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漫畫(huà)作者：曹一

　　2021屆畢業(yè)生求職工作陸續(xù)展開(kāi)。據(jù)新華社“全民拍”線索,，不少畢業(yè)生在招聘網(wǎng)站上投遞求職簡(jiǎn)歷后個(gè)人信息遭泄露,，頻頻接到騷擾電話。

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),，簡(jiǎn)歷販賣(mài)已形成產(chǎn)業(yè)鏈,，不法中介通過(guò)招聘網(wǎng)站的管理漏洞獲取求職者信息，并以每條2元至8元的價(jià)格出售。主要的簡(jiǎn)歷買(mǎi)家是刷單,、微商,、博彩、無(wú)證網(wǎng)貸等灰色和黑色行業(yè),。

　　2元一條 大學(xué)生簡(jiǎn)歷遭販賣(mài)

　　復(fù)旦大學(xué)大四學(xué)生小羅日前在招聘網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)選擇“不公開(kāi)”自己的簡(jiǎn)歷,，根據(jù)網(wǎng)站規(guī)定，“不公開(kāi)”的情況下信息只能被投遞對(duì)象企業(yè)看到,。但自從投遞后,，她收到陌生來(lái)電，稱(chēng)讓她做“兼職”,。

　　“對(duì)方一開(kāi)口就叫我真名，對(duì)我的信息一清二楚,，甚至還知道我曾經(jīng)實(shí)習(xí)的單位,，肯定是簡(jiǎn)歷泄露了?！毙×_說(shuō),。

　　不少畢業(yè)生都有類(lèi)似遭遇。在一些QQ群里,，這些泄露的簡(jiǎn)歷被公開(kāi)出售,，并分為“一手”和“二手”，意為首次出售和再次出售的簡(jiǎn)歷,?！耙皇帧焙?jiǎn)歷每條2元，100條起售,，其中包含了姓名,、地域、電話,、學(xué)歷等信息,。

　　信息名單上一位李姓求職者表示，在2020年6月通過(guò)幾大招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷,，隨后一周內(nèi)就密集接到陌生來(lái)電,，對(duì)方邀請(qǐng)自己加入微商、刷單等行業(yè),，并稱(chēng)可以兼職,，收入豐厚。事實(shí)上,，這些團(tuán)體大多無(wú)工商主體資質(zhì),。

　　“剛接到電話時(shí)是驚喜，但瞬間就感到憤怒?！边@位求職者說(shuō),。

　　不少大學(xué)畢業(yè)生對(duì)招聘網(wǎng)站產(chǎn)生懷疑。小羅說(shuō)：“即便是我在平臺(tái)上投遞簡(jiǎn)歷選擇‘公開(kāi)簡(jiǎn)歷’,，也應(yīng)該只能被站內(nèi)的用人單位看到,，而非流向站外被所有人知道，更何況我選擇的是‘不公開(kāi)’簡(jiǎn)歷,?！?/p>

　　“批量化”到“訂制化” 竊取信息手段多

　　記者以買(mǎi)家的名義聯(lián)系了幾位簡(jiǎn)歷販賣(mài)中介。經(jīng)了解,，他們至少通過(guò)三種非法方式收集簡(jiǎn)歷,。

　　首先，通過(guò)企業(yè)賬號(hào)在招聘平臺(tái)收集,。上述2元一條的簡(jiǎn)歷正是中介在各大招聘網(wǎng)站上發(fā)招聘信息所獲取,。他們利用公開(kāi)的企業(yè)注冊(cè)登記信息，偽造營(yíng)業(yè)執(zhí)照,，在招聘網(wǎng)站上注冊(cè)賬號(hào),，發(fā)布虛假的招聘信息，引誘求職者投簡(jiǎn)歷,。

　　“手頭有多個(gè)企業(yè)賬號(hào),，可發(fā)布各類(lèi)招聘信息，獲取各類(lèi)簡(jiǎn)歷,?！币晃恢薪榉Q(chēng)。

　　中介冒充用人單位,，將在招聘網(wǎng)站上收集到的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)到個(gè)人郵箱中,，用提取軟件大批量提取姓名、所在城市,、學(xué)歷等關(guān)鍵信息,，形成文本文檔后出售。但由于提取軟件功能有限,，這類(lèi)方式所獲取的信息量不大,，往往只有簡(jiǎn)單的個(gè)人信息。

