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記者 義永華 通訊員 錢弩 汪福軍
“我在這里工作5年了,,每天工作都很開心,因?yàn)槟軠?zhǔn)時(shí)上下班,這樣就可以安排自己的事情,。就算加班十幾分鐘,,企業(yè)也會(huì)給我們付工酬,?!比涨埃谡憬窆怆娮涌萍脊煞萦邢薰疽痪€車間里,,43歲的魯玉琴一臉燦爛地說,。
魯玉琴告訴記者,以前她都是在杭州打工,,回到千島湖鎮(zhèn)后就一直在旭光工作,,雖然是一線操作工,但每天上班的心情很好,,整個(gè)公司的氛圍也很溫馨,。職工的福利也不錯(cuò),,端午、中秋這些傳統(tǒng)節(jié)日里會(huì)發(fā)放毛巾等生活用品,,還會(huì)組織員工出去旅游,,感覺像個(gè)大家庭。
自公司成立以來,,為給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,,以愉快的心情全身心投入到工作中,旭光積極投入人力物力與財(cái)力,,成立了黨支部,、團(tuán)支部、工會(huì)及婦聯(lián),,為員工提供福利,,每?jī)赡杲M織員工外出旅游,每年組織運(yùn)動(dòng)會(huì)和技能比武,,營造一個(gè)大家庭的和諧氛圍,讓員工在其中感受到溫暖,。
“我經(jīng)常和員工說,,實(shí)際上你們?cè)诠敬臅r(shí)間比在家待的時(shí)間還要多,公司在成長在發(fā)展,,員工同樣也和公司一起成長和發(fā)展,。”旭光生產(chǎn)副總經(jīng)理崔喆是陜西人,,他說,,老板有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,為了讓員工更好地融入旭光大家庭里,,無論是生產(chǎn)環(huán)境,,還是員工的福利待遇都盡量做好,自己也因?yàn)檫@樣才把家安在千島湖,。
在旭光,,100%的員工都簽訂了勞動(dòng)合同,按勞動(dòng)法律,、法規(guī)及時(shí)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn),,為每一位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),同工同酬,,工資準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放,,同時(shí)又給了不同員工平等的提升機(jī)會(huì),只要有自信,,有能力,,每一個(gè)員工都可以參與內(nèi)聘,,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
“我在旭光工作了6年,,剛開始只是一個(gè)小員工,,沒想到能當(dāng)上車間生產(chǎn)線組長,管理十幾號(hào)人,?!?3歲的項(xiàng)冬娜告訴記者,6年里感覺企業(yè)就像個(gè)大家庭,,領(lǐng)導(dǎo)就像個(gè)大家長,,培養(yǎng)員工的成長,讓員工自己推薦自己,,表現(xiàn)好就提拔,。關(guān)心員工的安全,比如叮囑上下班路上注意安全,,工作上的操作要以安全為重,,這些都讓人很暖心。
企業(yè)關(guān)愛職工,,職工熱愛企業(yè),。旭光用實(shí)際行動(dòng)尊重員工、善待員工,,以真摯的情感打造和諧團(tuán)隊(duì),,未來他們會(huì)更好。
千島湖新聞網(wǎng) 編輯:程就 方志隆
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