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二0一一年文昌鎮(zhèn)勞動保障工作要點
發(fā)布時間:2011-12-10

0一一年文昌鎮(zhèn)勞動保障工作要點


0一一年我鎮(zhèn)勞動保障工作將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作和上級部門的部署,深入落實科學發(fā)展觀,,圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府“打造三十公里黃金長廊,、千島湖衛(wèi)星重鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,,以努力實現(xiàn)轄區(qū)居民“勞有所得、病有所醫(yī),、老有所養(yǎng)”為目標,,按照縣勞動保障局提高就業(yè)質(zhì)量、參保質(zhì)量,、保障質(zhì)量,、勞動質(zhì)量、平臺質(zhì)量“五個質(zhì)量年”主題活動要求,,加大社會保障擴面提升力度,,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,推進公共服務(wù)均等化,,務(wù)實創(chuàng)新,,狠抓各項工作的落實,努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)新局面,。


一,、         進一步深化“兩創(chuàng)”活動,推進就業(yè)再就業(yè)工作


1,、深化就業(yè)創(chuàng)建活動:鎮(zhèn),、村成立“兩創(chuàng)”工作領(lǐng)導小組,從組織上加以保證,。轄區(qū)勞動年齡段內(nèi)農(nóng)村勞動力總體就業(yè)率達到90%,。落實農(nóng)村就業(yè)政策,大力開發(fā)農(nóng)村公益性服務(wù)崗位,,公益性崗位安排就業(yè)困難人員達到30%,。完善落實就業(yè)政策,及時發(fā)布就業(yè)崗位信息,,做到《杭州市農(nóng)村勞動力求職登記證》應(yīng)發(fā)盡發(fā),。做好“4050人員轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。強化鎮(zhèn),、村責任主體,,積極探索就業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)新舉措。


2,、深入開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)建活動:進一步加大創(chuàng)業(yè)引導工作,,加強創(chuàng)業(yè)培訓,加強鎮(zhèn)農(nóng)培工作力度,,鎮(zhèn)成校根據(jù)實際舉辦各類培訓班,,全年新增創(chuàng)業(yè)培訓人數(shù)95人以上。進一步宣傳小額擔保貸款政策,、協(xié)助創(chuàng)業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)項目征集,、積極探索創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。


3,、深化和鞏固村級勞動保障服務(wù)室平臺建設(shè):鎮(zhèn),、村要高度重視去年建成的各行政村勞動保障服務(wù)室的整合使用,配合做好今年村郵和救助功能增設(shè)工作,。按照杭州市的要求,,認真實施“五個一工程,即建立:一張信息網(wǎng)實現(xiàn)市,、縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)四級聯(lián)網(wǎng)),,一站式服務(wù)(對轄區(qū)內(nèi)居民的勞動保障事務(wù)提供一站式服務(wù)或全程代辦),,一張社保卡(每位參保人員擁有一張社會保障卡可查詢參保繳費情況,,辦理相關(guān)事宜),,一塊顯示屏(在中心村用電子顯示屏等方式實時發(fā)布用工信息),一個宣傳欄(在村級勞動保障辦事場所要有專門的宣傳欄用于宣傳勞動保障政策),。繼續(xù)提高村級保障員業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強政策培訓,提高業(yè)務(wù)水平,。


二,、         進一步加快城鄉(xiāng)居民保險擴面工作,以人人享受社會保障為目標


1,、進一步加強社會保險擴面工作:去年,,經(jīng)過鎮(zhèn)、村兩級的共同努力,,我鎮(zhèn)適齡人員養(yǎng)老保險參保率達98%,,參加人數(shù)3881人,,共收繳保費749500元,。新型合作醫(yī)療保險參保率達99.81%,共收繳保費470350元,。今年,,我們要認真落實省、市城鄉(xiāng)居民社會保險計劃,,2011年底,,16周歲―59周歲非在校學生參保率達90%45周歲以上人員基本全覆蓋,。新型合作醫(yī)療保險做到全覆蓋,。


2、主要政策調(diào)整:從20111月份起,月基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準由60元調(diào)整為70元,。今后根據(jù)實際情況適時調(diào)整養(yǎng)老金標準,。2011年繳費檔次調(diào)整,取消300元檔次,,增加1200元,、1500元兩個檔次。形成100元,、500元,、700元、900元,、1200元,、1500元六個檔次。各檔政府補貼分別為30元,、50元,、60元、70元,、75元,、80元。增加繳費年限養(yǎng)老金檔次,,對繳費16年以上的參保人員,,其月繳費年限養(yǎng)老金第16年起按5元\年計發(fā)。建立高齡老人補貼制度,,從201141起對年滿80周歲的高齡老人,,每月給予30元的高齡補貼。


3,、開展城鄉(xiāng)居民參保情況調(diào)查:根據(jù)省,、市、縣統(tǒng)一部署和要求,,各行政村要全面開展城鄉(xiāng)居民參保情況調(diào)查,,摸清各類參保情況,以行政村為單位制定和明確參保對象,,該項工作要求各行政村420前把調(diào)查表報鎮(zhèn)勞動保障站統(tǒng)一上報縣社保中心,。


4、開展2011年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,、城鎮(zhèn)老年居民生活保障,、被征地農(nóng)民基本生活保障待遇領(lǐng)取人員資格認證工作,時間要求4月底前完成,。


5,、做好市民卡(社??ǎ┌l(fā)放工作。根據(jù)杭州市的統(tǒng)一部署,,扎實做好市民卡(社??ǎ┌l(fā)放工作,到年底實現(xiàn)發(fā)放全覆蓋,,真正實現(xiàn)參保居民在杭州區(qū)域范圍內(nèi)就醫(yī),、繳費更加便捷。


6,、做好企退人員管理服務(wù)工作:重視企退人員穩(wěn)定工作,,提高企退人員自我管理、自我服務(wù)能力,。開展好兩年一次的企業(yè)退休人員體檢和認證備案工作,。


7、完成每年一度的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和新型醫(yī)療合作保險收繳工作,。


三,、         加大勞動法規(guī)的宣傳力度,做好勞動維權(quán)工作,,倡導和諧勞動關(guān)系


1,、大力加強勞動法律、法規(guī)政策宣傳:以《社會保險法》貫徹實施為契機,,加強《勞動合同法》,、《就業(yè)促進法》等法律、法規(guī)的宣傳,,切實增強企業(yè)法律意識和勞動者維權(quán)意識,。


2、深入落實勞動合同簽定,,進一步加強與工會協(xié)調(diào),,做好企業(yè)用人制度,保護職工的合法權(quán)益,。


3,、切實加強勞動保障監(jiān)察力度:積極開展日常管理,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的功能,,加強企業(yè)對執(zhí)行勞動保障法律,、法規(guī)情況的監(jiān)察力度,,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。


                                        文昌鎮(zhèn)勞動保障站


                                       0一一年四月十日


鄉(xiāng)鎮(zhèn)概況