“勞動(dòng)光榮,、技能寶貴,、創(chuàng)造偉大”。杭州市人力社保局近日發(fā)布《培育“杭州工匠”行動(dòng)計(jì)劃（2016-2020年）》,，計(jì)劃通過(guò)5年努力,，全市新增高技能人才20萬(wàn)人左右,，基本構(gòu)建起一支適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的、結(jié)構(gòu)較合理,、層次較分明的高技能人才隊(duì)伍,，打響“杭州工匠”品牌。
培育“杭州工匠”行動(dòng)計(jì)劃，簡(jiǎn)稱“5123”行動(dòng)計(jì)劃,。
“5”,，就是用5年時(shí)間；“1”,，就是每年培育市級(jí)以上技能大師工作室領(lǐng)銜人,、技師工作站領(lǐng)銜人、首席技師,、技術(shù)能手為主體的領(lǐng)軍層級(jí)高端技能人才100名,；“2”，就是每年培育面向杭州“1+6”產(chǎn)業(yè)集群的骨干層級(jí)技師,、高級(jí)技師和部分緊缺工種高級(jí)工2000名,；“3”，就是每年培育高級(jí)工以上基礎(chǔ)層級(jí)高技能人才3.5萬(wàn)名,。
杭州將構(gòu)建高技能人才四大體系,，以打造“杭州工匠”品牌――
基地孵化體系
――以杭州市公共實(shí)訓(xùn)基地為龍頭，對(duì)杭州第一技師學(xué)院,、浙江科技學(xué)院,、杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院等15家分基地提供公益性公共實(shí)訓(xùn)服務(wù)的給予資助。
――深化校企合作,，探索建立集公共實(shí)訓(xùn),、技師研修、技能評(píng)價(jià)等服務(wù)于一體,、與行業(yè)緊密結(jié)合的職業(yè)能力訓(xùn)練院,。
――到2020年市級(jí)技能大師工作室達(dá)150家。
“直通車”體系
――每年組織市級(jí)競(jìng)賽項(xiàng)目20個(gè)以上,，區(qū),、縣（市）級(jí)競(jìng)賽項(xiàng)目100個(gè)以上，帶動(dòng)行業(yè)企業(yè)廣泛開(kāi)展崗位大練兵技能大比武活動(dòng),。
――打破學(xué)歷,、資歷、身份等限制,，對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中具有絕技絕活,、業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的技能勞動(dòng)者,，予以高級(jí)或技師職業(yè)資格的直接認(rèn)定,。
――深化企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)。計(jì)劃到2020年達(dá)1萬(wàn)家,。
政策激勵(lì)體系
――每?jī)赡觊_(kāi)展一次首席技師認(rèn)定和享受政府特殊津貼人員評(píng)選,。
――創(chuàng)新職業(yè)資格評(píng)價(jià)制度，特別優(yōu)秀的高技能人才可以晉升特級(jí)技師，相關(guān)待遇參照教授級(jí)高級(jí)工程師執(zhí)行,。2015年,，獲第43屆世界技能大賽金牌的我市選手楊金龍,，成為浙江省首個(gè)特級(jí)技師,，是我省目前唯一一個(gè)特級(jí)技師。
――做好技能人才分類認(rèn)定,、重獎(jiǎng)特殊技能人才等,。
市場(chǎng)服務(wù)體系
――建設(shè)“高技能人才信息庫(kù)”、培育專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu),、加強(qiáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等,。
來(lái)源：都市快報(bào) 作者：記者 魏奮
千島湖新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯：徐滿萍
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