市民胡女士來電：今年她剛進(jìn)入一家企業(yè)上班，簽訂了勞動(dòng)合同,，請問勞動(dòng)合同的試用期是怎樣約定的,？
幫忙記者邵建來：縣人社局工作人員介紹，根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月,；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月,。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期,。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立,，該期限為勞動(dòng)合同期限,。
千島湖新聞網(wǎng) 編輯：劉波 于一
