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編者按
新中國高等教育在70年歷程中發(fā)生了天翻地覆的變化，但是有一件事基本沒有改變：課堂教學(xué)——以教師為中心的本科教學(xué)模式依然是不變的主流,。課堂教學(xué)問題的根本是理念問題,，實現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的理念轉(zhuǎn)型是本科教學(xué)改革的主旨,，也是當下打造和建設(shè)各類型“金課”教學(xué)的核心。從“以教為中心”轉(zhuǎn)向“以學(xué)為中心”,，對于高等教育而言不僅迫切而且意義重大,。本文認為，當下正在興起并在未來較長一段時間內(nèi)會成為主流教學(xué)模式的混合式教學(xué),，其核心是實現(xiàn)線上線下教學(xué)有效對接與融合,，達到對傳統(tǒng)教學(xué)的改造與提升，并最終大幅提升教學(xué)質(zhì)量,，是打造和建設(shè)“金課”的有效教育模式,。作者以教育比較的視角，對線上線下混合式“金課”教學(xué)的高階性,、挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性目標的實現(xiàn)提出建議,，具有一定的啟發(fā)意義。
通過合理的教學(xué)設(shè)計實現(xiàn)高階性認知目標
2001年,，修訂版的布魯姆教育目標分類學(xué)面世,。它在原來分類基礎(chǔ)上新增了知識維度，從知識和認知水平兩個維度對教學(xué)目標進行分類,。知識維度包括依次遞增難度的事實性知識,、概念性知識、程序性知識和元認知知識,；認知過程新分類仍為六個難度依次增加的層次：記憶,、理解、應(yīng)用,、分析,、評價和創(chuàng)造。根據(jù)這一分類,，知識和認知過程級別越高,，學(xué)生的知識掌握和認知難度就越高。事實上,，從1956年誕生至今,，這一分類模型對美國等發(fā)達國家的本科教學(xué)產(chǎn)生了巨大影響。
中國的傳統(tǒng)教學(xué)過程基本呈金字塔狀,，大量的課堂時間用于記憶和理解類低階認知活動上,，放在應(yīng)用、分析,、評價和創(chuàng)造類高階認知活動的教學(xué)非常有限,，中美本科教學(xué)活動的主要區(qū)別就在于此。美國四年制大學(xué)課堂的重心在于應(yīng)用,、分析,、評價和創(chuàng)造類高階活動,，并且每門課程幾乎一以貫之地實踐著此類模式。中國大學(xué)課堂則經(jīng)常停留在讓學(xué)生“記憶和理解”的低階學(xué)習活動上,，高階認知訓(xùn)練匱乏,，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)也很難談起。線上線下混合式“金課”教學(xué)的關(guān)鍵就是要顛倒我們傳統(tǒng)教學(xué)的金字塔模式,，把記憶和理解,、事實性、概念性知識的低階學(xué)習放在課前的線上學(xué)習,，線下課堂教學(xué)重在引導(dǎo)學(xué)生進行應(yīng)用,、分析、評價和創(chuàng)造類高階認知訓(xùn)練,，實現(xiàn)高階性教學(xué)目標,。
2013年，美國研究人員對某大學(xué)混合式教學(xué)成效的研究結(jié)果顯示,，線上教學(xué)的視頻講座,、小測試和作業(yè)與任務(wù)設(shè)計等內(nèi)容很受教師和學(xué)生的歡迎。這些高質(zhì)量的慕課類公共學(xué)習材料解除了傳統(tǒng)課堂教學(xué)中老師的部分重負,，轉(zhuǎn)而使他們有精力更多關(guān)注線下課堂教學(xué),，更好地進行課程教學(xué)設(shè)計，組織學(xué)生討論并及時對學(xué)生的學(xué)習狀況和問題做出反饋,。調(diào)查顯示,，學(xué)生們非常積極地使用在線視頻講座和測驗：總共54個視頻，學(xué)生們共觀看3445次,；三分之一的學(xué)生看了全部的視頻,，四分之三的學(xué)生看了一半的視頻。相比傳統(tǒng)課堂教學(xué)中只有20%到30%的學(xué)生看課本,，混合式教學(xué)中學(xué)生使用線上學(xué)習資料的比例和時間都有增加,。針對另外一所大學(xué)調(diào)查也有類似的結(jié)果，此大學(xué)混合式教學(xué)的目的是要鼓勵學(xué)生們將慕課作為線上學(xué)習資源,，并由此引導(dǎo)學(xué)生們接觸與《網(wǎng)絡(luò)編程》相關(guān)的多種前沿學(xué)習資料,。教師要求70位學(xué)生使用至少10%的線上學(xué)習資料，包括往期的或?qū)崨r的慕課,。研究結(jié)果顯示,，全部學(xué)生都完成了10%的線上學(xué)習任務(wù)，其中24%的學(xué)生使用了全部的慕課資料,，66%的學(xué)生使用了一半的慕課資料,。研究結(jié)果還發(fā)現(xiàn)，混合式教學(xué)設(shè)計中,，線上學(xué)習與線下課堂教學(xué)的融合,，豐富了教學(xué)方式、深入了課堂討論和小組學(xué)習,，學(xué)生也獲得了更好的批判性思維能力和分析評論技能,。
