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中辦國辦印發(fā)意見 促進(jìn)勞動力和人才社會性流動體制機(jī)制改革
發(fā)布時間:2019-12-26 08:53:57

新華社北京12月25日電近日,,中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)勞動力和人才社會性流動體制機(jī)制改革的意見》,并發(fā)出通知,,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實,。

《關(guān)于促進(jìn)勞動力和人才社會性流動體制機(jī)制改革的意見》全文如下,。

合理、公正,、暢通,、有序的社會性流動,是經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的有力支撐,,是社會和諧進(jìn)步的重要標(biāo)志,,是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的必然要求。黨的十九大報告提出,,要破除妨礙勞動力,、人才社會性流動的體制機(jī)制弊端,使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會,。為深入貫徹落實黨的十九大精神,,促進(jìn)勞動力和人才社會性流動體制機(jī)制改革,現(xiàn)提出如下意見,。

一,、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中全會精神,堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,,立足基本國情,把握發(fā)展規(guī)律,,注重市場引領(lǐng),、政府引導(dǎo),注重改革發(fā)力,、服務(wù)助力,,搭建橫向流動橋梁、縱向發(fā)展階梯,,激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力,,構(gòu)建合理、公正,、暢通,、有序的社會性流動格局,引導(dǎo)個人發(fā)展融入國家富強,、民族復(fù)興進(jìn)程,,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、社會公平正義,、國家長治久安,。

二、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,,筑牢社會性流動基礎(chǔ)

(一)實施就業(yè)優(yōu)先政策創(chuàng)造流動機(jī)會,。堅持把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo),將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面,,加強政策協(xié)調(diào)配合,,確保經(jīng)濟(jì)運行在合理區(qū)間,統(tǒng)籌發(fā)展資本密集型,、技術(shù)密集型,、知識密集型和勞動密集型產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造更充分的流動機(jī)會,。培育和壯大經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動能,,發(fā)展新一代信息技術(shù)、高端裝備,、數(shù)字創(chuàng)意等新興產(chǎn)業(yè),,實施傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化改造提升工程,培育智慧農(nóng)業(yè),、現(xiàn)代物流等產(chǎn)業(yè),,提供更高質(zhì)量流動機(jī)會。研究機(jī)器人,、人工智能等技術(shù)對就業(yè)影響的應(yīng)對辦法,。

(二)推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進(jìn)流動均衡。建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系,,推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,,引導(dǎo)城鄉(xiāng)各類要素雙向流動、平等交換,、合理配置,。統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,建立區(qū)域合作機(jī)制,、區(qū)域互助機(jī)制,、區(qū)際利益補償機(jī)制,支持中西部、東北地區(qū)培育優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),,促進(jìn)區(qū)域間流動機(jī)會均衡,。優(yōu)化行政區(qū)劃設(shè)置,以中心城市和城市群為主體構(gòu)建大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展格局,,拓寬城市間流動空間,。

(三)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造激發(fā)流動動力。加強基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè),,深化產(chǎn)教融合,,加快高層次技術(shù)技能型人才培養(yǎng),開展跨學(xué)科和前沿科學(xué)研究,,推進(jìn)高水平科技成果轉(zhuǎn)化,,厚植創(chuàng)新型國家建設(shè)根基。進(jìn)一步規(guī)范行政程序,、行政行為和自由裁量權(quán),,營造便捷高效、公平競爭,、穩(wěn)定透明的營商環(huán)境,,壓縮企業(yè)開辦時間,發(fā)揮銀行,、小額貸款公司,、創(chuàng)業(yè)投資、股權(quán)和債券等融資渠道作用,,提高民營企業(yè)和中小微企業(yè)融資可獲得性,,促進(jìn)各種所有制經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展。高質(zhì)量建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(實訓(xùn))基地,、創(chuàng)業(yè)孵化基地和農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園,,鼓勵勞動者通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)個人發(fā)展。

