2016年既是“十三五”規(guī)劃開局之年,，也是國企改革實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵突破的攻堅(jiān)年,。隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，國企共青團(tuán)組織擔(dān)負(fù)的任務(wù)也發(fā)生了較大變化,。如何在新常態(tài)下更好地發(fā)揮團(tuán)組織的作用,，是當(dāng)前國企共青團(tuán)面臨的一個(gè)重要課題,。著先需從三個(gè)方面做好企業(yè)共青團(tuán)工作。
轉(zhuǎn)變共青團(tuán)工作方式,。團(tuán)工作要把握企業(yè)發(fā)展方向,，增強(qiáng)團(tuán)工作的“大局觀”；要將團(tuán)的工作融入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃,、納入企業(yè)行為,，并爭(zhēng)取政策、資金等方面的傾斜,；要學(xué)會(huì)充分利用資源,，形成支持共青團(tuán)工作的合力，達(dá)到事半功倍的整體效果,。
轉(zhuǎn)變共青團(tuán)活動(dòng)方式,。要集中人力、物力,，搞活動(dòng)由大型轉(zhuǎn)變?yōu)樾⌒?，分散性的崗位活?dòng)為主，結(jié)合本單位實(shí)際開展小范圍技能比武,、項(xiàng)目攻堅(jiān)等業(yè)務(wù)活動(dòng),，也可開展球類、登山,、素質(zhì)拓展等趣味性活動(dòng),，使青年們能夠參與,、樂于參與，既不花費(fèi)大量時(shí)間精力,，又能取得良好效果,，活動(dòng)面容易覆蓋到各基層團(tuán)組織。
轉(zhuǎn)變共青團(tuán)管理方式,。按照便于組織,、便于聯(lián)系的原則，依據(jù)各下屬企業(yè)區(qū)域分布,，成立３個(gè)下屬企業(yè)聯(lián)合團(tuán)支部,。各支部要在團(tuán)委的指導(dǎo)下，增強(qiáng)自我管理,、自我運(yùn)轉(zhuǎn),、自我發(fā)展、自我約束的能力,，通過加強(qiáng)聯(lián)系,、交流合作、共同開展團(tuán)青工作提升企業(yè)團(tuán)組織的服務(wù)能力,。各團(tuán)組織要努力整合企業(yè)內(nèi)各種資源,，加強(qiáng)企業(yè)之間的聯(lián)系，重點(diǎn)在加強(qiáng)工作交流,、聯(lián)合開展青年文化活動(dòng),、為青年交友提供平臺(tái)、促進(jìn)青年社團(tuán)建設(shè)等方面開展工作,。
與此同時(shí),，團(tuán)委將積極團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)廣大團(tuán)員和青年投身于公司的中心工作中來，努力發(fā)現(xiàn)并造就一批青年人才,，為集團(tuán)公司的發(fā)展輸送生力軍,。
加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想工作，爭(zhēng)做“四有”新人,。結(jié)合公司當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù),，引導(dǎo)廣大團(tuán)員和青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確責(zé)任,。積極深入學(xué)習(xí)柯尚逵董事長(zhǎng)在第二屆集團(tuán)團(tuán)委換屆選舉工作會(huì)議上的講話精神,，努力工作，腳踏實(shí)地,，提高自身素質(zhì),，努力成為公司黨委的優(yōu)秀生力軍。
完善團(tuán)建工作,，增強(qiáng)團(tuán)組織內(nèi)在活力,。集團(tuán)公司自2010年成立至今,，由于下屬公司較多，涉及行業(yè)不外乎民生和工程建設(shè),，事情較為繁雜,，且又是公司成立初期，團(tuán)建制度尚未健全,。今后,，團(tuán)委將充分利用上級(jí)團(tuán)組織以及公司的基礎(chǔ)建設(shè)的優(yōu)勢(shì)，積極構(gòu)建數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),，及時(shí)了解和掌握廣大團(tuán)員和青年的隊(duì)伍現(xiàn)狀,，并結(jié)合實(shí)際開展更為貼切的組織活動(dòng)，廣泛吸納青年,，凝聚青年,。
加快人才隊(duì)伍建設(shè)，提高職業(yè)素質(zhì),。積極學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)“師父帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng)，爭(zhēng)取帶領(lǐng)廣大新進(jìn)團(tuán)員職工主動(dòng)拜師學(xué)藝活動(dòng),，讓每一位新進(jìn)職工能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)崗位的要求,。同時(shí)為了提升隊(duì)伍職業(yè)素質(zhì)，積極推進(jìn)廣大團(tuán)員和青年職工“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”項(xiàng)目,，努力學(xué)習(xí)兄弟單位職工的技術(shù)和管理上的優(yōu)勢(shì),。此外，積極組織動(dòng)員廣大職工進(jìn)行技能比武大賽,，鍛煉技能的同時(shí)又能激發(fā)廣大職工對(duì)更高技能的追求欲望,，增強(qiáng)廣大職工學(xué)習(xí)技能的積極性。
積極開展團(tuán)活動(dòng),，豐富廣大團(tuán)員和青年的興趣愛好,。有效地開展團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，激發(fā)廣大團(tuán)員和青年職工的參與積極性,，有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，更能提高集團(tuán)公司員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，為公司攻堅(jiān)克難打下更加牢固的基礎(chǔ),，比如由團(tuán)委牽頭召集擁有共同興趣愛好的團(tuán)員青年成立各項(xiàng)興趣愛好小組,，并逐漸由團(tuán)委組織向小組自發(fā)組織活動(dòng)轉(zhuǎn)變，徹底激發(fā)廣大職工對(duì)業(yè)余愛好的追求,，豐富業(yè)余活動(dòng),，讓公司職工既能保持自身愛好的同時(shí)又能時(shí)刻保持的活力。（余盛 羅會(huì)京）
