浙新辦[2005]20號 浙ICP備05073341號 廣告經(jīng)營許可證:杭工商淳廣許2004001號
淳安縣千島湖傳媒中心版權所有 未經(jīng)授權禁止復制或鏡像 網(wǎng)絡廣告 0571-64831301
杭州網(wǎng)?千島湖網(wǎng) 網(wǎng)絡支持:杭州網(wǎng)絡傳媒有限公司
聚焦新時代新目標,,2018年以來,,縣總工會緊密結合全縣工作重點,積極探索人才培養(yǎng)新模式,以促進職工技能提升為目標,,以創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)為手段,以致力留住人才,、留穩(wěn)人才為主要內容,,著力打造一支具有淳安本土特色的知識型、技能型,、創(chuàng)新型人才隊伍,,為推動淳安“兩高轉化”提供有力支持和堅實保障。
建機制 樹典型 助力職工成長成才
習近平總書記強調“發(fā)展是第一要務,,人才是第一資源,,創(chuàng)新是第一動力”。隨著我縣產業(yè)轉型升級步伐加快,,政府對人才的重視程度不斷提升,,出臺各種人才引進政策,同時持續(xù)探索積極,、開放,、有效的新型人才培養(yǎng)機制,切實推進人才隊伍素質的提升,。
為進一步提升職工的學歷層次,,滿足職工成長成才需要,2018年,,縣總工會繼續(xù)開展資助優(yōu)秀外來務工人員上大學活動,。通過縣總工會發(fā)布通知、職工自主報名,、市總工會公開搖號等方式,,選取共1100人納入資助名額,并由市總工會為他們提供全額或定額的學歷補助,。近五年來,,我縣共有73名職工獲得專科學歷,,補助資金30余萬元,,37名職工獲得本科學歷,補助資金26萬余元,。
樹立良好風氣,,形成良好環(huán)境,對于人才成長也具有重要作用??偣浞职l(fā)揮榜樣示范的激勵和導向作用,,選樹典型,抓好各類優(yōu)秀人才評選表彰,,積極爭取省市有關獎勵和榮譽,。
2018年,總工會共推薦評選省五一勞動獎章1個,、市五一勞動獎狀2家,、市五一勞動獎章3個、縣級勞動模范15名,,并在“五一”大會上進行了隆重表彰,。此外還通過多種方式進行宣傳,弘揚勞模精神和工匠精神,,營造了勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣,。
搭平臺 抓練兵 鼓勵職工爭優(yōu)爭先
著眼于打基礎、管長遠,,縣總工會緊密結合我縣人才規(guī)劃和人才發(fā)展需求,,積極開展各項崗位練兵比武活動,為不同專業(yè),、性別,、年齡的職工搭建了展示技藝、提升技能的平臺,。
干什么比什么,,缺什么練什么,練什么精什么,??h總工會同縣發(fā)改局從74個縣重點實施項目中,篩選出10個事關淳安長遠發(fā)展的重點基礎設施建設項目,,并將重點業(yè)務,、關鍵崗位、緊缺專業(yè)與技能競技內容相結合,,以此開展“五比五賽”競賽活動,。通過比武、競賽,、創(chuàng)新,,進一步助推項目進度、項目質量,、項目示范與項目安全建設工作,同時也切實提高職工的專業(yè)技能水平。
此外,,還聯(lián)合縣委人才辦,、縣人力社保局及基層工會組織開展全縣“百業(yè)百匠”百場技能競賽“大擂臺”活動。據(jù)了解,,此項活動包括縣級一類競賽15場,、二類競賽35場、三類競賽50場,,共吸引全縣各行業(yè)參賽選手6573名,,帶動崗位練兵1.4萬余人,培養(yǎng)高級工18人,、中級工69人,,有力帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)和企業(yè)舉辦技能比武活動的熱潮,形成了辦比賽,、當先進,、爭能手的濃厚氛圍。
強舉措 送關懷 保障人才留住留穩(wěn)
人才興則地方興,,人才強則地方強,。正所謂,一個地方要想發(fā)展得好,,就必須依托于人才,。然而,“招才引鳳”之后如何留住人才,、留穩(wěn)人才考驗著各方智慧,。
“職工之家”作為各單位部門與員工之間的橋梁紐帶,是員工反映心聲,、表達訴求的重要平臺,。為提升全體職工的凝聚力和向心力,縣總工會積極開展“五星級”職工之家創(chuàng)建工作,,致力全方位打造職工關愛平臺,。
2018年,縣總工會組織開發(fā)區(qū),、汾口,、威坪、文昌,、臨岐,、下姜村及重點企業(yè)工會干部19人,赴桐廬,、臨安,、杭州、義烏等地學習職工之家建設工作學習調研。此后,,臨岐鎮(zhèn)總工會率先在全縣創(chuàng)建了五星級“職工之家”,,并在11月下旬召開了“五星級”職工之家創(chuàng)建經(jīng)驗交流現(xiàn)場會,為全縣各部門工會提供了成功的創(chuàng)建經(jīng)驗,。
要留住人才,,還要為人才提供完善配套的公共服務設施,并努力提升社會服務質量,,給人才營造一個良好的生活環(huán)境,。
作為全省第一家、杭州市唯一一家入駐行政服務中心的工會窗口,,縣職工服務中心積極貫徹省委省政府“最多跑一次”和“零上門”服務改革工作要求,,通過“一窗受理、集成服務,、一次辦結”的服務模式創(chuàng)新,,讓職工群眾辦事實現(xiàn)“最多跑一次”的行政目標。
同時,,完善職工醫(yī)療互助,、大病關愛、工會會員意外傷害及家財損失保障等事項移動辦,、網(wǎng)上辦,,實現(xiàn)職工零跑腿,不出家門動動手指即可辦結事項,,讓職工群眾切實享受到改革的紅利,。
千島湖新聞網(wǎng) 編輯:徐麗 楊華 徐滿萍
最新播報
更多>>掌上千島湖
微千島湖
淳安發(fā)布
千島湖新聞
三分鐘語音版
千島GO購
媒美購