6月28日晚,，捷城物業(yè)公司召開第一屆職工大會(huì),，147名職工參加會(huì)議，此次會(huì)議中，回顧2018年上半年主要工作并布置下半年重點(diǎn)工作,，安排部署國(guó)企發(fā)展“大學(xué)習(xí),、大討論,、大發(fā)展”的主要工作和時(shí)間節(jié)點(diǎn),。會(huì)議邀請(qǐng)建設(shè)集團(tuán)副總經(jīng)理、黨委委員蔡紀(jì)文出席并做指導(dǎo)講話,，捷城物業(yè)經(jīng)理陸春祥與各部門負(fù)責(zé)人簽訂2018年考核責(zé)任書,。
會(huì)議傳達(dá)了全縣國(guó)企會(huì)議精神，要求全體員工要增強(qiáng)信心,，堅(jiān)定決心,；攻堅(jiān)克難，體現(xiàn)作為,。增強(qiáng)危機(jī)感,、緊迫感和使命感，加緊破解難題,、補(bǔ)足短板,，進(jìn)一步在轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展中率先垂范,，體現(xiàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng),、展現(xiàn)更有作為。
會(huì)議部署,，國(guó)企創(chuàng)新“大學(xué)習(xí),、大討論、大發(fā)展”工作,，秉承干部能上能下,、員工能進(jìn)能出、工資能高能低的原則,。2018年公司將在17年的基礎(chǔ)上,，對(duì)三項(xiàng)考核進(jìn)一步完善，提高考核比例,，讓公司每位干部員工都要有緊迫感,、危機(jī)感，同時(shí)還要有主人翁意識(shí),、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),，使公司充滿活力,，充滿競(jìng)爭(zhēng)力。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),，此次國(guó)企創(chuàng)新活動(dòng),，要結(jié)合實(shí)際，以“四個(gè)增強(qiáng)”為手段,，認(rèn)真謀劃,，貫徹落實(shí)，真正做到定崗定編定人,，增人不增資,，減人不減資。一是增強(qiáng)工作責(zé)任心,，提高工作主動(dòng)性,，做到層層考核，級(jí)級(jí)突破,；二是增強(qiáng)干事水平,，提升工作能力，通過(guò)走出去學(xué)習(xí),，請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn),，開展技能比武，提高專業(yè)能力,。三是增強(qiáng)改革創(chuàng)新能力水平,。緊扣工作重點(diǎn)，落實(shí)行動(dòng),，在國(guó)企創(chuàng)新中展現(xiàn)新作為,。四是增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)堡壘作用。加強(qiáng)黨建引領(lǐng),，引導(dǎo)教育黨員,，以上率下，一級(jí)帶著一級(jí)干,。
會(huì)議尾聲,，全體職工撰寫提交金點(diǎn)子，此次會(huì)議中,，共收集金點(diǎn)子130個(gè),。最后，大會(huì)在熱烈的掌聲中順利結(jié)束,，昨天的奮斗為今天奠基,，美好的明天從今天起航。藍(lán)圖已繪就,，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí),。（邵莉）
