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　　根據(jù)大部制改革的要求,，科室人員進(jìn)行了調(diào)整，網(wǎng)絡(luò)部又加入了兩位新成員,，為了讓新進(jìn)員工盡快適應(yīng)工作崗位,、提高業(yè)務(wù)水平,，網(wǎng)絡(luò)部實行以老帶新的“傳幫帶”制度。

　　“以老帶新”采取“一對一”,、“一對多”形式,，確定素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，有責(zé)任心的老員工為老師,，嚴(yán)格按照規(guī)范的工作程序，向新員工傳經(jīng)驗,、教方法,、授技巧、做示范,，使新進(jìn)員工盡早熟悉和掌握各種技能,，早日成為“行家”。

　　通過“以老帶新”活動的開展,，目前新進(jìn)兩位成員崗位技能明顯提升,，網(wǎng)絡(luò)部也已基本形成了一種“幫、帶,、趕,、超”的新局面。（徐滿萍）

千島湖新聞網(wǎng)　責(zé)任編輯：姜智榮