4月29日晚上,,千島湖傳媒中心召開全體員工會(huì)議,,旨在全面總結(jié)一季度的主要工作,并進(jìn)一步理清今年工作思路,。
會(huì)上,,黨組書記,、主任宋士和認(rèn)為一季度工作亮點(diǎn)紛呈,實(shí)現(xiàn)“開門紅”,,比如新聞宣傳創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),,由綜合性宣傳向特色亮點(diǎn)宣傳轉(zhuǎn)變,,注重協(xié)同作戰(zhàn),新老媒體融合互動(dòng),,發(fā)揮整體宣傳優(yōu)勢(shì),,信息涵蓋不同群體。被動(dòng)策劃向主動(dòng)策劃轉(zhuǎn)變,,并成為一種習(xí)慣,,廣大記者深入基層、走進(jìn)群眾,,擅用講故事表現(xiàn)手法,,增強(qiáng)報(bào)道感染力和吸引力。4月1日起,,《今日千島湖》雙彩印刷,,適當(dāng)調(diào)整版面,靈活運(yùn)用圖片,,提高版面通透性,,宣傳質(zhì)量大為改觀。持續(xù)加大新媒體建設(shè)力度,,推出“微千島湖”,,豐富“掌上千島湖”內(nèi)容,下載量1.2萬戶,,將開通手游,,研發(fā)全城無線覆蓋,建立全媒體數(shù)據(jù)庫(含辦公系統(tǒng))等,,淳安發(fā)布的關(guān)注度,、影響力始終位居省、市前列,。內(nèi)部管理舉措不斷,,年初修訂崗位責(zé)任考核實(shí)施辦法,制訂新媒體規(guī)范化管理辦法,,建立員工QQ群,、微信群,并出臺(tái)管理制度,,新聘任一批首席記者和首席編輯,,強(qiáng)化員工思想作風(fēng)建設(shè),活動(dòng)開展得有聲有色,。
宋主任強(qiáng)調(diào),,接下去將繼續(xù)緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,全力服務(wù)大局,強(qiáng)化政治意識(shí),、新聞意識(shí),、互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)、全媒體意識(shí)和改革意識(shí),,繼續(xù)向全媒體轉(zhuǎn)型升級(jí),,不斷提高輿論引導(dǎo)能力,加快向全媒體轉(zhuǎn)型升級(jí),,強(qiáng)化內(nèi)部管理,,提高人才隊(duì)伍素質(zhì)等五個(gè)方面提升主流媒體宣傳引導(dǎo)能力,為“秀水富民”戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力的輿論支持和良好的發(fā)展氛圍,。
最后,,宋主任還就職工療休養(yǎng)、健康體檢等事項(xiàng)進(jìn)行具體部署,。(王朝峰)
走向全媒體——千島湖傳媒中心十年歷程