為加強(qiáng)黨員的教育和管理,，強(qiáng)化黨員的黨性觀念,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署,，建設(shè)集團(tuán)此次充分結(jié)合6月25日黨員集中活動(dòng)日，切實(shí)有效開展半年度黨員民主評議工作,。
此次評議,，在前期做好組織關(guān)系細(xì)致排查的基礎(chǔ)上，建設(shè)集團(tuán)按照分類管理,、區(qū)別對待原則,，并結(jié)合實(shí)際對所屬91名黨員劃分為在職黨員和普通黨員兩個(gè)類別，同時(shí)細(xì)照“十個(gè)是否”,、直接確定為不合格黨員“六種情形”,，“不合格黨員主要表現(xiàn)”及違反“無違建縣”創(chuàng)建、“五水共治”的“十五種情形”等評議重點(diǎn),，細(xì)化評議條目,，改進(jìn)評議方法，突出針對性,、實(shí)效性,。評議通過個(gè)人自評、黨員互評,、群眾測評,、組織評定四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，并按照10%,、30%,、30%、30%的權(quán)重計(jì)算每個(gè)黨員的量化評議綜合得分進(jìn)行分類排名,，本次共評議出先鋒黨員11名,，未評出不合格黨員。
近年來,，為進(jìn)一步夯實(shí)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè),，建設(shè)集團(tuán)抓實(shí)長效管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨員評議制度,，并先后組織開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、在職干部返鄉(xiāng)報(bào)到服務(wù)、黨員集中活動(dòng)日,、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng),。
為穩(wěn)固基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)集團(tuán)實(shí)施談心談話常態(tài)化管理機(jī)制,，做到黨員干部工作變動(dòng)必談,、思想波動(dòng)必談，職務(wù)升遷必談,。同時(shí),，在推進(jìn)年度重點(diǎn)工作及項(xiàng)目建設(shè)過程中，不斷加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)教育和廉政教育,，對出現(xiàn)慢作為,、不作為、不落實(shí)等行為的黨員干部,，落實(shí)抓早抓小要求,，及時(shí)進(jìn)行提醒談話，盡早消滅傾向苗頭,，促使黨員時(shí)刻保持清醒頭腦,，不斷增強(qiáng)自我凈化能力，始終保持黨員隊(duì)伍的純潔性,、先進(jìn)性,，有效增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。
在堅(jiān)持民主評議制度上,，建設(shè)集團(tuán)全面貫徹黨的基本路線方針，把黨員黨性定期分析評議工作列入黨委的重要工作日程,，緊緊圍繞本單位發(fā)展實(shí)際,，做好每季度黨員黨性分析評議工作，做到抓制度落實(shí)不打折扣,，為年度評優(yōu)評先提供依據(jù),。同時(shí)，在評議過程中,，充分結(jié)合項(xiàng)目建設(shè),、企業(yè)發(fā)展、民生服務(wù)等重點(diǎn)工作,，細(xì)化義務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，完善評議條目，并邀請群眾參與黨員評議,，確保民主評議既貼合實(shí)際又具有較強(qiáng)的操作性,。
為進(jìn)一步提高黨員干部服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),，特別是中層以上干部隊(duì)伍建設(shè),，集團(tuán)黨委繼續(xù)狠抓問題整改，針對反彈,、新發(fā)現(xiàn)兩個(gè)類別,，梳理出黨委班子6項(xiàng)整改問題，11項(xiàng)舉措,，下屬企業(yè)班子成員共梳理30條重點(diǎn)整改問題,，并實(shí)施52條整改措施力除作風(fēng)頑垢,，并定時(shí)、定點(diǎn)公開,，接受群眾監(jiān)督,。同時(shí)，積極組織27名黨員干部開展 “在職干部返鄉(xiāng)報(bào)到服務(wù)”,、“每月25日黨員集中活動(dòng)日”,、機(jī)關(guān)支部“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)，既豐富了黨員活動(dòng)載體,，又強(qiáng)化了黨員服務(wù)意識(shí),。截止目前，累計(jì)開展返鄉(xiāng)報(bào)到服務(wù)60余次,，黨員集中活動(dòng)42次,，機(jī)關(guān)支部“在職黨員進(jìn)社區(qū)”服務(wù)4批次。（陳偉）
