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全面加強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè),關(guān)鍵在于抓住牽一發(fā)動全身的環(huán)節(jié),,即“三支隊伍”建設(shè)7項行動,。找準(zhǔn)“火力點”才能有的放矢,、有條不紊,激活人才工作“一池春水”,。
凝心鑄魂,,錨定“第一位”。政治建設(shè)決定隊伍建設(shè)的方向和高度,,政治領(lǐng)航鑄魂行動是貫穿“三支隊伍”建設(shè),、擺在第一位的行動。全面加強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè)核心在于引領(lǐng)各類人才對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想做到學(xué)思用貫通,、知信行合一,,堅定理想信念,緊跟總書記,、奮進(jìn)新征程,、建功新時代。凝心鑄魂是一項長期工程,,需要久久為功,,只有持續(xù)推動政治建設(shè)走深走實,加強(qiáng)干部政績觀全鏈條閉環(huán)管理,,才能鍛造政治過硬,、可堪大用、能擔(dān)重任的高素質(zhì)干部隊伍,。同時,,全方位創(chuàng)新思想政治工作,教育引導(dǎo)各類人才心懷“國之大者”,、矢志愛國奉獻(xiàn),,充分發(fā)揮科學(xué)家精神、企業(yè)家精神,、工匠精神等精神的感召力,。
因“才”施策,用好“千里馬”,。全省“新春第一會”根據(jù)“三支隊伍”不同特質(zhì),,部署開展干貨滿滿、針對性強(qiáng)的一系列行動,。打造高素質(zhì)干部隊伍,,要著力開展“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)”激勵保護(hù)行動,,深化打好激勵干部擔(dān)當(dāng)作為“組合拳”,,嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,支持實干者,、保護(hù)改革者,、鼓勵探索者,、寬容失誤者,大力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,。打造高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍,,要著力開展戰(zhàn)略人才引育行動和浙商再出發(fā)“雄鷹”行動,以“揭榜掛帥”“鯤鵬行動”等創(chuàng)新機(jī)制充實戰(zhàn)略人才儲備,,以“民營經(jīng)濟(jì)32條”等政策的落細(xì)落實為企業(yè)家破難開拓提供強(qiáng)大支撐,。打造高素養(yǎng)勞動者隊伍,要著力開展省域技能型社會建設(shè)行動和現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育行動,,通過構(gòu)建技能培訓(xùn)體系,、創(chuàng)富體系、生態(tài)體系,,真正讓有技能的人“有面子”“有里子”,,通過優(yōu)化培訓(xùn)體系、賦能鄉(xiāng)村振興,、強(qiáng)化政策激勵,,讓農(nóng)村人才在鄉(xiāng)村振興舞臺上盡展風(fēng)采。
破壘賦能,,探索新體系,。以“大人才觀”全面加強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè),就要深入開展人力資源服務(wù)增值化改革行動,,賦能人力資源開發(fā)、引進(jìn),、流動,、配置全鏈條,努力走出塑造現(xiàn)代化人力資源的新路子,。要健全普惠性人力資本提升機(jī)制,,特別是加大對山區(qū)海島縣、農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口,、新業(yè)態(tài)新就業(yè)等重點群體的人力資本投入,。要推進(jìn)人力資源市場化集成改革,全力打造“浙江人力資源大市場”,,助力實體經(jīng)濟(jì),、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融,、人力資源協(xié)同發(fā)展,。要優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài),構(gòu)建高效率科技成果轉(zhuǎn)化體系,,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給,,暢通人力資源流動渠道,,加速釋放人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。
全面加強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè),,是浙江發(fā)展的戰(zhàn)略需求,、重大契機(jī)。過去20多年,,浙江人才增長超千萬,,各類人才挺進(jìn)改革發(fā)展主戰(zhàn)場建功立業(yè),這離不開歷屆浙江省委以“八八戰(zhàn)略”為指引,,一張藍(lán)圖繪到底,,深化實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略。立足新使命新定位,,推動“三支隊伍”建設(shè)持續(xù)見行見效,、實現(xiàn)整體躍升,仍舊需要一步一腳印,,將指向明確,、要求明晰、措施明朗的7項行動落實到位,,率先走出一條“教育培養(yǎng)優(yōu)秀人才,、人才引領(lǐng)科技創(chuàng)新、創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展”的融合貫通新路徑,。
(轉(zhuǎn)自《浙江日報》)
千島湖新聞網(wǎng)編輯:義永華 馬峰明
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