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文化特派員，“特”事如何辦好

發(fā)布時間：2024-05-23 08:53:31

5月8日,，浙江省首批100名省級文化特派員首次亮相,，他們將奔赴100個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），結對100個村,，正式開展工作,。這意味著，繼科技特派員,、農(nóng)村工作指導員之后,，浙江農(nóng)村將迎來一批以振興鄉(xiāng)村文化為己任的專門人才，為文化建設和精神富有想專門點子,、造專門品牌,、找專門資源，這對鄉(xiāng)村來說是大好事,，對特派員來說也是施展拳腳的大機遇,。

顧名思義，“特派員”就是為了達成一個目標而身負特別使命的人,。當初習近平同志在浙江工作期間親自倡導,、親自部署、親自推動的科技特派員制度,，把知識和技術帶給田野和遠方,，讓科研工作者將成果“種”在浙江大地上。從推動鄉(xiāng)村文化建設和落實“三支隊伍”建設要求出發(fā),，文化特派員制度創(chuàng)新而生,，可以說繼承和沿襲了“特別人”辦“特別事”的思路。以鄉(xiāng)村文化振興為基點,，滿足廣大農(nóng)村群眾的精神文化需求,，撬動共同富裕示范區(qū)建設、高質(zhì)量發(fā)展和深化“千萬工程”,，這樣一件意義深遠的“特別事”,，讓有本領有志向的文化人才加入進來，扮演重要角色，效果值得期待,。所以特派員之“特”,，不僅體現(xiàn)在選任方式之特別、身份之特別上,，更在于使命職責之特別,。

特派員怎樣才能辦好這件特別的事呢？結合浙江現(xiàn)實來看,，不外乎做到三個“特別”,。

首先是特別能發(fā)現(xiàn)。鄉(xiāng)村是傳統(tǒng)文化的富礦,，中華五千年文明根植于農(nóng)耕文明的沃土之中,，習近平總書記曾強調(diào)“要深入挖掘、繼承,、創(chuàng)新優(yōu)秀傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化”,。浙江鄉(xiāng)村具有深厚的文化積淀，近年來涌現(xiàn)的村晚等鄉(xiāng)村文化IP就是見證,。所以,，文化特派員不僅要身到，更要眼到,、心到,。以一雙敏銳的眼睛和一顆熱愛“三農(nóng)”的心，去挖掘當?shù)剜l(xiāng)土文化資源,，提煉轉化為有價值的題材,、有效益的項目和有影響的成果，以此保護,、傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化,。

其次是特別能吃苦。文化特派員原則上每年要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作100天左右,，每月至少在基層指導服務一次,，開展多項任務。特派員必須跑得勤,、扎得深,，沒有點吃苦耐勞的精神是不行的。只有真正地以農(nóng)民為師,、與大地為友,，真正做到沉浸式鉆研，才可能建功在鄉(xiāng)村,。

再次是特別能創(chuàng)造,。特派員帶著使命職責而來,，要結合自身專業(yè)優(yōu)勢，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造力,，將各種文化資源整合對接，與農(nóng)村工作指導員,、科技特派員形成優(yōu)勢互補,，與文化禮堂等文化建設成果有機融合，成為牽起千萬個“線頭”的那根“針”,，成為千萬條“小溪”匯聚的那條“河”,。

當然，兵馬未動糧草先行,。一批有理想的文化特派員,，在鄉(xiāng)村一線積極奉獻，宣講理論政策,、供給文化服務,、打造文化品牌、挖掘文化資源,、幫扶文化產(chǎn)業(yè),，他們背后的配套制度保障和關心關懷工作也不能少。組織者和服務地的有關部門,，在嚴格選任和考核的同時,，應為特派員完善政策指導、生活保障和精神物質(zhì)激勵,，讓這項制度更具可持續(xù)運行的現(xiàn)實基礎,。

也許不久的將來，繼成千上萬科技特派員把論文寫在田野上,，成為“香榧教授”“茶教授”“竹博士”之后,，我們還能看到一批“山歌教授”“山居博士”“村晚學者”，在廣袤的鄉(xiāng)村大地發(fā)光發(fā)熱,、成名成家,。

（轉自《浙江日報》）

千島湖新聞網(wǎng)編輯：義永華徐翠云

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