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建設(shè)集團召開國企改革創(chuàng)新“大學(xué)習(xí),、大討論,、大發(fā)展”活動動員部署會
  發(fā)布時間:2018-06-10 17:30:00   

  全縣國有企業(yè)工作會議召開之后,建設(shè)集團立即行動,,第一時間召開集團黨委會議,,專題研究國企改革創(chuàng)新工作,決定從6月初開始至年底,,在集團范圍內(nèi)深入開展一次國企改革創(chuàng)新“大學(xué)習(xí),、大討論、大發(fā)展”活動,。

  6月8日,,集團組織機關(guān)全體及中層以上干部召開國企改革創(chuàng)新“大學(xué)習(xí)、大討論,、大發(fā)展”活動專題動員部署會,,迅速掀起一股大學(xué)習(xí)、大討論,、大發(fā)展活動熱潮,!

  集團總經(jīng)理童德根在傳達學(xué)習(xí)全縣國有企業(yè)工作會議精神時指出,要始終圍繞“抓改革,、促發(fā)展”這一主題和“大步發(fā)展,、大膽創(chuàng)新、大力監(jiān)管”三大重點,,把開展國企改革創(chuàng)新“大學(xué)習(xí),、大討論、大發(fā)展”活動推向深入,,促進企業(yè)加快發(fā)展,。

  集團副總經(jīng)理余綿池在具體部署本次活動時指出,開展國企改革創(chuàng)新“大學(xué)習(xí),、大討論,、大發(fā)展”活動是落實2018年各項目標任務(wù)的主抓手和主載體,集團上下務(wù)必高度重視,、全面發(fā)動,、全員參與,分四個專題梯次推進,。第一專題:“國企改革創(chuàng)新意義我先說”,。自上而下召開動員部署,明確活動內(nèi)容,、實施步驟,、工作要求,確保全覆蓋,;深入學(xué)習(xí)國企黨建,、人事、勞動及分配制度等政策文件,,結(jié)合本單位,、本崗位職能職責(zé),對標改革創(chuàng)新要求,,開展廣泛交流討論,,形成學(xué)習(xí)體會。第二專題:“改革創(chuàng)新點子我先提”,。圍繞企業(yè)經(jīng)營,、體制機制改革、人事勞動分配制度等方面,,廣泛征集改革金點子,;積極開展小發(fā)明、小創(chuàng)造,、小革新,、小設(shè)計、小建議等“五小”創(chuàng)新,,推動企業(yè)創(chuàng)新增效落地生根,。第三專題:“國企改革創(chuàng)新路子我先探”。對前期開展的專題大討論,、征集金點子,、座談交流會中查找出的問題進行梳理分析,建立問題清單,,制定整改方案,,明確工作舉措,抓好整改落實,;對涉及集團面上工作的重點難點問題,,成立攻關(guān)組,集中力量創(chuàng)新探索,,及時總結(jié)提煉好經(jīng)驗,、好做法,形成建設(shè)性意見,。第四專題:“國企改革創(chuàng)新成果我先出”,。按照實在管用,、經(jīng)濟易行的原則,進一步明晰崗位配備,、崗位職責(zé),,建立出臺崗位工資制度和全員考核制度,形成“三項制度”改革方案,。同時,,圍繞年初經(jīng)營目標,狠抓新項目,、新業(yè)務(wù),,以企業(yè)的大發(fā)展來檢驗活動成效。

  集團董事長柯尚逵在作動員講話時強調(diào),,要以大學(xué)習(xí),、大討論推動集團上下思想大洗禮、觀念大更新,、活力大迸發(fā),、能力大提升、企業(yè)大發(fā)展,,為“兩山”高水平轉(zhuǎn)化,、康美千島湖高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)驗、當好示范,,爭當國企改革創(chuàng)新發(fā)展排頭兵,!一要提高政治站位。今年全縣國企工作會議具有里程碑意義,,標志著淳安國企發(fā)揮更大擔當作為的時代已經(jīng)來臨,。面對新形勢、新任務(wù),、新要求,,全體員工一定要提高政治站位,迅速把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府決策部署上來,。要加快企業(yè)發(fā)展,,堅持做大做強,以自身發(fā)展實現(xiàn)更大擔當作為,;要堅持走市場化發(fā)展道路,,加大改革創(chuàng)新力度,因勢,、順勢,、借勢而為,在激烈市場競爭中爭得一席之地,。二要突出活動重點,。核心是領(lǐng)導(dǎo)層,,要堅持以上率下,自覺把自身擺進活動當中,,解放思想,、吃透精神、主動作為,;重點是頂層設(shè)計,要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、周密部署,、抓好落實,激勵干部職工響應(yīng),、順應(yīng),、適應(yīng)改革舉措;關(guān)鍵是激發(fā)活力,,要通過活動開展,,激發(fā)干部職工活力,營造比學(xué)趕超濃厚氛圍,,推動集團長遠可持續(xù)發(fā)展,。三要堅持務(wù)實推進。重點把握“七個一”關(guān)鍵節(jié)點——開展一次全員動員大會,、組織一系列學(xué)習(xí)和討論,、全員撰寫一篇體會文章、征集一批金點子建議,、推出一批改革創(chuàng)新舉措,、開展一次企業(yè)發(fā)展交流、開展一次評比表彰活動,,確保各項工作有力有序推進,,年底形成一批改革成果。(張婷 余盛)