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7月12日下午,省委召開縣(市,、區(qū))委書記工作交流會,。會議強調(diào),要深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,弘揚偉大建黨精神,發(fā)揚勇于自我革命精神,從理念方法行動機制層面推動建設變革型組織,。
會議以視頻會議形式召開,黃海峰,、張鴻斌,、董文吉、賴明誠,、徐恒輝,、許海波、費林建,、胡擁波,、湯燕君、吳克青,、何燁鋒,、徐新勇等縣四套班子領導在淳安分會場參加。
會議強調(diào),,要清醒認識前一段工作存在的突出短板和問題,,加快建設變革型組織、提高領導干部塑造變革能力,。理念層面,,要敢闖無人區(qū),從“要我變革”到“我要變革”,、從“適應變革”到“引領變革”,、從“承載壓力”向“釋放張力”躍遷,做到理念先行,、未來先知、風險先覺、手段先進,、目標先達,。要多出機制性制度性成果,聚焦戰(zhàn)略目標和重點任務,,大膽闖,、大膽試、自主改,,善于從更大場景,、更深層次謀劃改革,一體推動理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、技術創(chuàng)新、應用創(chuàng)新,、模式創(chuàng)新,,實現(xiàn)體系全面重塑、功能整體優(yōu)化,、創(chuàng)新綜合集成,。要聚焦特色、放大特色,,在推進共同富裕,、數(shù)字化改革等重點工作中,立足自身區(qū)位稟賦,、基礎條件,、潛在優(yōu)勢等方面,傳承特色,、挖掘特色,、塑造特色,形成差異化比較競爭優(yōu)勢,。要守牢底線,,善于從政治上看問題,確保在法紀軌道上,、在安全前提下推動自我變革,。
會議強調(diào),建設變革型組織,、提高塑造變革能力必須上接天線,、下接地氣,結合浙江實際,、尊重客觀規(guī)律,。方法層面,,要堅持需求導向,瞄準群眾,、企業(yè),、基層最為迫切的需求、最想解決的問題,、最有獲得感的領域,,形成需求清單、找出解決方案,,打通回應需求,、解決問題、達到滿意的通道,。要堅持多跨協(xié)同解決問題,,加快建立上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系,,打通整合黨政機關各項職能,,努力實現(xiàn)黨政機關整體智治、高效協(xié)同,、閉環(huán)管理,。要堅持改革破題,發(fā)揮數(shù)字化改革的引領,、撬動,、賦能作用,著力打破與數(shù)字化時代不相適應的生產(chǎn)方式,、生活方式,、治理方式,推進經(jīng)濟社會深層次系統(tǒng)性制度性重塑,。
會議強調(diào),,建設變革型組織、提高領導干部塑造變革能力必須知行合一,、落到實處,。行動層面,一把手要親力親為,,帶頭主動從體制機制上做一些前瞻性,、系統(tǒng)性、穿透性的思考謀劃,,帶頭梳理核心業(yè)務,、開展調(diào)查研究,調(diào)度優(yōu)勢資源,、掌握工作進展,,充分發(fā)揮好領導作用,、示范作用、引領作用,。頂層設計要謀劃全局,,每一個層級都要找準自身站位,,多打大算盤,、算大賬、算長遠賬,,善于把本地區(qū),、本部門工作融入全國和全省事業(yè)發(fā)展大棋局?;鶎邮讋?chuàng)要總結提煉,、放大效果,推動各級組織和黨員干部結合實際創(chuàng)設抓落實特色載體,,讓落實的過程成為放大細節(jié),、放大特色、兼收并蓄,、博采眾長的過程,。要增強坐不住、等不起,、慢不得,、睡不著的緊迫感,全面“緊起來”,、迅速“動起來”,,抓緊抓實高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)、數(shù)字化改革等各項工作,。要加強全面從嚴治黨,,加快建設清廉浙江,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和我省“36條辦法”,,堅持以“三不”一體推進深化反腐敗斗爭,,不斷鞏固浙江風清氣正的政治生態(tài)。機制層面,,要不斷提高認識水平,,建立健全推動數(shù)字化改革、高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)等重大使命任務的抓落實機制,,加快取得在全國具有示范意義的重大標志性成果,。
記者/汪蘇潔 楊波
見習記者/張淵凱
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