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加大力度 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn) 尊重規(guī)律 循序漸進(jìn) 浙江打造“浙江牌”年輕干部隊(duì)伍
發(fā)布時(shí)間:2018-12-20 08:33:07

浙江在線12月20日訊(浙江在線記者 何蘇鳴)“浙江牌”年輕干部隊(duì)伍怎樣打造?浙江省委態(tài)度鮮明堅(jiān)決:加大力度的同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、尊重規(guī)律,、循序漸進(jìn)。近年來(lái),,浙江堅(jiān)持以上率下,,堅(jiān)持把年輕干部工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,,推動(dòng)形成年輕干部選育管用常態(tài)化機(jī)制,,為加快推進(jìn)“兩個(gè)高水平”建設(shè)提供充足干部?jī)?chǔ)備和人才保證。

在省委示范帶動(dòng)下,,各級(jí)黨委(黨組)自覺(jué)扛起主體責(zé)任,,普遍建立工作責(zé)任制,黨委(黨組)書(shū)記是第一責(zé)任人,,大力推動(dòng)年輕干部工作,。近三年來(lái),我省著眼領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,,持續(xù)每年開(kāi)展一次專項(xiàng)行動(dòng),,通過(guò)座談、調(diào)研等多種形式,,就年輕干部工作聽(tīng)意見(jiàn),、摸情況、找對(duì)策,,積極營(yíng)造良好工作氛圍,。

發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部,,要善抓源頭。我省通過(guò)公務(wù)員招錄,、公開(kāi)遴選,、面向“雙一流”高校選調(diào)(聘)優(yōu)秀畢業(yè)生等形式,扎實(shí)抓好優(yōu)秀年輕干部源頭工程,。省里提出5年5000名選調(diào)生目標(biāo),,今年省市兩級(jí)機(jī)關(guān)面向“雙一流”高校選調(diào)436名,報(bào)名5600多人,。近年來(lái),,麗水采取公開(kāi)選調(diào)(聘)與人才引進(jìn)相結(jié)合的方式,向清華,、北大等高校選調(diào)(聘)24名優(yōu)秀畢業(yè)生,,目前已有6名走上縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位、11名走上正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

年輕干部要有足夠的本領(lǐng)接班,,就必須到一線去,經(jīng)風(fēng)雨,、見(jiàn)世面,、壯筋骨、長(zhǎng)才干,。我省加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,,積極選派優(yōu)秀年輕干部到黨委政府中心工作、基層一線和艱苦地區(qū)鍛煉,,參加巡視巡察,、對(duì)口支援合作、東西部扶貧協(xié)作,、山海協(xié)作,、新“百人計(jì)劃”等重點(diǎn)工作。目前全省選派在西藏,、新疆等9個(gè)?。▍^(qū)、市)扶貧協(xié)作或?qū)谥г?、為期一年以上的干部人?739名,,絕大多數(shù)年齡在45歲以下。

使用就是最好的培養(yǎng),。在注重使用好各年齡段干部的同時(shí),,我省對(duì)經(jīng)過(guò)基層扎實(shí)歷練、實(shí)績(jī)突出,、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部,,及時(shí)提拔使用,確保用當(dāng)其時(shí),。臺(tái)州市堅(jiān)持實(shí)績(jī)實(shí)干導(dǎo)向用干部,,近年來(lái)有近100名工作業(yè)績(jī)突出的年輕干部被提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位。省衛(wèi)生健康委結(jié)合“醫(yī)壇新秀”等人才培養(yǎng)項(xiàng)目,,堅(jiān)持“把年輕干部培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成管理人才”的理念,近兩年選配17名年輕干部充實(shí)到省級(jí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子,。

要為年輕干部健康成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件,,更要對(duì)他們從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育,、從嚴(yán)管理,。我省加強(qiáng)跟蹤考核考察,建立健全與優(yōu)秀年輕干部談心談話制度,,常態(tài)化開(kāi)展“向組織說(shuō)說(shuō)心里話”活動(dòng),,促進(jìn)年輕干部健康成長(zhǎng)。

  來(lái)源: 浙江在線

千島湖新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:徐滿萍

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