縣委黨風(fēng)廉政巡查以來(lái),，建設(shè)集團(tuán)態(tài)度鮮明,、行動(dòng)迅速,，以守牢陣地為基礎(chǔ),、以解決問(wèn)題為導(dǎo)向,、以健全制度為保障,、以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)為根本,，全面打好“三大戰(zhàn)役”,，深入推進(jìn)問(wèn)題整改,，重塑國(guó)企良好形象,。
明責(zé)更擔(dān)責(zé)，凝神發(fā)力打好黨風(fēng)廉政建設(shè)“陣地戰(zhàn)”
強(qiáng)化教育,，時(shí)刻牢記責(zé)任,。認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,、班子成員“一崗雙責(zé)”,，通過(guò)聽(tīng)黨史上黨課、集體談心談話等形式,，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì),，接受黨性鍛煉,，筑牢思想防線。量化清單,，真正擔(dān)起責(zé)任,。以責(zé)任清單形式對(duì)巡查反饋問(wèn)題進(jìn)行梳理分解，明確責(zé)任單位,、牽頭領(lǐng)導(dǎo),、整改目標(biāo)、方法舉措,、完成時(shí)限,，并對(duì)G20峰會(huì)維穩(wěn)安保、物業(yè)出租管理,、工程變更等11項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行跟蹤督辦,。細(xì)化準(zhǔn)則，具體抓實(shí)責(zé)任,。建立項(xiàng)目管理,、財(cái)務(wù)管理等重要崗位人員行為規(guī)范，細(xì)化下屬企業(yè)議事規(guī)則,，對(duì)涉及人事任免,、財(cái)務(wù)預(yù)算、物資采購(gòu)等重要事項(xiàng),，一律由班子集體決定,，完善決策事項(xiàng)逐項(xiàng)表決、主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言,、決策事項(xiàng)紀(jì)要備查,、決策失誤責(zé)任追究機(jī)制，確保民主決策,，公開(kāi)透明,。
治事更治制，全面發(fā)力打好黨風(fēng)廉政建設(shè)“主動(dòng)戰(zhàn)”
查找制度漏洞,，把目標(biāo)瞄準(zhǔn),。通過(guò)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查、企業(yè)交叉檢查,、專項(xiàng)工作檢查,、重點(diǎn)工作督查等，發(fā)動(dòng)集團(tuán)上下全面深入查找工程建設(shè),、物資管理,、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部管理等方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，把目標(biāo)找準(zhǔn),。優(yōu)化制度內(nèi)涵,，把靶向修正。從集團(tuán)層面對(duì)項(xiàng)目資金管理,、工程變更管理,、效能督查管理、小額公共資源交易,、工程結(jié)算及竣工財(cái)務(wù)決算等一系列原有制度進(jìn)行修訂,，充實(shí)新內(nèi)容、落實(shí)新要求,、體現(xiàn)新規(guī)范,，增強(qiáng)制度的針對(duì)性和可操作性。健全制度體系,，把靶心擊中,。工程建設(shè)方面，出臺(tái)了建設(shè)集團(tuán)中介機(jī)構(gòu)管理考核辦法,、工程項(xiàng)目材料品牌推薦管理制度,、水務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)控管理實(shí)施意見(jiàn)；物資管理方面,，新建了建設(shè)集團(tuán)廢舊物資管理實(shí)施意見(jiàn),、材料物資采購(gòu)制度、倉(cāng)庫(kù)材料物資管理制度,；內(nèi)部管理方面,，新增了建設(shè)集團(tuán)員工工作交接管理辦法、中層干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,、違反財(cái)經(jīng)制度經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究暫行辦法等,，緊盯重要領(lǐng)域，看牢關(guān)鍵環(huán)節(jié),，扎緊制度籠子,。
深化更鋼化，持續(xù)發(fā)力打好黨風(fēng)廉政建設(shè)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”
強(qiáng)化日常督促檢查,。持續(xù)抓好正風(fēng)肅紀(jì)和建設(shè)工程效能督查，每周開(kāi)展不少于一次的正風(fēng)肅紀(jì)督查,，重點(diǎn)對(duì)干部職工上下班紀(jì)律,、在崗在位、工作用餐,、會(huì)議紀(jì)律等情況進(jìn)行明察暗訪,，累計(jì)開(kāi)展35次正風(fēng)肅紀(jì)，糾正問(wèn)題18起,，對(duì)2名違紀(jì)黨員進(jìn)行了立案查處,，對(duì)2名違反勞動(dòng)紀(jì)律員工給予了內(nèi)部通報(bào)批評(píng)及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰,。每月對(duì)17個(gè)在建項(xiàng)目實(shí)施全覆蓋效能督查，通過(guò)書面整改,、跟蹤問(wèn)效等方式推進(jìn)項(xiàng)目廉政建設(shè),，累計(jì)開(kāi)展5次項(xiàng)目效能督查、2次工程管理人員到崗履職情況督查和3次建筑用材專項(xiàng)抽查,，通報(bào)問(wèn)題346條,，對(duì)施工、監(jiān)理單位罰沒(méi)處罰金6.7萬(wàn)元,。開(kāi)展專項(xiàng)檢查清點(diǎn),。完成2家下屬企業(yè)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、3家下屬企業(yè)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),，發(fā)現(xiàn)大小問(wèn)題43個(gè),，下發(fā)整改通知書5份。對(duì)3家單位食堂開(kāi)展專項(xiàng)檢查,，并出臺(tái)《建設(shè)集團(tuán)食堂公務(wù)接待管理辦法》,，明確接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)和審批流程,。對(duì)所屬建設(shè)用臨時(shí)變壓器,、公共自行車使用情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，2臺(tái)閑置變壓器得到調(diào)劑使用,，找回1輛公共自行車,。實(shí)施重要崗位交流。在年初集團(tuán)中層干部跨單位交流的基礎(chǔ)上,，8月組織實(shí)施了下屬企業(yè)財(cái)務(wù)主管交流任職工作,，同崗位任職5周年以上的全部實(shí)行交流輪崗，6名企業(yè)財(cái)務(wù)主管調(diào)整到新單位工作,。加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度,。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，出臺(tái)《建設(shè)集團(tuán)違反財(cái)經(jīng)制度經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究暫行辦法》,，將違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的企業(yè)法人,、經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)人員及相關(guān)責(zé)任人列入追責(zé)對(duì)象,，明確37類具體追責(zé)行為,。同時(shí)，持續(xù)加力嚴(yán)查各類違規(guī)違紀(jì)行為,，及時(shí)清退違規(guī)發(fā)放報(bào)銷的福利,、開(kāi)支23.5萬(wàn)元，1人給予黨內(nèi)警告處分，1 人給予通報(bào)批評(píng)問(wèn)責(zé),。（金海成）
