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　　2022年以來，民生銀行紹興分行圍繞合規(guī)建設(shè)中心工作,，結(jié)合實(shí)際,，突出重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面,，不斷健全本行的合規(guī)建設(shè),，培育合規(guī)文化,，積極打好內(nèi)控合規(guī)建設(shè)組合拳。 

　　一是立足自身實(shí)際,，深入推進(jìn)做好專項治理提升工作,。為進(jìn)一步破解屢查屢犯難題，及時化解和解決隱患問題,，在紹興銀保監(jiān)分局指引下,，融合民生銀行杭州分行屢查屢犯整治方案，結(jié)合行內(nèi)實(shí)際情況,，該行啟動了屢查屢犯領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砑爸攸c(diǎn)信訪領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫韮身椖甓葘ｍ椫卫砉ぷ?。治理工作突出問題導(dǎo)向、突出重點(diǎn)領(lǐng)域,、突出聯(lián)動協(xié)同,，梳理了2015年以來現(xiàn)場檢查、案件督查,、日常監(jiān)管等監(jiān)管工作形成的問題庫,，制定自己的屢查屢犯問題庫，有針對性加強(qiáng)問題集中整治,，結(jié)合屢查屢犯較頻繁領(lǐng)域深入開展治理提升,。 

　　二是深化制度學(xué)習(xí)，打通監(jiān)管政策傳導(dǎo)落地最后一公里,。該行高度重視監(jiān)管政策學(xué)習(xí),，積極了解監(jiān)管導(dǎo)向，定期編制以監(jiān)管制度,、監(jiān)管提示,、風(fēng)險案例為主體的學(xué)習(xí)材料，由一把手帶頭,，積極運(yùn)用好黨委會議,、行務(wù)會議、紀(jì)委工作會議,、經(jīng)營工作會議,、部門工作會議等載體，加強(qiáng)各類監(jiān)督文件提示的學(xué)習(xí),，積極了解監(jiān)管導(dǎo)向,，做好學(xué)習(xí)效能轉(zhuǎn)換，強(qiáng)化制度落地,，提升分行合規(guī)管理和內(nèi)部控制效能,，推進(jìn)監(jiān)管政策進(jìn)一線、進(jìn)員工,。 

　　三是根植合規(guī)文化,，做深做實(shí)合規(guī)宣貫,。該行常態(tài)化開展合規(guī)宣貫活動。由分行一把手帶隊,，利用平時,、歲末年初赴機(jī)構(gòu)年終考核時機(jī)、年中全行會議等時機(jī),，積極開展合規(guī)宣講活動,，闡述內(nèi)外部所面臨的形勢、理解合規(guī)重要性以及下階段重點(diǎn),、難點(diǎn)工作,，推進(jìn)合規(guī)文化進(jìn)一線。同時,，該行積極創(chuàng)新合規(guī)文化傳播載體,，聯(lián)動各條線，以線上結(jié)合線下的形式,，通過開展典型案例學(xué)習(xí)教育,、拍攝合規(guī)微視頻、面對面談心談話等形式,，從心開始,，引導(dǎo)員工在觀念上樹合規(guī)之心。 

　　合規(guī)工作是一項篤行實(shí)干,、久久為攻的系統(tǒng)工程,，也是一項與時俱進(jìn),、不斷創(chuàng)新的動態(tài)工程,，民生銀行紹興分行將立足于實(shí)際，緊盯目標(biāo),、突出重點(diǎn),、狠抓落實(shí)，扎實(shí)做好合規(guī)建設(shè)各項工作,，助力改革轉(zhuǎn)型,！

千島湖新聞網(wǎng)　責(zé)任編輯：姜智榮