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新藍網(wǎng)-中國藍新聞客戶端5月9日訊(中國藍融媒體中心 浙江之聲評論員袁奇翔)近日,廣東省珠海市香洲區(qū)為基層減負的工作措施上了熱搜,,要求規(guī)范微信群,、新媒體賬號的管理,引發(fā)了網(wǎng)友的贊同,。
我們先來看看相關(guān)規(guī)定,,原則上一個單位只建一個工作群,發(fā)言要有內(nèi)容不得隨意刷屏,,原則上非工作時間不發(fā)布工作信息,,因?qū)m椆ぷ鹘M建的微信群在結(jié)束工作后應(yīng)及時解散等。同時,,單位開設(shè)的新媒體賬號,,不得大幅報道本單位領(lǐng)導日常政務(wù)工作。
規(guī)定好嗎,?非常好,這是日常工作中存在的形式主義突出問題,。很多網(wǎng)友感嘆,,現(xiàn)在的工作常態(tài),,是手機上很多個微信群同時布置工作,,一天要領(lǐng)到很多工作任務(wù),。就怕手機屏幕突然亮了,,就怕在群里被點名,。一些領(lǐng)導干部淪為了簡單的“傳聲筒”,,領(lǐng)到任務(wù)一轉(zhuǎn)手,,毫無思路和方向,。群里說過就等于工作完成了,,至于下面完成的進度如何,是不是有難度,,則一概不管,,只看結(jié)果的任務(wù)下達,,被他們稱為“結(jié)果導向”,。
香洲區(qū)的減負措施,,正是看到了日常工作中最為普遍存在的形式主義,,有針對性地提出了整改意見。也有網(wǎng)友擔心,,這樣“接地氣”的舉措,會不會落實不下去,,實施不了,。的確,,有的單位因為實際工作需要,,不可能只有一個群,;有的單位因為工作性質(zhì),,下了班也會發(fā)布工作信息,但減負的方向和目標是對的,,即便做不到百分之百,,也要努力去接近減負要求,。一個群交流,,就是要“公開透明、高效務(wù)實”:提高工作效率,,能在工作時間發(fā)布的,,都在工作時間完成,,不人為拖延,;領(lǐng)導布置工作也不能拍腦袋下指令,想到什么發(fā)什么。讓基層員工有更多的休息時間,,也是為了能更高質(zhì)有效的工作,,這也符合“高效工作,快樂生活”的社會主流價值觀,。
來源:浙江之聲
千島湖新聞網(wǎng) 責任編輯:姜智榮
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