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抓好干部日常監(jiān)督管理 做好巡察后半篇文章
發(fā)布時間:2017-08-24

抓好干部日常監(jiān)督管理 做好巡察后半篇文章

通訊員 汪睿

  8月21日上午8時10分,,瑤山鄉(xiāng)干部員小吳像往常一樣上班了。她到單位的第一件事,,就是打開手機(jī)“釘釘軟件”,,進(jìn)入系統(tǒng),點(diǎn)擊“上班簽到”按鈕,。

  與有些單位上班“按指紋”考勤一樣,,這一操作,只能在自己的手機(jī)上完成,,別人無法幫忙,。

  這是我縣推行干部日志式管理制度的一項(xiàng)內(nèi)容,。今年以來,縣委建立并實(shí)行巡察制度,,針對巡察中發(fā)現(xiàn)的部分單位干部上下班遲到早退,、工作忙閑不均等問題,通過推行干部日志式管理加強(qiáng)日??己?,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),做好巡察整改后半篇文章,。

  “干部日志式管理制度從7月1日起正式實(shí)施,包括日常工作考勤,、個人工作記實(shí)和考核考評三方面內(nèi)容,。”縣人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,,“除了上班簽到,、下班簽退之外,公務(wù)人員還要在系統(tǒng)中做好個人工作記實(shí),,每周記錄工作成果,,每月列出下月工作計(jì)劃,并將內(nèi)容在系統(tǒng)中晾曬出來,。各單位以此為依據(jù)評出“季度之星”,,經(jīng)單位公示后,按管理層級分別報縣委組織部,、縣人社局,。”

  縣紀(jì)委副書記,、縣監(jiān)委副主任徐軍飛說:“慵懶散問題看似不大,,卻關(guān)乎公務(wù)員隊(duì)伍形象,推行干部日志式管理,,并非單純地要求大家打卡,、填報日志,而是通過這樣的方式促使大家提高工作效率,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。”下一步,,縣紀(jì)委,、縣監(jiān)委將按照縣委要求,對干部日志式管理工作開展專項(xiàng)督查,,通過一周一督查,、一月一通報、一旬一處置的方式,切實(shí)督促各單位落實(shí)好日志式管理工作,,從而達(dá)到提振干部精氣神的目的,。

  

千島湖新聞網(wǎng) 編輯:王筱倩 姜智榮