8月14日,，檢測公司黨支部召開黨的群眾路線教育實踐活動專題生活會,，公司全體黨員參加,，集團(tuán)公司黨委蔡紀(jì)文同志、公司副經(jīng)理呂堅列席會議,。
會上，公司支部書記余玉瑞代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查,，指出了“四風(fēng)”方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)并結(jié)合自己工作和思想的實際情況,，認(rèn)真對照“四風(fēng)”問題，總結(jié)匯報個人在思想,、學(xué)習(xí),、工作等方面的情況，著重查找了個人存在的不足與問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,，明確了整改和努力的方向,，以從嚴(yán)規(guī)范自己。隨后,，其他黨員同志也按要求,，從工作方面、“四風(fēng)”方面存在的問題及思想信念,、宗旨意識,、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面進(jìn)行深刻剖析,，提出整改方向和措施,。
有的同志談到，工作方式方法過于簡單,，比較急躁,，對職工工作安排不力或出錯時總是批評的多，鼓勵的少,。沒有站在職工的角度去考慮問題,；有的同志談到，有時安于現(xiàn)狀,、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神,；有時存在“干這么累了，歇口氣”的想法,；有的同志談到,，在公務(wù)接待活動中監(jiān)督和把關(guān)方面要求不嚴(yán)，有講面子的現(xiàn)象,；有的同志談到,，抓行政工作多，深入一線了解關(guān)心職工少,，與職工溝通不夠,，沒有能夠完全調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。現(xiàn)場氣氛既嚴(yán)肅又真誠,，對于批評意見,，每位同志態(tài)度都積極端正，能夠虛心接受并正確對待,。
批評和自我批評結(jié)束后,，集團(tuán)黨委蔡紀(jì)文同志對專題生活會進(jìn)行了點評。他認(rèn)為檢測公司專題生活會準(zhǔn)備充分,，嚴(yán)肅認(rèn)真,，是一次成功的組織生活會,。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分,。每一位黨員同志通過反復(fù)學(xué)習(xí),，查找問題，對照檢查,，不斷加深了對這次教育實踐活動重大意見的認(rèn)識,，對自身的問題的認(rèn)識，不斷提高了參加這次活動的思想自覺和行動自覺,。二是開展自我批評質(zhì)量較高,，查找問題和剖析原因深刻，提出的整改方向和具體措施,，基本達(dá)到了“像,、準(zhǔn)、誠”的標(biāo)準(zhǔn),。三是開展相互批評坦誠直率,，不遮不掩，直面問題主題,，批評氣氛濃厚,，達(dá)到了批評團(tuán)結(jié)的目的。并對教育實踐活動下一環(huán)節(jié)工作提出了明確,、具體的要求,。一是要加強學(xué)習(xí)。加強政治理論學(xué)習(xí),，堅定理想信念,。加強檢測專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力,。二是要提高工作標(biāo)準(zhǔn)要求,。不要以為是國有企業(yè)，大鍋飯,，就有不求有功，但求無過的思想,。我們的業(yè)務(wù)是靠自己做出來的,，以后的發(fā)展要靠大家的努力，要讓大家看到有發(fā)展的信心,，企業(yè)才有生命力,。三是要加強正風(fēng)肅紀(jì)。完善公司管理制度,，提高公司管理能力,。外部要嚴(yán)格執(zhí)行縣委,、集團(tuán)黨委等有關(guān)廉政規(guī)定，嚴(yán)禁公款宴請等問題的發(fā)生,。內(nèi)部要提高職工遵守紀(jì)律,，工作作風(fēng)的執(zhí)行力。四是要關(guān)心職工,。在嚴(yán)要求,、高標(biāo)準(zhǔn)的同時，職工的思想工作要注意方法及時引導(dǎo),，黨員干部要起到表率作用,。多開展一些有意義的集體活動，提高職工的集體榮譽感,，凝聚力,。
最后，公司支部書記余玉瑞同志也結(jié)合工作實際,，作了總結(jié)表態(tài),。一是對大家提出的問題，集中精力做好整改落實,。二是在具體的管理中,，帶頭管好自己，做好表率,，一層層的管理,，盡量做到管理到位。三是工作上要有不畏艱難的精神,，要以務(wù)實的態(tài)度做好工作,。公司班子對公司的難題不會退縮，更不會視而不見,，一定會堅持做好管理工作,。（徐邯）
