為深入貫徹落實胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神,，全面加強黨員干部和采編隊伍建設(shè),，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,，現(xiàn)就千島湖傳媒中心“作風(fēng)建設(shè)年”活動的具體實施工作提出如下意見：
一,、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，
深入貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神和省市縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年的工作部署,，緊緊圍繞中心工作人員作風(fēng)建設(shè)的實際,，弘揚新風(fēng)正氣,，抵制歪風(fēng)邪氣,，努力實現(xiàn)采編隊伍作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為推進(jìn)“以湖興縣,、融入都市,，全面建設(shè)小康新淳安”提供有力的保障。
二,、目標(biāo)要求
通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動的全面開展,，切實解決采編隊伍工作作風(fēng)方面存在的突出問題，著力打造學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、研究型、事業(yè)型的采編隊伍,，堅定不移地宣傳貫徹黨的路線,、方針、政策,，在思想上,、政治上、行動上與縣委縣政府保持高度一致,，發(fā)揮好新聞媒體的縣委,、縣政府聯(lián)系人民群眾的橋梁與紐帶作用，進(jìn)一步做好貼近實際,、貼近生活,、貼近百姓文章,，更好地關(guān)注民意、關(guān)注百姓最需要解決的難題,。
三,、基本思路
千島湖傳媒中心既肩負(fù)著抓好全縣作風(fēng)建設(shè)年活動的宣傳工作，又要抓好自身機關(guān)作風(fēng)建設(shè)雙重任務(wù)的實際,，為此在整個作風(fēng)建設(shè)年中，宣傳工作要突出“早,、快,、深、活”,，自身作風(fēng)建設(shè)活動要突出“實,、全、優(yōu),、績”的基本工作方針,。
作風(fēng)建設(shè)年的宣傳工作突出“早、快,、深,、活”：主要是要求，活動的宣傳預(yù)案啟動與策劃早,；面上反映活動動態(tài)的宣傳要快,，要突出時效性；反映全縣上下作風(fēng)建設(shè)年活動基本情況新聞采訪文章既要寫得生動活潑,，又要有深度,，在面上具有指導(dǎo)意義。
自身作風(fēng)建設(shè)年活動突出“實,、全,、優(yōu)、績”：主要是要求,，中心的活動方案與活動步驟要立足實際,，找準(zhǔn)問題；活動推進(jìn)要扎實穩(wěn)步,；全,，即要人人參與作風(fēng)建設(shè)，全面檢查自身工作,；優(yōu),，即要優(yōu)化活動環(huán)節(jié)，優(yōu)化配置作風(fēng)建設(shè)活動資源,，在按規(guī)定和要求抓好自身機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的同時,，充分運用抓好全縣作風(fēng)建設(shè)年宣傳工作的平臺,，讓采編人員在宣傳工作中受教育，改作風(fēng),?？儯匆v究實效,，講作風(fēng)建設(shè)成績,，必須切實改進(jìn)“三貼近”不夠等實際問題。
四,、主要內(nèi)容
1,、大力弘揚開拓創(chuàng)新奮發(fā)有為的作風(fēng)，著力解決精神不振,，有組織無紀(jì)律的問題,。
突出解決：上班遲到、中途擅離崗位,、上班時間玩游戲等問題,，雖有改觀，但未杜絕,，偶爾小搞搞現(xiàn)象,。
2、大力弘揚清正廉潔艱苦奮斗的作風(fēng),，著力解決“律己不嚴(yán)”,，自我感覺良好，自我約束不夠的問題,。
突出解決：認(rèn)為自己水平很高,，看不到不足；說話不負(fù)責(zé)任,，不利于團(tuán)結(jié)（對人對事的判斷標(biāo)準(zhǔn)以對己是否有利為標(biāo)準(zhǔn)）,，推過攬功，好大喜功,；眼高手低,，滿腹牢騷；重索取,，輕貢獻(xiàn),，不注意自身形象等問題。
3,、大力弘揚主動學(xué)習(xí)聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，著力解決不注重學(xué)習(xí)，吃老本,，本領(lǐng)恐慌的問題,。
突出解決：不參加會議,，不聽領(lǐng)導(dǎo)講話；新聞業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)交流氛圍不濃,；版面美化，稿件編輯缺乏精益求精,；文稿格式僵化,，文風(fēng)生硬、不實,；博學(xué)不夠,，知識面不寬，尤其是經(jīng)濟(jì),、法律、IT類的知識不注意更新,，重文憑輕能力等問題,。
4、大力弘揚求真務(wù)實真抓實干的作風(fēng),，著力解決作風(fēng)不實,，責(zé)任意識不強，工作責(zé)任心不夠的問題,。
突出解決：記者：有策劃,、無質(zhì)量，少文采,、少說服力,；重工分，輕質(zhì)量,；等派工,，不主動，基層稿,、自采稿少,。
編輯：來稿照登，不認(rèn)真編審,；忽視版面語言,，不重視版面語言的運用；不認(rèn)真校對,，拖拉,、先松后緊；不問稿件質(zhì)量,，視人情,、關(guān)系發(fā)稿等問題,。
廣告：對廣告用戶不是特別負(fù)責(zé)，廣告文字差錯率偏高,，廣告版面需要美化,。
中層干部：協(xié)助意識不強，溝通不夠,；自身帶頭作用發(fā)揮不理想,，表率作用不盡人意；管理不力,，自身感召力,、號召力、凝聚力不強,，做好人現(xiàn)象等問題,。
辦公室：服務(wù)助手、參謀作用發(fā)揮不力,，后勤保障意識欠強,。
5、大力弘揚心系群眾親民為民的作風(fēng),，著力解決宗旨淡化,，版面基層稿份量偏低，稿件采寫民生,、百姓稿偏少的問題,。
