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浙江千島湖對(duì)外置業(yè)集團(tuán)有限公司是淳安縣屬國有公司,,主要負(fù)責(zé)在杭州飛地的開發(fā)、建設(shè),、招商,、運(yùn)營。
為增強(qiáng)我縣在杭國有企業(yè)的運(yùn)營能力,,現(xiàn)因工作需要,,面向社會(huì)公開招聘員工3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一,、招聘崗位及招聘條件
二,、不予應(yīng)聘的情形
有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘:
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的,;
3.涉嫌違法違紀(jì),,正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.群眾公認(rèn)度不高的,;
5.配偶已移居國(境)外,,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
6.受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,;
7.報(bào)考職位存在須任職回避情形的;
8.其他原因不宜應(yīng)聘的,。
三,、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
招聘報(bào)名通過網(wǎng)上報(bào)名的方式,填寫附件中的報(bào)名表隨同學(xué)歷證書,、學(xué)位證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等資料發(fā)送至電子郵箱: [email protected] ,。
報(bào)名時(shí)間:2023年3月8日至3月14日止,。
(二)資格審查
對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人選進(jìn)行初審,對(duì)初審合格人員將電話通知現(xiàn)場資格復(fù)核,,復(fù)核時(shí)需提供一寸彩照一張,、本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面),、學(xué)歷證書,、學(xué)位證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等資料,。
(三)組織筆試和面試
原則上有效報(bào)名比例不得低于1:3,。若低于1:3的,報(bào)請國資部門審核是否開考,。
公司負(fù)責(zé)組織筆試,,合理設(shè)置考試內(nèi)容。按筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試人選,,招聘計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)比例須不低于1:3,。面試主要測試應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí),、個(gè)性特征以及與報(bào)考崗位的匹配度等,。筆面試成績均為百分制,60分為及格分,,任何一項(xiàng)未達(dá)到及格分的直接淘汰,。
根據(jù)應(yīng)聘者的考試綜合成績從高分到低分排序(綜合成績相同時(shí),按筆試成績排列,,如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí),,采取加試面試成績排列),按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察人選,,進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察,。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,綜合成績采用百分制計(jì)算,,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。
(四)考察
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),,重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國,、熱愛人民等政治要求,。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì),、道德品行,、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,。
考察可采取個(gè)別談話,、查閱檔案、延伸了解,、實(shí)地調(diào)查,、走訪有關(guān)部門等方式??疾烊诉x達(dá)不到規(guī)定的資格條件,、不符合報(bào)考崗位要求、不符合回避要求,、或未能真實(shí)提供報(bào)名材料等情況的,,考察結(jié)果為不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。
(五)體檢
應(yīng)聘人員須根據(jù)安排,,在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,根據(jù)崗位要求的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢,,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),,不再組織二次復(fù)檢。必要時(shí),,公司可以要求體檢對(duì)象重新體檢,。
(六)決定聘用
1.組織審核。經(jīng)考察,、體檢通過后,,將考察材料等報(bào)縣委組織部、縣國資辦審核,。
2.進(jìn)行公示,。進(jìn)行不少于五個(gè)工作日的公示,結(jié)束后并報(bào)縣委組織部,、縣國資辦審核,。
3.討論決定。審核,、公示后,,召開集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究討論人事任免事項(xiàng)。
4.聘用事項(xiàng),。聘用前與原單位勞動(dòng)(聘用)合同未解除的,,由本人負(fù)責(zé)辦理解除手續(xù),。聘用人員試用期1個(gè)月(包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))。試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的,,解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。
四、其他事項(xiàng)
1.本公告未盡事宜,,由浙江千島湖對(duì)外置業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋,。
2.報(bào)名招聘人選所提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,、詳細(xì),,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,將取消資格,。
3.錄用后簽定勞動(dòng)合同,,薪酬待遇參照杭州市同類國企標(biāo)準(zhǔn),由集團(tuán)公司根據(jù)崗位績效考核結(jié)果確定,。
聯(lián)系電話:0571-88914757
浙江千島湖對(duì)外置業(yè)集團(tuán)有限公司
2023年3月8日
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