三,、暢通有序流動渠道,,激發(fā)社會性流動活力

(四)以戶籍制度和公共服務(wù)牽引區(qū)域流動。全面取消城區(qū)常住人口300萬以下的城市落戶限制,,全面放寬城區(qū)常住人口300萬至500萬的大城市落戶條件,。完善城區(qū)常住人口500萬以上的超大特大城市積分落戶政策,精簡積分項目,,確保社會保險繳納年限和居住年限分?jǐn)?shù)占主要比例,。推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,常住人口享有與戶籍人口同等的教育,、就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會保險,、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障等基本公共服務(wù),。穩(wěn)妥有序探索推進(jìn)門診費用異地直接結(jié)算,,提升就醫(yī)費用報銷便利程度。進(jìn)一步發(fā)揮城鎮(zhèn)化促進(jìn)勞動力和人才社會性流動的作用,,全面落實支持農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化的財政政策,推動城鎮(zhèn)建設(shè)用地增加規(guī)模與吸納農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶數(shù)量掛鉤,,推動中央預(yù)算內(nèi)投資安排向吸納農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶數(shù)量較多的城鎮(zhèn)傾斜,。

(五)以用人制度改革促進(jìn)單位流動。加大黨政人才,、企事業(yè)單位管理人才交流力度,,進(jìn)一步暢通企業(yè)、社會組織人員進(jìn)入黨政機(jī)關(guān),、國有企事業(yè)單位渠道,。降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員招錄門檻,合理設(shè)置基層事業(yè)單位招聘條件,,對退役軍人,、村(社區(qū))干部等可進(jìn)行專項或單列計劃招錄招聘。完善并落實基本養(yǎng)老保險關(guān)系跨地區(qū)跨制度轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,。

(六)以檔案服務(wù)改革暢通職業(yè)轉(zhuǎn)換,。流動人員人事檔案可存放在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu),,存檔人員身份不因檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的不同發(fā)生改變,。與單位解除勞動關(guān)系的大中專畢業(yè)生,可憑與原單位解除勞動關(guān)系證明,、新單位接收證明轉(zhuǎn)遞檔案,。加快檔案管理服務(wù)信息化建設(shè),推進(jìn)檔案信息全國聯(lián)通,,逐步實現(xiàn)檔案轉(zhuǎn)遞線上申請,、異地通辦。研究制定各類民生檔案服務(wù)促進(jìn)勞動力和人才社會性流動的具體舉措,。

四,、完善評價激勵機(jī)制,拓展社會性流動空間

(七)拓展基層人員發(fā)展空間,。完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策,,落實高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)高定工資政策。加快推行縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度,,優(yōu)化基層和扶貧一線教育,、科技,、醫(yī)療、農(nóng)技等事業(yè)單位中高級專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置比例,。根據(jù)不同職業(yè),、不同崗位、不同層次人才特點和職責(zé),,堅持共通性與特殊性,、水平業(yè)績與發(fā)展?jié)摿Α⒍ㄐ耘c定量評價相結(jié)合,,實行差異化評價,。

(八)加大對基層一線人員獎勵激勵力度。創(chuàng)新基層人才激勵機(jī)制,,對長期在基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的人才,,加大愛崗敬業(yè)表現(xiàn)、實際工作業(yè)績,、工作年限等評價權(quán)重,。完善新時代勞動模范和先進(jìn)工作者評選辦法,增加基層單位,、一線崗位,、技能人才評先選優(yōu)比例。研究提高技術(shù)技能人才表彰規(guī)格和層級的具體標(biāo)準(zhǔn)和類型,。貫徹落實促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法有關(guān)規(guī)定,,研究制定科研人員獲得的職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵計入當(dāng)年本單位績效工資總量、但不受總量限制且不納入總量基數(shù)的具體操作辦法,。

(九)拓寬技術(shù)技能人才上升通道,。推進(jìn)職業(yè)資格與職稱、職業(yè)技能等級制度有效銜接,,推動實現(xiàn)技能等級與管理,、技術(shù)崗位序列相互比照,暢通新職業(yè)從業(yè)人員職業(yè)資格,、職稱,、職業(yè)技能等級認(rèn)定渠道。鼓勵用人單位建立首席技師,、特級技師等崗位,,建立技能人才聘期制和積分晉級制度。支持用人單位打破學(xué)歷,、資歷等限制,,將工資分配、薪酬增長與崗位價值,、技能素質(zhì),、實績貢獻(xiàn),、創(chuàng)新成果等因素掛鉤。

