隨著集團(tuán)公司“雙化”大討論活動(dòng)的不斷深入，杭千房產(chǎn)公司迅速統(tǒng)一思想,，分析目前形勢(shì)下國(guó)企員工存在憂患意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的原因,，堅(jiān)定信心進(jìn)行改革創(chuàng)新，并在全公司范圍內(nèi)刮起一陣向“庸懶散”開(kāi)刀的“整治風(fēng)”,。
建章立制,，狠剎機(jī)關(guān)通病“庸懶散”。一是立規(guī)矩,。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)相關(guān)工作紀(jì)律的通知》,，凡違反規(guī)定的,，將視情節(jié)進(jìn)行口頭告誡、書(shū)面告誡,、通報(bào)批評(píng),、調(diào)離工作崗位等紀(jì)律處分；二是定制度,。研究制定并全面推行崗位責(zé)任制,、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制,、限時(shí)辦結(jié)制等制度,。
明察暗訪，打好治庸治腐懶“組合拳”,。一是明察定時(shí),。每月定期或不定期開(kāi)展“班子成員親自查崗”至少2次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行書(shū)面檢討,；二是隨時(shí)暗訪,。通過(guò)設(shè)立“經(jīng)理信箱”、“書(shū)記信箱”,、等方式,，拓寬工作作風(fēng)反映渠道,，隨時(shí)根據(jù)舉報(bào)和反映情況進(jìn)行暗訪督查,。通過(guò)明察和暗訪組合出拳，及時(shí)有效地治理“庸懶散”,。
動(dòng)真碰硬,，整頓黨員干部“嚴(yán)處理”。針對(duì)黨員干部上班無(wú)故遲到早退等違紀(jì)事件進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和警示談話,，情節(jié)嚴(yán)重的,，予以罰款處理。據(jù)統(tǒng)計(jì),，下半年共查處遲到早退同志5名,，共計(jì)罰款1000元。（汪利群）