突出解決：記者深入基層、深入群眾,、深入實際不夠,，通訊員隊伍建設(shè)不力，基層聯(lián)系點缺乏,，報網(wǎng)民生互動,，以及態(tài)度僵硬、事不關(guān)己高高掛起等問題,。
五,、實施步驟
開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動從2007年3月開始至2007年12月底結(jié)束，主要對象是傳媒中心全體黨員干部和采編人員,，重點是縣管領(lǐng)導(dǎo)干部,。活動分為宣傳發(fā)動,、查找問題,、建章立制三個階段，主要抓好專題學(xué)習(xí),、征求意見,、專題民主生活會,、整改落實、建章立制,、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié),。具體分三個階段實施：
第一階段：宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識（2007年3月－4月）,。
1,、宣傳發(fā)動。3月份,，召開中心全體人員會議,，開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會。
2,、組織學(xué)習(xí),。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與相互交流相結(jié)合,、典型宣講與專家輔導(dǎo)相結(jié)合等辦法,，認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)活動。
3,、開展討論,。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，緊緊圍繞“樹和諧干事新形象,、創(chuàng)以湖興縣新業(yè)績”這個主題，在全體干部中組織開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動,。
第二階段：查找問題,，邊整邊改（2007年5月－8月）。
1,、廣泛征求意見,。在全縣范圍內(nèi)召開不同層面的座談會，廣泛征求傳媒中心作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,，從中梳理出一批群眾關(guān)注的熱點難點問題,，以更好地辦好《今日千島湖》和千島湖新聞網(wǎng)。
2,、開好民主生活會,。黨組和黨支部召開專題民主生活會，對照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣,，認(rèn)真查找問題,，寫出剖析材料。重點是“四查四問”,，一查思想,，問自己是否真正樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，是否存在宗旨觀念不強、精神狀態(tài)不佳,、工作干勁不足的問題,，在為民服務(wù)上是否與上級和群眾的要求有差距；二查學(xué)習(xí),，問自己是否把學(xué)習(xí)真正當(dāng)回事,，是否存在不愿學(xué)、不善學(xué),、學(xué)不深,、學(xué)不透和指導(dǎo)工作不力的問題，在端正學(xué)風(fēng)上是否與上級和群眾的要求有差距,；三查工作,，問自己是否盡心盡責(zé)，是否存在標(biāo)準(zhǔn)不高,、時效不強,、效率低、質(zhì)量差的問題,，在工作業(yè)績上是否與上級和群眾的要求有差距,；四查紀(jì)律，問自己紀(jì)律意識強不強,，是否存在有令不行,、有禁不止的問題，在規(guī)范自己言行上是否與上級和群眾的要求有差距,。紀(jì)檢和組織部門對專題民主生活會要派員督會,、評會，保證民主生活會民主,、深入,、有實效。
3,、抓好整改落實,。要針對征求意見、自我剖析中查找出來的問題和民主生活會中反映的問題,，分別制定整改措施,，明確整改重點，落實整改責(zé)任,，切實進(jìn)行整改,。制定整改措施和進(jìn)行整改的情況，要在一定范圍內(nèi)公示，充分聽取群眾意見,，自覺接受群眾監(jiān)督,。
第三階段：建章立制，總結(jié)提高（2007年9月－12月）,。
1,、建立健全長效機制。重點是規(guī)范兩項制度,，探索建立兩項機制,，即規(guī)范公務(wù)接待制度、規(guī)范公用事業(yè)單位辦事公開制度,，探索建立傳媒中心綜合業(yè)績考評機制等,。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、聯(lián)系群眾制度,、民主集中制度,、政務(wù)公開制度、公文處理制度,、物資管理制度,、小車使用管理制度、考勤制度,、財務(wù)管理等內(nèi)部管理制度,，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，研究制定改進(jìn)作風(fēng),、強化管理,、加強監(jiān)督的有關(guān)規(guī)章制度，努力通過制度來管人管事管權(quán),，用制度規(guī)范行為,。
2,、搞好總結(jié)提高,。年底，各科室要對活動開展情況進(jìn)行總結(jié),，并向中心“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組作出書面報告,。在活動結(jié)束后，要結(jié)合實際對今后一個時期全面加強隊伍作風(fēng)建設(shè)繼續(xù)作出部署,。
六,、組織領(lǐng)導(dǎo)
為更好地抓實抓好作風(fēng)建設(shè)年活動，成立由中心領(lǐng)導(dǎo)班子及各部室負(fù)責(zé)人組成的“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：宋士和,，副組長：江建紅,、徐小晟，領(lǐng)導(dǎo)小組成員：楊約順、徐熙蓉,、汪巧明,、徐愛梅。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室主任：楊約順,，辦公室負(fù)責(zé)各類文件的起草、總結(jié)及本單位活動開展情況的上報傳送工作,。
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