絡(luò)劇，發(fā)布廉政公益廣告,，傳播廉政文化,、弘揚新風(fēng)正氣。還要配合縣紀(jì)委的特色工作,，積極在中央,、省市主流媒體刊發(fā)黨風(fēng)廉政宣傳報道，提煉紀(jì)檢監(jiān)察工作特色做法,，爭取在省,、市、縣交流或被作為經(jīng)驗推廣,。
五,、正風(fēng)肅紀(jì)，裝好事業(yè)發(fā)展“助推器”
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,、縣委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的辦法和《淳安縣千島湖傳媒中心關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)的十五條規(guī)定》,，加強對“三公”經(jīng)費,、會議活動、公文辦理和新聞報道等規(guī)范化管理,，堅決杜絕公款吃喝,、違規(guī)發(fā)放津補貼、公款旅游,、公車私用等問題,，在抓常、抓細(xì),、抓長中推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化,。同時，進一步加強新聞工作者職業(yè)道德建設(shè),，嚴(yán)格按照新聞規(guī)律,、宣傳規(guī)律、政治規(guī)律三大規(guī)律辦事,，將杜絕有償新聞和虛假報道作為一項鐵的紀(jì)律,，自覺維護單位良好社會形象。成立作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)督查辦公室,，每次督查由辦公室主任牽頭，隨機從成員中抽取3-5人,，利用明察暗訪,、聯(lián)合檢查和交差檢查等多種方式，重點檢查員工勞動紀(jì)律,、工作作風(fēng),、環(huán)境衛(wèi)生和事項辦理等情況，每月督查4次及以上,，如實記錄檢查情況,，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實,，將予以通報批評,，并與年度評先評優(yōu)相掛鉤，對頂風(fēng)違紀(jì),、邊學(xué)邊犯“零容忍”,，嚴(yán)肅處理，使作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根,，營造“團結(jié),、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻,、民主,、清廉”的工作氛圍，以作風(fēng)建設(shè)的新成效增強全媒體事業(yè)發(fā)展的新動力,。
淳安縣千島湖傳媒中心
二〇一八年二月二十四日
走向全媒體——千島湖傳媒中心十年歷程