五,、健全兜底保障機(jī)制,,阻斷貧困代際傳遞

(十)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧促進(jìn)貧困群體向上流動。堅持因村因戶因人精準(zhǔn)施策,,聚焦“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)和特殊貧困群體,,深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、就業(yè),、社會保險,、健康、教育扶貧工作,,確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。積極應(yīng)對外部環(huán)境變化,、市場波動,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對脫貧地方和脫貧人口的沖擊,及時跟進(jìn)研究針對性扶持政策措施,。研究制定收入水平略高于建檔立卡貧困戶的群體支持政策,。

(十一)推進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展保障起點公平。推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展,,實現(xiàn)縣域內(nèi)校舍建設(shè),、師資配備、生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,。落實國家學(xué)生資助政策,,保障家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、殘疾學(xué)生等受教育權(quán)利,。健全以居住證為主要依據(jù)的隨遷子女義務(wù)教育入學(xué)政策,,確保居住證持有人在居住地依法享受義務(wù)教育。繼續(xù)實施支援中西部地區(qū)招生協(xié)作計劃,、重點高校招收農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)生專項計劃,、職業(yè)教育東西協(xié)作行動計劃及技能脫貧千校行動,在貧困縣對口支援建設(shè)一批中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校),,增加農(nóng)村地區(qū),、貧困地區(qū)、貧困家庭學(xué)生上大學(xué)的機(jī)會和接受優(yōu)質(zhì)高等教育的機(jī)會,。

(十二)推進(jìn)公平就業(yè)保障困難人員發(fā)展機(jī)會,。建設(shè)統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場,,保障城鄉(xiāng)勞動者享有平等的就業(yè)權(quán)利,,依法糾正身份,、性別等就業(yè)歧視現(xiàn)象。強化公共就業(yè)服務(wù),,構(gòu)建多元化供給體系,、多渠道供給機(jī)制,逐步實現(xiàn)就業(yè)扶持政策常住人口全覆蓋,。加強就業(yè)援助,,精準(zhǔn)識別就業(yè)援助對象,制定個性化援助計劃,,實施優(yōu)先扶持和重點幫助,。對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的困難人員,可通過公益性崗位予以安置,,確保零就業(yè)家庭動態(tài)“清零”,。

(十三)強化社會救助提高困難群眾流動能力。推進(jìn)城鄉(xiāng)低保統(tǒng)籌發(fā)展,,健全低保標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機(jī)制,,確保農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)。全面落實特困人員救助供養(yǎng)制度,,進(jìn)一步加強和改進(jìn)臨時救助工作,,切實保障困難群眾基本生活。推進(jìn)未成年人社會保護(hù)和農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護(hù)工作,,加強孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童基本生活保障工作,,強化對困境兒童的生活、教育,、安全等全方位保障服務(wù),。

六、組織實施

(十四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。各地區(qū)各有關(guān)部門要充分認(rèn)識促進(jìn)勞動力和人才社會性流動的重要意義,,緊扣人民群眾現(xiàn)實需求,聚焦關(guān)鍵問題,,形成工作合力,,結(jié)合實際抓好各項政策措施的貫徹落實。

(十五)強化法治保障,。健全促進(jìn)勞動力和人才社會性流動領(lǐng)域法律法規(guī),,清理妨礙流動的法律法規(guī)和政策性文件。認(rèn)真落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制,,加強促進(jìn)勞動力和人才社會性流動相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳,,積極開展以案釋法。加強行政執(zhí)法和仲裁隊伍建設(shè),,保障勞動力和人才合法流動權(quán)益,。

(十六)營造良好氛圍,。開展多渠道宣傳,培育和踐行社會主義核心價值觀,,營造尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,,形成“幸福都是奮斗出來的”輿論環(huán)境,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo),、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢集聚強大動力,。

  來源:人民網(wǎng)-人民日報

千島湖新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:徐滿萍


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