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敢于破舊善于立新錘煉擔(dān)當(dāng)干事團隊——三論學(xué)習(xí)貫徹縣委十四屆六次全體（擴大）會議精神

發(fā)布時間：2019-01-17 09:00:46

本報評論員

　　破舊立新,，擔(dān)當(dāng)作為,，推動“兩山”高水平轉(zhuǎn)化、康美千島湖高質(zhì)量發(fā)展，需要并錘煉一支擔(dān)當(dāng)干事的團隊作保障,。全縣黨員干部必須解放思想、敢于破舊,、善于立新,，在新時代錘煉新本領(lǐng)、展現(xiàn)新氣象,、取得新作為,。

　　錘煉擔(dān)當(dāng)干事的團隊，需要思想大解放,。只有解放思想,，才能擺脫路徑依賴和慣性思維。為此,，我們要深入開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作。要接續(xù)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”,，在全縣黨員干部中大興求真務(wù)實之風(fēng),、破舊立新之風(fēng)、實干擔(dān)當(dāng)之風(fēng),。要發(fā)揮好“指揮棒”作用,，建立健全綠色發(fā)展的干部政績考核評價體系，制定出臺改革創(chuàng)新容錯免責(zé)實施細(xì)則,，為黨員干部指明破舊立新的科學(xué)方向,、營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

　　錘煉擔(dān)當(dāng)干事的團隊,，需要能力大提升,。搶抓新機遇、應(yīng)對新挑戰(zhàn),，迫切需要提升干部隊伍破舊立新的能力,。要提高綠色發(fā)展本領(lǐng)，實施干部專業(yè)化能力提升計劃,，持續(xù)提升探索新路子新模式新機制的能力水平,。要注重一線磨礪，實行“六大攻堅戰(zhàn)”比武競賽,、考察評價機制等,，通過工作目標(biāo)化、目標(biāo)項目化、項目責(zé)任化,，激勵各級干部擔(dān)當(dāng)作為,。要推動年輕干部隊伍建設(shè)系統(tǒng)化規(guī)范化，培養(yǎng)一支既數(shù)量充足又質(zhì)量優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部隊伍,。

　　錘煉擔(dān)當(dāng)干事的團隊,，需要作風(fēng)大改進(jìn)。我們必須進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，深入推進(jìn)”清廉淳安“建設(shè),。要弛而不息糾治”四風(fēng)“問題，開展形式主義,、官僚主義專項整治,。要嚴(yán)查群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，推動黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好,。要深化監(jiān)察體制改革,，用好黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)“兩把尺子”,，做好紀(jì)法貫通,、法法銜接文章。

　　錘煉擔(dān)當(dāng)干事的團隊,，需要合力大凝聚,。必須完善機制、加強引導(dǎo),，將全縣干部群眾的思想和行動凝聚到破舊立新上來,。要聚人心，有序完成機構(gòu)改革各項工作,，激發(fā)全縣干部群眾破舊立新的信心與決心,。要聚資源，加快推進(jìn)人才政策體系以及集聚平臺建設(shè),，構(gòu)建區(qū)域人才協(xié)調(diào)發(fā)展“共同體”,。要聚士氣，強化崇尚實干,、帶動擔(dān)當(dāng),、加油鼓勁的正向激勵體系建設(shè)，不斷加強對干部的身心關(guān)愛,。

　　百舸爭流千帆競,，乘風(fēng)破浪正遠(yuǎn)航。歷史的接力棒已經(jīng)傳到了我們的手中,，我們必須不忘初心、砥礪奮進(jìn)，跨溝過坎,、勇往直前,為淳安的未來跑出好成績,，在淳安的發(fā)展歷程中寫下我們的光榮與夢想！

千島湖新聞網(wǎng)　編輯：葉青姜智榮