千島湖新聞網(wǎng)訊 （通訊員 鄭良美）里商鄉(xiāng)干部許曉琳是去年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的新同志。2月17日,，當(dāng)她得知自己今年要聯(lián)系燕窩村后，第一時間就向該村書記和村委主任電話報了到,。在分片負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,，全體駐村指導(dǎo)員分成一隊隊人馬紛紛到所駐村走訪并落實工作。原來,，里商鄉(xiāng)黨委政府借鄉(xiāng)干部分工調(diào)整之機,，于近日出臺了鄉(xiāng)干部員駐村指導(dǎo)新機制，對新一年駐村工作提出了新的要求和舉措,。
該鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人表示，今年是科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動開展之年,，是危機中求突破的決勝之年,。如何發(fā)揮每一個干部員的優(yōu)勢和潛力，形成你追我趕,、爭先創(chuàng)優(yōu)拼搏的干事作風(fēng),，對于做好鄉(xiāng)黨委政府的全局工作是關(guān)鍵,?；谶@個出發(fā)點，該鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)干部員分工及駐村作出了重大調(diào)整,。改革之一就是將鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人,、調(diào)研員和個別業(yè)務(wù)人員以外的干部全部下派到村擔(dān)任駐村指導(dǎo)員，使每個村配備的駐村干部達到2名,，大村則達到3名，并且明確其中一人專抓計劃生育工作,，另一人負(fù)責(zé)其他各項工作,。以此增加每一個干部的工作壓力，進一步扭轉(zhuǎn)農(nóng)村基礎(chǔ)工作薄弱的現(xiàn)狀,，促進全鄉(xiāng)各項工作打開新的局面,。
該鄉(xiāng)還配套推出駐村干部重大事項決策機制、駐村干部重大事項問責(zé)追究機制,，完善評優(yōu)評先業(yè)績考核機制,，用制度來保障駐村工作有壓力,、出活力。按照這樣的要求,，今后工作中,，駐村干部不僅是作為鄉(xiāng)黨委政府和村之間的信息聯(lián)絡(luò)員,，更要內(nèi)強政策理論素養(yǎng),、發(fā)展本領(lǐng)和服務(wù)意識，外樹深入村戶,、深入群眾和扎實干事的作風(fēng),，當(dāng)好各村政策的指導(dǎo)員,、工作的監(jiān)督員,、情況的調(diào)研員,、矛盾的調(diào)解員和村干部團結(jié)謀發(fā)展的助推器，發(fā)揮自己的聰明才智,，圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作,，切實維護村里的社會穩(wěn)定，積極推動村里的經(jīng)濟社會事業(yè)繁榮發(fā)展,。
這次調(diào)整,，對不少干部實行了跨片交流和駐村調(diào)換,，對一些近年未駐村的干部也給予“重新上崗”，少數(shù)從未駐村的干部也實現(xiàn)了“新手上路”,。新機制的推出更是給全體干部帶來了新的激情和動力,。駐村干部們都在駐片負(fù)責(zé)人的召集下進一步明確分工,，研究和制定出了工作的目標(biāo)和舉措。目前,，全體駐村干部針對當(dāng)前毛竹基地落實和信訪維穩(wěn)工作陸續(xù)到村入戶,，開展了專題檢查指導(dǎo)。
千島湖新聞網(wǎng) 編輯：程就 姜智榮
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