本網(wǎng)記者綜合報道
新安江開發(fā)總公司黨委書記、董事長方震凡――
開發(fā)總公司將全力做好相關(guān)工作，爭當(dāng)千島湖森林生態(tài)建設(shè)的主力軍和康美產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人,。首先,，以一線經(jīng)營鍛煉人才,。以公司10個林場和布點成網(wǎng)的森林旅游項目為主戰(zhàn)場,，著力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型經(jīng)營管理人才,。同時,，實行動態(tài)優(yōu)化調(diào)整,，3至5年開展一次“換血”工作,，確保干部職工不松懈、不惰怠,。僅2016年,，公司就提拔35周歲以下一線中層干部8人。
其次,，積極培養(yǎng)年輕干部,。積極主動培育年輕干部，選派他們到一線經(jīng)營單位和林場工作,，著力培養(yǎng)吃苦奉獻(xiàn)的精神,。通過開展技術(shù)比武、青工帶徒,、青年文明號建設(shè)等方式,，給干部補(bǔ)充精神“維生素”。2016年,，公司選派優(yōu)秀青年到省林業(yè)廳鍛煉,，成效明顯，下一步還要持續(xù)創(chuàng)造和爭取掛職機(jī)會,，借力借智培養(yǎng)人才,。
此外，突出黨建引領(lǐng)青年成才,。以全縣國企黨建第一方陣為目標(biāo),，高壓推進(jìn)黨建工作。提煉宣傳“林漁聯(lián)防”,、“塘埂黨建”,、“船頭黨建”等特色創(chuàng)新載體，積極開展黨建帶群建,、國企黨建帶股份制企業(yè)黨建工作,，形成長效“品牌”。
梓桐鎮(zhèn)黨委書記羅寶華――
梓桐將從講規(guī)矩,、重文化,、立標(biāo)尺三個方面入手，著力把梓桐隊伍鍛造成“康美團(tuán)隊淳安鐵軍”的示范,。
鍛造鐵軍首先需要扎好制度籠子,，立好軍規(guī),。梓桐將用好鎮(zhèn)村干部管理系列規(guī)章制度，抓工作做到有據(jù)可依,、有章可循,。比如在農(nóng)村“三資”管理中，要進(jìn)一步發(fā)揮好《梓桐鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”管理操作手冊》的作用,，確保村級事務(wù)規(guī)范運行,。
鍛造鐵軍尤其需要重視文化引領(lǐng)，培育軍魂,。梓桐的文化底蘊深厚,，不僅有書畫文化傳承，更有優(yōu)秀家風(fēng)基礎(chǔ),。圍繞鎮(zhèn)村隊伍鐵軍鍛造,，要把弘揚家風(fēng)擺在促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的突出位置，用先進(jìn)文化教育隊伍,、培育風(fēng)尚,。
鍛造鐵軍特別需要樹立衡量標(biāo)尺，檢驗軍力,。以在全縣爭先創(chuàng)優(yōu)的追求和領(lǐng)跑示范的勇氣,，把集鎮(zhèn)環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)社會投資,、社會和諧穩(wěn)定等方面的重點難點工作,，作為鐵軍鍛造的檢驗標(biāo)尺，經(jīng)常檢驗,、定期檢證,，以實績論英雄，以實效見真章,。
文昌鎮(zhèn)黨委書記余飛――
文昌鎮(zhèn)作為淳安迎接“兩高”時代的主戰(zhàn)場和最前沿,，鎮(zhèn)黨委立足“四最文昌”的目標(biāo)，對照“四個人”標(biāo)準(zhǔn),，通過協(xié)調(diào)文昌鎮(zhèn)和高鐵新區(qū)兩支干部隊伍，建立“區(qū)鎮(zhèn)合一,、優(yōu)勢互補(bǔ),、運轉(zhuǎn)高效”的運行和管理體制，著力鍛造康美團(tuán)隊文昌鐵軍,。
在高鐵建設(shè),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“五水共治”等中心工作中,，文昌鎮(zhèn)創(chuàng)新“黨建+”模式,，建立臨時黨支部,，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。同時,，將全年工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化,，組建責(zé)任團(tuán)隊，落實到人,、到月,、到周、到日,，并開展“組團(tuán)競賽”活動,，通過每日反饋、每周總結(jié),、月度考核等形式,，定期評選出若干“獅子團(tuán)隊”和“蝸牛項目”，促使干部比學(xué)趕超,。
此外,，還進(jìn)一步完善“一督到底” 制度，監(jiān)管干部擔(dān)當(dāng)作為,。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭成立綜合督查組,，對工作作風(fēng)和重點工作進(jìn)行全面督查，發(fā)現(xiàn)的問題以督辦單的形式限期整改,，把工作落實到位,，督促文昌干部敢擔(dān)當(dāng)有作為，開動腦子,，沉下身子,，擼起袖子加油干。
千島湖新聞網(wǎng) 編輯：葉青 姜智榮