日前，由淳安縣總工會(huì)推薦,，由市總工會(huì),、市文明辦、市文廣新局,、市體育局評(píng)審,，縣水務(wù)有限公司喜獲 “杭州市職工文化建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
縣水務(wù)公司為全面做好企業(yè)職工文化建設(shè),，緊緊圍繞安全優(yōu)質(zhì)供水,、污水達(dá)標(biāo)排放的中心工作，思發(fā)展,，謀跨越,，堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明整體推進(jìn)的方針,，不斷加大“三大”工程的實(shí)施力度,，全面打造職工文化建設(shè)先進(jìn)單位。一是實(shí)施素質(zhì)工程,，提高職工業(yè)務(wù)技能,。公司以 “杭州市職工文化建設(shè)先進(jìn)單位”為契機(jī),，認(rèn)真開(kāi)展崗位操作培訓(xùn)、新進(jìn)職工崗前培訓(xùn)等活動(dòng),，組織職工參加崗位練兵,、技能比賽，并分期,、分批對(duì)一線操作人員,、技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高實(shí)際操作水平,；二是實(shí)施關(guān)心工程,，滿(mǎn)足職工正當(dāng)需求。公司每年定期為全體員工進(jìn)行體檢,，建立個(gè)人健康檔案,，及時(shí)掌握職工的健康狀況，逢職工生日,、生育,、職工生病，領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)看望慰問(wèn),，堅(jiān)持把凝聚人心的工作寓于為職工排憂(yōu)解難之中,，讓職工深切感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和組織的溫暖；三是實(shí)施互動(dòng)工程,，豐富職工文化生活,。在法定節(jié)假日、紀(jì)念日舉辦棋類(lèi),、牌類(lèi),、球類(lèi)等競(jìng)技賽，在三八節(jié)參加 “紅色經(jīng)典,，巾幗同唱愛(ài)國(guó)曲”,、 “創(chuàng)造美麗 蝶變淳安”巾幗才藝匯演活動(dòng)，在“千島湖秀水節(jié)”參與志愿者服務(wù),、戶(hù)外爬山,、自行車(chē)騎行賽活動(dòng)，同時(shí)還組織干部職工參加“慈善一日捐”,、“春風(fēng)行動(dòng)”,、“文明共建”等愛(ài)心捐助活動(dòng)，不斷豐富了職工文化生活,，陶冶了職工情操,、營(yíng)造敬崗愛(ài)業(yè)濃厚氛圍。
職工文化建設(shè)是企業(yè)文化的重要組成部分,，開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng),，倡導(dǎo)健康文明的生活方式,，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，對(duì)推動(dòng)構(gòu)建和諧企業(yè)有極為重要的意義,?？h水務(wù)公司重組以來(lái)，始終把做好職工文化建設(shè)作為提升干部職工素質(zhì),、促進(jìn)水務(wù)事業(yè)發(fā)展的有效載體,。奮進(jìn)中的水務(wù)公司將會(huì)以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)，再添干勁,，再鼓勇氣,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，把職工文化建設(shè)之花澆灌地更加絢麗多彩,。（姚越華）
職工進(jìn)行水質(zhì)分析技能比武
節(jié)假日與環(huán)保局舉行拔河競(jìng)技賽
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