浙新辦[2005]20號(hào) 浙ICP備05073341號(hào) 廣告經(jīng)營許可證:杭工商淳廣許2004001號(hào)
淳安縣千島湖傳媒中心版權(quán)所有 未經(jīng)授權(quán)禁止復(fù)制或鏡像 網(wǎng)絡(luò)廣告 0571-64831301
杭州網(wǎng)?千島湖網(wǎng) 網(wǎng)絡(luò)支持:杭州網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司
記者 汪琛
縣市場監(jiān)督管理局黨委書記、局長汪愛祥
市場監(jiān)管全局黨員干部深受黨的十九大報(bào)告鼓舞和激勵(lì)。下一步,,將結(jié)合實(shí)際學(xué),、結(jié)合實(shí)際干,切實(shí)做到內(nèi)化于心,、外化于行、轉(zhuǎn)化為果。
內(nèi)化于心,,要看齊核心,,不忘初心。近年來淳安發(fā)展態(tài)勢良好,,得益于各級黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和習(xí)近平總書記的殷切關(guān)懷,。要把感恩之情轉(zhuǎn)化為思想自覺和行動(dòng)自覺,牢記市場監(jiān)管部門是為更好地“服務(wù)地方發(fā)展,、守護(hù)群眾安全,、維護(hù)市場秩序”這一初心,深入理解和把握新時(shí)代下“康美千島湖”戰(zhàn)略的科學(xué)體系,、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求,。
外化于行,要不畏艱難,,持續(xù)奮戰(zhàn),。緊緊圍繞“深化改革、優(yōu)化服務(wù),、強(qiáng)化監(jiān)管”三篇文章,,拉高標(biāo)桿、補(bǔ)齊短板,,持續(xù)推動(dòng)黨的十九大精神落地生根,。把“苦干”作為責(zé)任,堅(jiān)持全天候值守,,持續(xù)24小時(shí)維權(quán),。把“實(shí)干”作為自覺,圍繞老百姓的關(guān)注和需要,,把監(jiān)管執(zhí)法,、審批服務(wù)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。把“巧干”作為關(guān)鍵,,創(chuàng)新工作方式,,破解監(jiān)管執(zhí)法難題。
轉(zhuǎn)化為果,,要抓鐵有痕,,趕超跨越。不斷提升市場監(jiān)管水平,,加大監(jiān)管力度,,努力營造公平和諧的營商環(huán)境。提高安全保障水平,,完善“四位一體”食品安全檢測體系,,深入開展各類專項(xiàng)整治,切實(shí)保障老百姓安全,。增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展能力,,持續(xù)推進(jìn)小微企業(yè)三年成長計(jì)劃,,實(shí)施“品牌助企”戰(zhàn)略,深化“最多跑一次”改革,,不斷推動(dòng)我縣企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,,為康美千島湖建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
縣人力資源和社會(huì)保障局黨組書記,、局長徐新勇
十九大報(bào)告中涉及到人力社保工作的有21處,,我們倍感振奮,堅(jiān)信只要堅(jiān)定不移沿著習(xí)總書記指明的道路走下去,,人力社保事業(yè)必將迎來廣闊而光明的前景,。今后我們將實(shí)施“六化工程”,促使人力社保事業(yè)全面提升,。
第一是差異化的人才引進(jìn)工程,,打好鄉(xiāng)情、服務(wù),、生態(tài)和鄉(xiāng)土四塊品牌,,加快推進(jìn)淳籍人才回歸,加快推進(jìn)招商引資與招才引資有機(jī)融合,,不斷提高人才引入高度,。
第二是實(shí)施精準(zhǔn)化的就業(yè)工程,線上進(jìn)一步搭好人才供求信息平臺(tái),,線下做好“1+x”專場招聘和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園兩個(gè)平臺(tái),,精心舉辦好正月初九的招聘會(huì)和每個(gè)月20號(hào)的專題招聘會(huì),同時(shí)充分發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園平臺(tái)作用,,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)力度,。
第三是實(shí)施陽光化的社保工程,聚焦政策陽光化落地,,基金要陽光化監(jiān)管,,服務(wù)要陽光化落實(shí),從而進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,,擴(kuò)大社保的參保和民生惠及覆蓋面,,提升社會(huì)保障溫度。
第四是針對干部人事管理,,深入實(shí)施體系化建設(shè)工程,。在入口上堅(jiān)持公平公開,在管理上堅(jiān)持嚴(yán)肅嚴(yán)格,,在生活上體現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛,。進(jìn)一步鞏固干部日志式管理、軍轉(zhuǎn)干部雙百分考核等成功做法,同時(shí)探索新任公務(wù)員掛職鍛煉及干部交流等新模式,,提升干部人事管理的深度。
第五是實(shí)施常態(tài)化執(zhí)法工程,,觸角前伸,、重心下移、突出一線,,提升勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法的震懾力,,從而提高維護(hù)和諧的強(qiáng)度。
第六是實(shí)施規(guī)范化的管理工程,,要不斷把學(xué)習(xí)黨的十九大精神引向深入,,進(jìn)一步提振精氣神。當(dāng)好排頭兵,,在新時(shí)代務(wù)實(shí)奮進(jìn),、盡心履職、做好工作,,不斷創(chuàng)造新局面,。
千島湖新聞網(wǎng) 編輯:儲(chǔ)珊 姜智榮
最新播報(bào)
更多>>掌上千島湖
微千島湖
淳安發(fā)布
千島湖新聞
三分鐘語音版
千島GO購
媒美購