全國人大代表陳愛珠,。 張冰 攝
浙江在線北京3月14日訊（浙江在線記者 張冰）溫州是全國民營經(jīng)濟發(fā)展的先發(fā)地區(qū),，量大面廣的小微企業(yè)是溫州經(jīng)濟發(fā)展的活力所在。公開資料顯示,，2018年溫州民營經(jīng)濟總量占當(dāng)?shù)谿DP比重83.7%,，民營經(jīng)濟稅收收入占當(dāng)?shù)囟愂毡戎剡_88.2%,。
今年全國兩會，全國人大代表,、溫州市平陽縣鰲江鎮(zhèn)聯(lián)南村村委會主任陳愛珠帶來的一條建議,，就與民營企業(yè)相關(guān)。她的想法是,，由有關(guān)部門牽頭,，為民營企業(yè)職工建立統(tǒng)一檔案，以便企業(yè)能更好地了解職工,，讓職工人盡其才,。
陳愛珠代表告訴記者，溫州九成以上企業(yè)是民營企業(yè),，從業(yè)人員以百萬計,。她在日常調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，很多民營企業(yè)尤其是小微企業(yè),，由于管理力量不足等原因,，職工檔案管理較為松散。通常的做法是,，讓職工自行填寫一張簡單的表格,，以此作為檔案。
“新入職的員工可能以前接受過某方面技能培訓(xùn),，也有可能受到上一家單位處罰,。”陳愛珠代表認為,，職工個人素質(zhì)如何,，有什么特長，以前受到過什么獎懲等,，如果沒有在檔案中完全體現(xiàn)出來,，既可能導(dǎo)致員工在新崗位上無法發(fā)揮特長，也可能讓企業(yè)無法掌握新員工的情況,。
按照她的設(shè)想,，如果能像公務(wù)員一樣，為民營企業(yè)職工建立全國統(tǒng)一的個人檔案系統(tǒng),，更加有利于加強企業(yè)管理,。“但這件事不是一個縣、一個市或是一個省能完成的,，必須全國統(tǒng)籌,。” 陳愛珠代表說,，民營企業(yè)職工流動性相對較大,，因此這份具有唯一性且更具真實性的檔案要“檔隨人走”。
陳愛珠代表還了解到,，有些國家和地區(qū)為企業(yè)職工建立了統(tǒng)一的檔案庫,，一旦職工出現(xiàn)惡意跳槽等不良記錄，其后續(xù)求職就會受到影響,。因此,，她建議由國家有關(guān)部門牽頭，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為民營企業(yè)職工建立“一人一檔”的數(shù)字化檔案,，再由各級有關(guān)部門加強民營企業(yè)人事檔案管理人員培訓(xùn),。
“如果今后民營企業(yè)招聘新員工時，都為其建立規(guī)范的員工人事檔案,，那么就能保證員工人事檔案的連續(xù)性,、可靠性、真實性,，形成一個良性循環(huán),。”對民企員工“一人一檔”,，陳愛珠代表充滿期待,。
來源：浙江在線
千島湖新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯：方志隆
