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淳安縣千島湖傳媒中心員工科研考核制度
  發(fā)布時間:2010-11-03 10:38:05   
淳安縣千島湖傳媒中心員工科研考核制度

關(guān)于《印發(fā)淳安縣千島湖傳媒中心

員工科研考核制度》的通知

 

中心各部室:

《淳安縣千島湖傳媒中心員工科研考核制度》經(jīng)中心主任辦公會議研究通過,,予以印發(fā),。望認(rèn)真執(zhí)行。

 

                           淳安縣千島湖傳媒中心

                             2007914

 

 

主送:中心各部室,。抄送:縣委宣傳部,,錢美仙、陳先春同志,,存檔,。

 

淳安縣千島湖傳媒中心

員工科研考核制度

 

為將業(yè)務(wù)研究探討貫穿整個新聞工作和管理工作之中,以科研為提高新聞質(zhì)量,、提高辦報辦網(wǎng)水平,、提高管理水平之根本,提高全體員工業(yè)務(wù)素質(zhì),,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、研究型,、事業(yè)型隊(duì)伍的客觀需要,,特制定本制度。

一,、科研基本形式

1,、個人確立課題;

2,、集體研究探討,;

3、實(shí)踐探索運(yùn)用,。

二,、科研論文要求

1,、每位員工每年必須撰寫一篇以上業(yè)務(wù)論文或調(diào)研報告,文字在3000字以上,;

2,、論文或調(diào)研報告必須結(jié)合工作實(shí)際,嚴(yán)禁抄襲和網(wǎng)上下載,;

3,、舉行業(yè)務(wù)論文與心得體會交流;

4,、選送省市記協(xié)參加年度新聞獎?wù)撐念惇勴?xiàng)的評比,。

三、科研的組織實(shí)施

1,、總責(zé)任人:中心主任

2,、責(zé)任人:中心分管副主任

3、具體責(zé)任人:各科室正,、副主任

4,、責(zé)任主體: 50周歲以下的全體員工

四、科研的獎懲考核

1中心黨組,、行政在年終組織對科研論文進(jìn)行等級評定,,優(yōu)秀論文給予獎勵,完不成任務(wù)的給予相應(yīng)扣罰,; 

2,、論文或調(diào)研報告由中心黨組特邀有關(guān)專家進(jìn)行評選,等級和獎勵分以下檔次:

1)一等獎:獎勵 1000

2)二等獎:獎勵 800

3)三等獎:獎勵  600

4)優(yōu)秀獎:獎勵  400

5)參與獎:獎勵  200

3,、個人論文或調(diào)研報告在公開刊物上發(fā)表的(字?jǐn)?shù)必須在3000字以上)獎勵:

國家級:獎勵 2000

  級:獎勵 1000

  級:獎勵 800 

4,、參與國家、省,、市各類論文評獎活動,,獲獎作品的獎勵按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五,、本制度解釋和修改權(quán)屬中心主任室

六,、本制度未盡事宜由中心黨組和主任會議研究決定。

                      

 

              淳安縣千島湖傳媒中心

             2007年 9月 14