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記者 陸吟 通訊員 胡喜萍

　　“我剛來淳安工作一年,，希望相關部門可以多組織一些聯(lián)誼活動，讓我們年輕人多認識一些朋友,?！薄拔覀儐挝坏募夹g人員大多是外地人，建議幫忙協(xié)調解決外地子女借讀問題,，這樣可以真正地留住外地人才……”

　　近日,，金峰鄉(xiāng)舉辦了以“匯金玉之言 聚人才之力”為主題的“菁匯金峰”人才沙龍活動，轄區(qū)內三家規(guī)上工業(yè)企業(yè)的12名青年人才代表參加了活動,。

　　活動現(xiàn)場,，光大環(huán)保能源公司的人才“傳幫帶”導師朱小亮圍繞安全生產管理主題進行授課，并用企業(yè)案例生動傳授了在安全生產過程中如何規(guī)避安全隱患,、避免事故發(fā)生等方面的寶貴經驗,，幫大家拉緊“安全弦”。3位青年人才代表也分享了各自工作崗位上的成長經歷和體會,，以及積累的工作經驗,。

　　同時，針對前期了解到的企業(yè)對于人才政策的模糊點,，金峰鄉(xiāng)相關負責人進行了人才政策解讀,，從企業(yè)關注的“應屆生人才資助政策”“杭州技能提升補助政策”“千島湖工匠”評定等六方面進行詳細解讀，讓大家對人才政策有了清晰的認識,。在場的青年人才們圍繞自身發(fā)展需求,、企業(yè)發(fā)展憧憬、政府服務保障等方面建言獻策,，提出了許多寶貴意見,。

　　“這次活動取得了很好的效果，青年人才思維活躍,，提出的建議極具科學性,，我們會一一采納并盡快加以落實?！苯鸱遴l(xiāng)主要負責人表示,，下一步，金峰鄉(xiāng)還將舉辦各種形式的人才活動,，全力以赴做好人才服務保障工作,，讓人才潛能得到最大發(fā)揮。

千島湖新聞網 編輯：汪蘇潔 王志仙