　　“郵件數(shù)量太大,，郵箱都爆了,。”有中介還“抱怨”道,。

　　其次,，借助招聘平臺(tái)內(nèi)部人脈收集,。一個(gè)“某某招聘平臺(tái)簡(jiǎn)歷下載”群的群主稱(chēng)，自己以前在某招聘平臺(tái)工作過(guò),，雖然現(xiàn)在平臺(tái)查得比較嚴(yán)格,，但也可以通過(guò)平臺(tái)內(nèi)部工作人員的關(guān)系拿到簡(jiǎn)歷。該群主可以利用網(wǎng)站內(nèi)部的獵頭賬號(hào),，按8元一份的價(jià)格出售簡(jiǎn)歷全部?jī)?nèi)容,。

　　記者發(fā)現(xiàn)，這些簡(jiǎn)歷將求職者的個(gè)人信息和盤(pán)托出,，包括照片,、詳細(xì)履歷等，甚至還包括了求職者在某網(wǎng)站上的“簡(jiǎn)歷ID”“最近活躍時(shí)間”等信息,，如同將招聘網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷照搬下來(lái),。記者致電了幾名求職者后發(fā)現(xiàn)，信息基本無(wú)誤,。

　　最后,，通過(guò)幫助買(mǎi)家“一條龍”注冊(cè)企業(yè)賬號(hào)牟利。有的中介還“授人以漁”,，出售各大招聘網(wǎng)站的公司賬號(hào)，售價(jià)在200元至400元不等,。先是制作假的工商執(zhí)照,，再在招聘網(wǎng)站上注冊(cè)、認(rèn)證“一條龍”服務(wù),。一旦買(mǎi)家拿到賬號(hào),，就能自己發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷,。

　　人社部出手 新規(guī)定出臺(tái)

　　針對(duì)網(wǎng)絡(luò)求職被騙,、簡(jiǎn)歷被賣(mài)等問(wèn)題，2020年12月,，人社部公布了《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》,，明確要求從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位所提供材料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查,，不得泄露,、非法出售、非法向他人提供其收集的個(gè)人信息,，違者將被處罰,。管理規(guī)定還明確了網(wǎng)絡(luò)招聘求職信息規(guī)范、信息審查規(guī)范,、網(wǎng)絡(luò)安全與信息保護(hù)規(guī)范以及收費(fèi)規(guī)范等,。

　　某招聘網(wǎng)站公關(guān)部工作人員對(duì)記者說(shuō),，公司對(duì)內(nèi)部員工泄露信息有著嚴(yán)格的規(guī)定，“發(fā)現(xiàn)就開(kāi)除,，還會(huì)移交司法”,，但對(duì)公司外的不法分子竊取信息“查起來(lái)很困難，因?yàn)殒湕l比較長(zhǎng)”,。

　　人社部流動(dòng)管理司負(fù)責(zé)人日前就管理規(guī)定答記者問(wèn)時(shí)表示,，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術(shù)措施,，提升網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)效能,，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。

　　BOSS直聘招聘平臺(tái)梳理了已經(jīng)采取的人防,、技防手段,，其中包括：企業(yè)認(rèn)證須提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、在職證明等相關(guān)資料,，進(jìn)行對(duì)公打款驗(yàn)證,、企業(yè)郵箱驗(yàn)證、辦公環(huán)境視頻認(rèn)證等,，專(zhuān)門(mén)的團(tuán)隊(duì)會(huì)對(duì)部分企業(yè)進(jìn)行上門(mén)實(shí)地認(rèn)證,。此外，招聘者發(fā)布招聘信息前須動(dòng)態(tài)人臉認(rèn)證,，獲取簡(jiǎn)歷前必須在線征得求職者同意,。

　　有網(wǎng)民呼吁，網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)應(yīng)聯(lián)合制定統(tǒng)一規(guī)范,，完善內(nèi)部管理流程,，保障畢業(yè)生安全、高效地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)求職,。

　　多位專(zhuān)家表示,，我國(guó)的刑法、網(wǎng)絡(luò)安全法等都有保護(hù)隱私的條款,，個(gè)人信息保護(hù)法（草案）正在研究制定中,，人社部的管理規(guī)定也已出臺(tái)并將于3月起施行，如今對(duì)于這類(lèi)事件可以說(shuō)是有規(guī)可循,、有法可依,，具體落實(shí)時(shí)也必須做到違法必究。（記者潘旭,、吳振東）

來(lái)源：新華網(wǎng)

千島湖新聞網(wǎng) 編輯：王志仙