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記者 章晶 張婧 通訊員 陳偉

　　“破舊立新,、思想解放”大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，大墅鎮(zhèn)通過(guò)“三個(gè)確?！?，吹響“破舊立新、思想解放”大討論集結(jié)號(hào),。

　　確?！按笥懻摗比珕T覆蓋,。組織鎮(zhèn)村兩級(jí)干部深入學(xué)習(xí)縣委全委會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)縣委關(guān)于開(kāi)展“破舊立新,、思想解放”大討論活動(dòng)的內(nèi)涵實(shí)質(zhì),，各支部不折不扣開(kāi)展好大討論活動(dòng)。建立督導(dǎo)制度,，采取定期檢查,、隨機(jī)查訪等方式對(duì)“大討論”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，定期通報(bào),。

　　確?！按笥懻摗敝黝}突出。在全體黨員干部中組織開(kāi)展“七問(wèn)”自查活動(dòng),，建立問(wèn)題列表,，并圍繞“自身黨性不足、執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán),、作用發(fā)揮不明顯”等方面謀劃個(gè)人“破立清單”,，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好落實(shí)，真正把“大討論”化為爭(zhēng)當(dāng)謀事干事,、創(chuàng)業(yè)奮斗排頭兵的強(qiáng)大動(dòng)力,，化為爭(zhēng)當(dāng)全面從嚴(yán)治黨、發(fā)揮先鋒模范作用排頭兵的強(qiáng)大動(dòng)力,。

　　確?！按笥懻摗背尚黠@。把大討論活動(dòng)與重點(diǎn)工作相結(jié)合,，強(qiáng)化守護(hù)生態(tài)的政治擔(dān)當(dāng),，全力推進(jìn)臨湖項(xiàng)目整治，積極開(kāi)展“污水零直排區(qū)”建設(shè),，鞏固集鎮(zhèn)提升,、國(guó)衛(wèi)創(chuàng)建、清潔鄉(xiāng)村,、廁所革命等工作成效,。強(qiáng)化深綠發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng)，積極探索生態(tài)產(chǎn)品的價(jià)值實(shí)現(xiàn)路徑,，加大田園,、文創(chuàng)、康養(yǎng),、游學(xué)等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展力度,。強(qiáng)化民生幸福的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，打造富有大墅特色的文明文化品牌，加大民生投入,，持續(xù)提升群眾的獲得感,、幸福感和安全感。

　　全縣“破舊立新,、思想解放”大討論動(dòng)員會(huì)后,，建設(shè)集團(tuán)高度重視，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議學(xué)習(xí),、部署,，近日更是創(chuàng)新探索“建設(shè)集團(tuán)式相親法”，為企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)“招賢納婿”,，邁出人事機(jī)制破立堅(jiān)定一步,。

　　“比武招親”，堅(jiān)持德才兼?zhèn)鋵?dǎo)向,。用活選人用人機(jī)制,，重新科學(xué)調(diào)整集團(tuán)部室，建立“六部?jī)墒摇睓C(jī)關(guān)部室機(jī)構(gòu),。集團(tuán)中層副職和企業(yè)中層正職一改傳統(tǒng)競(jìng)選條件限制,，面向集團(tuán)全體職工進(jìn)行“比武招親”,。對(duì)下屬企業(yè)部分崗位實(shí)行跨部門(mén),、跨企業(yè)交流，實(shí)現(xiàn)由“伯樂(lè)相馬”向“賽場(chǎng)選馬”轉(zhuǎn)變,，由論資排輩向競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)轉(zhuǎn)變,。建立干部到齡退出機(jī)制，打通普通職工上升交流通道,。

　　“比心相親”,，堅(jiān)持兩情相悅宗旨。用情挑選心儀對(duì)象,，實(shí)施員工擇崗和科長(zhǎng)選人相結(jié)合的員工雙向選擇,，通過(guò)設(shè)置崗位要求、制定崗位標(biāo)準(zhǔn),、公示考核細(xì)節(jié)等“相親”標(biāo)準(zhǔn),，開(kāi)展“比心相親”，尊重職工擇崗和科長(zhǎng)選人第一志愿,，對(duì)職工未選,、科長(zhǎng)未選人員予以待崗處理，破除“留得住人,留不住心”用人困局,。實(shí)施全員績(jī)效考核排名激勵(lì)機(jī)制,，實(shí)行末位轉(zhuǎn)崗、待崗、淘汰制,，打破國(guó)企吃“大鍋飯”局面,。

　　“比情定親”，堅(jiān)持門(mén)當(dāng)戶(hù)對(duì)原則,。用心培養(yǎng)優(yōu)秀人才,，根據(jù)崗位類(lèi)別需求、專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃,，建立集團(tuán)中層后備干部人才庫(kù),，對(duì)研究生及以上高學(xué)歷人才和“雙一流”大學(xué)全日制本科專(zhuān)業(yè)人才，打破傳統(tǒng)任職條件限制,。建立后備干部聯(lián)系制度,，每名后備干部與1名集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、1名下屬企業(yè)班子進(jìn)行“定親”,，并實(shí)行每年不少于2次的集中考核,，培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理和素質(zhì)優(yōu)良的中層后備干部隊(duì),。

千島湖新聞網(wǎng)　編輯：王筱倩 姜智榮