| 關(guān)于認(rèn)真做好村干部述職評議工作的通知 |
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| 發(fā)布日期：2009-8-6 9:52:57 來自：界首鄉(xiāng) |
關(guān)于認(rèn)真做好村干部述職評議工作的通知 各黨支部,、村委會： 為強化村黨支部和村民委員會班子和干部的責(zé)任意識,，激發(fā)村干部的工作熱情，充分發(fā)揮村“兩委”和村干部推動發(fā)展,、服務(wù)群眾,、凝聚人心,、促進和諧的作用。經(jīng)研究,，決定開展村“兩委”班子和村干部述職評議工作,，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下： 一、述職評議目的 通過開展述職評議,，接受黨支部,、黨員和群眾的監(jiān)督,，幫助村黨支部、村委會找準(zhǔn)本村班子整體和村干部個人存在的不足和問題,，分析不足和問題的根源及危害,，明確整改提高的努力方向；督促村黨支部,、村委會牢固樹立為民惠民理念,，不斷深入推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，切實提高村“兩委”班子,、村干部隊伍的整體能力和水平,。 二、述職評議對象 村“兩委”班子及其成員,。 三,、述職評議內(nèi)容 村“兩委”班子： 1、思想建設(shè)：包括學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大,、十七屆三中全會精神,、黨的路線方針政策情況，自覺執(zhí)行上級黨委,、政府決策決定等情況。 2,、工作能力：包括熟悉掌握運用政策,、法規(guī)能力，領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展,、帶領(lǐng)群眾致富能力,，處理復(fù)雜問題等能力。 3,、團結(jié)協(xié)作：包括村兩委主要干部團結(jié)協(xié)作情況,，村兩委班子團結(jié)協(xié)作情況，村兩委干部團結(jié)協(xié)作情況,，村黨員干部團結(jié)協(xié)作等情況,。 4、民主管理：包括村級組織工作規(guī)則,，特別是“五例會”執(zhí)行情況,、重大決策集體研究情況，按程序議事辦事情況,，村務(wù)公開等情況,。 5、作用發(fā)揮：包括推動發(fā)展,、服務(wù)群眾,、凝聚人心,、促進和諧等情況。 6,、工作業(yè)績：2008年換屆以來村經(jīng)濟發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè),、村風(fēng)村貌等情況,。 7、清正廉潔：包括遵紀(jì)守法情況,，堅持原則,、秉公辦事情況，執(zhí)行村級財務(wù)管理制度等情況,。 村“兩委”班子成員： 1,、思想政治素質(zhì)：包括“三個代表”理論武裝、科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實,、政策水平,、政治立場、團結(jié)意識,、宗旨觀念,、思想道德品質(zhì)等； 2,、履行崗位職責(zé)：包括工作態(tài)度,、工作事業(yè)心、責(zé)任感,、工作激情等,； 3、“雙帶”能力：包括組織協(xié)調(diào),、解決實際問題的能力,，帶頭并帶領(lǐng)群眾增收致富的能力和發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的能力等； 4,、服務(wù)意識：包括對群眾的態(tài)度,，為村民提供科技、資金,、信息服務(wù)和事項代理服務(wù)的主動性,，無私奉獻(xiàn)意識等； 5,、工作業(yè)績：包括工作思路,，完成目標(biāo)、任務(wù)所采取的措施及所取得的成績,，村務(wù)管理和村務(wù)公開情況,，重點是換屆時創(chuàng)業(yè)承諾履行情況,； 6、廉潔自律：包括遵紀(jì)守法和落實各項政策法規(guī)的情況,，清正廉潔,，公正辦事，帶頭執(zhí)行民主決策,、財務(wù)管理等制度,。 四、述職評議程序和方法 1,、動員部署,。召開鄉(xiāng)干部、村“兩委”干部,、駐村指導(dǎo)員參加的動員會議,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，明確要求,，為評議工作打好基礎(chǔ)。 2,、聽取意見,。通過召開座談會、個別談話等形式,，聽取干部群眾對述職對象的意見和建議,，并進行梳理。 3,、公開述職。述職對象要對2008年換屆以來工作情況及競職承諾進行總結(jié),，肯定成績,，正視不足，并形成書面述職報告,。村黨支部書記和村委會主任要分別結(jié)合村黨支部和村委會班子整體情況進行述職,。述職報告由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和駐村指導(dǎo)員審核把關(guān)。在此基礎(chǔ)上,，召開述職評議會議,，進行述職。 4,、民主評議,。述職后，向參評人員發(fā)放民主評議表,，進行評議,，然后收回統(tǒng)計,。評議表由駐村指導(dǎo)員負(fù)責(zé)統(tǒng)計。 5,、情況反饋,。根據(jù)評議結(jié)果和平時掌握的情況，對村“兩委”班子和干部作出綜合評價,，村“兩委”班子評價分滿意,、比較滿意、不滿意三個等次,，村干部評價分稱職,、基本稱職、不稱職三個等次,。評議結(jié)果要向述職對象個別反饋,。 6、幫助提高,。對綜合評價為滿意的村“兩委”班子和稱職的村“兩委”干部,，鄉(xiāng)黨委、政府將給予充分肯定,，鼓勵其發(fā)揚成績,，克服不足，再接再厲,，再創(chuàng)佳績,；對綜合評價為不滿意或不稱職、群眾意見大,、問題嚴(yán)重的村“兩委”班子和村干部,，鄉(xiāng)黨委、政府將采取必要的組織措施,，進行教育整頓,。 五、參加評議人員的范圍 參加評議人員應(yīng)有代表性,，一般為村“兩委”班子成員,、村全體黨員、村民小組長,、村民代表,、駐村指導(dǎo)員等，大村（800人以上）人數(shù)原則上不少于50人,，小村（800人以下）原則上不少于30人,。 六、切實加強對述職評議工作的領(lǐng)導(dǎo) 1,、要加強領(lǐng)導(dǎo),。以村為單位成立指導(dǎo)組,，由鄉(xiāng)班子成員、駐村指導(dǎo)員和村“兩委”主要干部組成,。 2,、要加強引導(dǎo)。做好述職評議的宣傳引導(dǎo)工作,，防止評議工作出現(xiàn)偏差,，影響村里的穩(wěn)定和各項工作。堅持正面教育的原則,，注意保護村干部的積極性,；村主要干部要提高認(rèn)識，放下思想包袱,，正確對待群眾的評議和意見,，增強搞好述職評議工作的主動性和自覺性；參加評議的人員,，要堅持實事求是,，客觀、公正地評議村干部,，不允許宗族,、派性等因素干擾村干部的評議工作。 3,、要加強督促,。指導(dǎo)組要加強督促檢查，確保述職評議程序到位,，按時保質(zhì)完成,。 4、要加強結(jié)合,。村干部述職評議工作要與年終各項農(nóng)村工作結(jié)合起來,，與加快行政村規(guī)模調(diào)整后干部群眾的融合、促進新村和諧結(jié)合起來,，認(rèn)真聽取群眾的意見建議；與明年工作結(jié)合起來,，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,，明確工作思路，落實村干部創(chuàng)業(yè)承諾,；與黨支部和黨員的“雙評”工作結(jié)合起來,，增強工作的有效性。 附表1,、村“兩委”班子評議表 附表2,、村“兩委”班子評議單位匯總表 附表3,、村“兩委”干部述職評議表 附表4、村“兩委”干部述職評議單位匯總表 中共界首鄉(xiāng)委員會 界首鄉(xiāng)人民政府 2009年1月14日 |
