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■海子
2月10日的《今日千島湖》3版刊發(fā)了關于“禁煙令‘禁而不止’”的網(wǎng)友討論。討論中網(wǎng)友們一致認為,,禁煙在我國已經(jīng)說了N年了,但公共場所“禁煙令”卻不能落到實處,。網(wǎng)友的踴躍討論讓人看到了群眾對禁煙問題的積極關注,,也透露出對禁煙令“禁而不止”的深深憂慮,。
在中央反腐倡廉、匡正風氣舉措密集出臺的當下,,要求公共場所全面禁煙,,不僅是我國控煙進程中的有力信號,更是改進干部工作作風,、防范貪腐浪費的具體體現(xiàn),。因此,公共場所禁煙需從領導干部抓落實,,無煙機關建設乃至全社會的控煙工作才能順利推進,,上行下效的“禁煙令”也才能真正取得成效。
然而,,領導干部能否堅持帶頭禁煙,,作風建設能否取得實效,不僅在于是否有完善的法令制度,,更在于有監(jiān)管是否到位的執(zhí)行力度,。實際上,法令推出之初,,在獲得如潮好評的同時,,更引發(fā)了不少群眾對領導干部公共場所吸煙的監(jiān)管舉措與懲治力度的懷疑與觀望。正如在此之前也不乏關于禁煙的條令,,各地也明顯貼有“嚴禁吸煙”的警示語,,但卻對吸煙者仍然缺乏足夠的警醒力和震撼力,。一方面,,反映了吸煙者圖一己之快而損旁人之利,文明意識匱乏,,公德之心喪失,;另一方面,也折射出制度的缺位和監(jiān)管的不作為,。
如此看來,,領導干部公共場所禁煙,顯然不能僅僅依賴于個人的自覺和自律,,也不能只靠一塊形同虛設的警示牌和一紙缺乏執(zhí)行力的制度,,更需要當?shù)赜嘘P部門的嚴格執(zhí)行和監(jiān)管落實。
編輯王建才 郭楠
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