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因工作需要,,淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員10名,,從事城市管理輔助工作,,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一,、招聘崗位和要求
招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 性別 要求 | 年齡 | 學(xué)歷及專業(yè)要求 | 戶籍要求 | 備注 |
崗位1 | 8 | 男 | 18-40周歲(1981年2月10日-2004年 2月10日期間出生) | 大專及以上,專業(yè)不限 | 淳安生源或淳安戶籍 (以2022年2月10日的戶口所在地為準(zhǔn)) | |
崗位2 | 2 | 女 | 三班倒值夜班 |
二,、招聘對(duì)象
1.淳安籍生源的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生,。
2.已取得全日制普通高校,、成人高校、自考,、函授等大專及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生(以2022年2月10日的戶籍為準(zhǔn))。
生源地是指經(jīng)高考,,被高校錄取時(shí)戶口所在地,。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,,遵守中華人民共和國(guó)憲法,、法律,具有良好的品行,。
2.具備崗位所需的能力條件,,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)善于溝通,有較好的文字功底和計(jì)算機(jī)操作能力,。
3.服從組織安排,,能接受經(jīng)常工作日晚上和節(jié)假日值班、加班,,具有較強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
4.身體健康,,無不良嗜好以及其他疾病和生理缺陷,。
5.遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,。
四,、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月21日— 2月25日17點(diǎn)。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,。應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料上傳至QQ郵箱:[email protected],。
3.報(bào)名要求:
(1)材料要求:填寫、上傳《招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(附件1),、《勞務(wù)派遣人員招聘考生健康申報(bào)表》(附件3),,上傳本人有效身份證、戶口簿本人頁(yè),、學(xué)歷證書等材料圖片,。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫自己的報(bào)名信息,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的,,一經(jīng)查實(shí),,一律取消報(bào)考、聘用資格,,一切責(zé)任由本人承擔(dān),。
(2)同一崗位的資格審查合格人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃2倍數(shù)的,按1:2的比例酌情核減招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試采取面試形式進(jìn)行,。符合報(bào)考條件的憑有效身份證參加面試,,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,。面試結(jié)束后,,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘職數(shù)開展資格復(fù)審。
如單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過40人,,則該崗位考試采取筆試,、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試結(jié)束后,,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按規(guī)定比例開展資格復(fù)審,、確定面試對(duì)象,其中招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定資格復(fù)審與面試對(duì)象,,招聘計(jì)劃3名以上的崗位按照1:2的比例確定資格復(fù)審與面試對(duì)象,。不足上述比例的,按該職位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定資格復(fù)審與面試對(duì)象,。按筆試成績(jī)40%,、面試成績(jī)60%計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算公式:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),,若考試總成績(jī)相等,,以筆試成績(jī)高的排名在前。
請(qǐng)考生密切關(guān)注 “淳安城管微信公眾號(hào)”,,自行查看招聘的有關(guān)通知,。
(三)體檢和考察
在考試合格與資格復(fù)審均無疑異人員中,根據(jù)成績(jī)按照招考崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對(duì)象,。體檢結(jié)束后,,在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對(duì)象。
體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,體檢費(fèi)用自理,。
體檢、考察不合格或放棄體檢,、考察資格的,,可在相應(yīng)的崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四,、簽訂勞動(dòng)合同
考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用人員,,并予以公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的給予錄用,,與淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,,派遣至淳安縣城市管理局從事相關(guān)工作,,試用期2個(gè)月,薪酬待遇按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬待遇有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。本次招聘所有考生總成績(jī)有效期為一年,,2023年2月28日前,本次招聘人員當(dāng)中如有缺崗的,,經(jīng)縣城市管理局黨委研究,,可從本次招聘面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五,、報(bào)考的其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,、有效,。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),,即取消報(bào)考,、聘用資格。
2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行,。
3.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
4.疫情防控相關(guān)要求詳見附件2和附件3,。
此公告由淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司負(fù)責(zé)解釋,。
附件:
1.招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表
2.勞務(wù)派遣人員招聘考試疫情防控指引
3.勞務(wù)派遣人員招聘考生健康申報(bào)表
淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司
2022年2月10日
淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司招聘城市管理輔助勞務(wù)派遣人員公告.doc
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