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屏門鄉(xiāng) 聚力人才“選引育留用” 為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能
發(fā)布時間:2024-11-07 09:15:16

  通訊員 潘慧苗

  一直以來,,屏門鄉(xiāng)牢固樹立“大人才觀”理念,,構(gòu)建嚴密組織體系,全面加強“三支隊伍”建設(shè),奏響“選引育留用”交響曲,,在創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制中奮力推動屏門高質(zhì)量發(fā)展,。

  突出“精誠+實干” 

  譜好干部隊伍建設(shè)“前奏曲”

  聚焦干部成長,,提升干部干事能力,。通過微課堂每周一課、赴外考察借智,、課題調(diào)查研究的“三學(xué)”好涵養(yǎng),;晾曬賽馬、多崗鍛煉,、競爭上崗的“三比”好作風(fēng),;重點項目錘煉、綜合考評鍛煉,、交流論壇鍛煉的“三煉”好能力,,積極推進“三好干部”選育機制,打好每周“微匯報”,、信息專題提升班,、干部員工AB崗制度,、“一把手面對面”座談,、新老幫帶等“組合拳”,,推動干部隊伍建設(shè)提質(zhì)增效。同時,,在一線培養(yǎng)淬煉年輕干部,。

  聚焦推進群眾工作,提升服務(wù)實力,。在農(nóng)民轉(zhuǎn)移集聚,、實物調(diào)查等群眾工作中,干部配合農(nóng)戶時間“三顧茅廬”式上門做工作,,調(diào)動村干部,、黨員、村民代表等合力攻堅,,以真心換真情,,共完成農(nóng)戶轉(zhuǎn)移集聚24戶78人。同時,,歷時15天完成3個村641戶的人口和房屋的登記測量工作,,簽字確認率達99%以上,實現(xiàn)全程零信訪,。

  突出“產(chǎn)業(yè)+帶培” 

  譜好本土人才培養(yǎng)“主題曲”

  積極探索文旅融合新路徑,,圍繞非遺睦劇和文旅產(chǎn)業(yè)資源,依托“逸”起加“宿”黨建聯(lián)建機制,,聯(lián)合杭州宏逸投資集團有限公司,、市戲曲家戲劇家協(xié)會等單位人才,推動大型古裝睦劇《海瑞夫人》成功首播,。同時推出“將坑稻蛙文旅”“紅色金陵”等研學(xué)路線,,培育文旅和民宿業(yè)帶富領(lǐng)頭雁17名,每年旅游接待超2萬人次,。

  積極整合資源,,助力“家門口”增收,通過組建2個“特派員+專業(yè)領(lǐng)先技術(shù)人才”產(chǎn)業(yè)服務(wù)團隊,,3個“第一書記+本土致富能手”產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)團隊,,累計建成以將坑村、童家坪村,、齊坑村為代表的共富工坊12家,,培養(yǎng)引進來料加工經(jīng)紀人6名、農(nóng)業(yè)致富帶頭人5名,。每年帶動120余名當(dāng)?shù)厝罕姾?0余名低收入農(nóng)戶實現(xiàn)家門口增收,,共計約500萬元,人均增收3.5萬元,。

  突出“協(xié)同+精準”

  譜好外來人才引留“協(xié)奏曲”

  積極打造核心產(chǎn)業(yè)高層次人才“蓄水池”,。在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,,建立“政府+村集體+企業(yè)+人才”模式,引進浙江省園林植物與花卉研究所副研究員,、副主任金亮,,達成關(guān)于覆盆子標準化培養(yǎng)和育苗等方面合作。引進享受國務(wù)院津貼的周艷林博士及其團隊,,提供浙貝母種植技術(shù)支持,、產(chǎn)品含量檢測和加工技術(shù)指導(dǎo),推動中藥材提質(zhì)升級,,產(chǎn)出浙貝母鮮貨6萬斤,,貝母素含量指標達到藥典標準的2倍有余,品質(zhì)遠遠高出市場統(tǒng)貨,。

  全力深化特色項目政校企合作“共建圈”,。通過與中國美院開展共富產(chǎn)業(yè)項目校地合作,就鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)提升,、共富發(fā)展簽署合作協(xié)議,。同時引進浙江科技學(xué)院與淳安千島湖綠苑茶葉專業(yè)合作社建立“農(nóng)產(chǎn)品精深加工科技研發(fā)中心博士創(chuàng)新站”,進行茶品質(zhì)研究與綜合利用技術(shù)開發(fā),,形成隊伍與發(fā)展項目深度融合的良好局面,。

  下一步,屏門鄉(xiāng)將乘勢而上,,一以貫之落實“三支隊伍”建設(shè)部署要求,,持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革,用好茶葉,、文旅,、中藥材等方面資源,著力強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐,,為全鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展匯聚智慧和力量,。

千島湖新聞網(wǎng) 編輯:義永華 王志仙


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