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新華社北京4月30日電(記者陳旭)記者30日從北京市人力資源和社會保障局獲悉,2021年北京市計劃培養(yǎng)1.1萬名企業(yè)新型學徒,,繼續(xù)拓寬職業(yè)技能人才晉升的空間,滿足企業(yè)日益增長的職業(yè)技能人才需求,。
據悉,“企業(yè)新型學徒制”是由企業(yè)與技工院校、職業(yè)院校,、職業(yè)培訓機構,、企業(yè)培訓中心等教育機構采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)等模式,,共同培養(yǎng)新入職人員及轉崗員工的一種模式,。
今年,北京市將扎實推進培訓工作,、提升培養(yǎng)層次,、創(chuàng)新靈活培養(yǎng)方式、充分發(fā)揮培訓資源作用,、暢通技能等級評價認定渠道,,進一步明確企業(yè)新型學徒制相關要求,推動北京特色企業(yè)新型學徒制的開展,。
北京市人社局相關負責人介紹,,北京經濟建設和首都高質量發(fā)展都離不開技能人才支撐。全面推行企業(yè)新型學徒制,,既有效緩解了工學矛盾,,為技能人才創(chuàng)造了晉升的空間,又提升了企業(yè)用工的針對性,、有效性,,滿足了企業(yè)對人才的技能需求。
據介紹,,2019年,北京市全面推行企業(yè)新型學徒制工作,,通過政策引領,、搭建平臺等方式,引導技能人才比例大的勞動密集型企業(yè)積極參與,。2020年,,北京市共有109家企業(yè)、53家培訓機構參與了學徒培養(yǎng)工作,,涉及高精尖產業(yè),、生產生活服務業(yè)、文化創(chuàng)意產業(yè)等近200個工種,,共培養(yǎng)1.3萬余名企業(yè)新型學徒,。
來源:新華網
千島湖新聞網 編輯:王志仙
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