腦科學(xué)的研究表明，人體有20%到25%的能量被大腦使用,，而其中大約95%被用于辛苦的思考類工作,。這也是很多人喜歡簡單記憶和理解等低階認知活動，而不愿苦費腦筋進行分析,、評價和創(chuàng)造類高階認知活動的原因,。但創(chuàng)新正是源于上述高階智能訓(xùn)練過程。美國大學(xué)一貫重視課前閱讀準備,、課堂討論和課后寫作,。課后寫作過程正是利用課前閱讀和課堂討論獲得的知識和概念進行自我建構(gòu)和思維整理的過程，也是最終實現(xiàn)“金課”高階性認知目標和掌握程序性,、元認知類高難度知識的關(guān)鍵途徑,。
教學(xué)任務(wù)和目標的制定要有挑戰(zhàn)性
維果斯基的“最近發(fā)展區(qū)理論”強調(diào)，教學(xué)應(yīng)著眼于學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),，為學(xué)生提供帶有難度的內(nèi)容,，這樣才有可能調(diào)動學(xué)生的積極性，發(fā)揮潛能并超越最近發(fā)展區(qū)而達到更高階段的發(fā)展水平,。根據(jù)這一理論,，處于學(xué)習舒適區(qū)的學(xué)生會因為教學(xué)缺乏挑戰(zhàn)性而得不到任何發(fā)展，這也正是一些大學(xué)“水課”課堂上學(xué)生的常見狀態(tài),。但處于學(xué)習目標遠大而難以達到的恐怖區(qū)時,，學(xué)生又會因為過度緊張和焦慮而難以獲得發(fā)展。當處于有適當學(xué)習挑戰(zhàn),、并會因克服挑戰(zhàn)而獲得獎賞的區(qū)域時,，學(xué)生就處于“最近發(fā)展區(qū)”。因此,，設(shè)定有一定挑戰(zhàn)性的教學(xué)目標是“金課”建設(shè)的又一個關(guān)鍵點,。
其實，實現(xiàn)本科教學(xué)“金課”的高質(zhì)量教學(xué)效果,，需要從學(xué)生走進大學(xué)的“第一天”開始,。大學(xué)新生面臨一個全新的環(huán)境，需要身心的全方面及時調(diào)整,。大學(xué)絕非如一些中小學(xué)家長甚至是老師早已告知學(xué)生們的：“考上大學(xué)就輕松了,！”大學(xué)的學(xué)習不是更輕松，而是更緊張的奮斗和更大的挑戰(zhàn),，學(xué)生需要付出的是更大的努力,?！皬娬{(diào)學(xué)生刻苦學(xué)習”也是1987年美國發(fā)布的本科教育七原則之一，全職的學(xué)習就是一份全職的工作,，學(xué)習時間投入越充分,，學(xué)習收獲越多。大學(xué)教育是“嚴進寬出”還是“寬進嚴出”一直是中美教育一個重要區(qū)別——美國四年制大學(xué)如期畢業(yè)率平均不足60%,，達不到要求無法畢業(yè)很正常,。再以語言和思維能力的訓(xùn)練為例，這并不是某一門大學(xué)課程的教學(xué)目標,，而是美國大學(xué)教育每一門課程都極力追求的一個目標,。在多個不同學(xué)術(shù)課程中進行統(tǒng)一、持續(xù)的語言和思維訓(xùn)練,，其疊加的教學(xué)成效是驚人的,，這也正是美國精英大學(xué)成功教學(xué)的一個重要秘訣。
達到課堂教學(xué)效果的最優(yōu)和最大化,，就是要制定挑戰(zhàn)性的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標,，不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習潛力，并為學(xué)生提供必要的動力支持,。對皮亞杰認知發(fā)展階段論的進一步研究表明,，人腦到大約25歲時才完全發(fā)育成熟。理性思維正是青春期大腦的典型特征,，也是人發(fā)展成熟的重要標志,。“理性”是大腦中央控制區(qū)的主要特征和功能,，培養(yǎng)這一能力離不開高階認知,、高難度知識和挑戰(zhàn)性學(xué)習的訓(xùn)練。有研究表明,，法律專業(yè)的大學(xué)生經(jīng)過幾個月的理性思維訓(xùn)練,，大腦兩半球間神經(jīng)元的連接數(shù)量明顯增多。因此,，抓住大學(xué)生發(fā)展的關(guān)鍵窗口期可謂大學(xué)教育的重要使命,，提高教學(xué)期望值、設(shè)置挑戰(zhàn)性目標,、鼓勵學(xué)生發(fā)揮最大潛力跨越最近發(fā)展區(qū),，理應(yīng)成為本科教學(xué)“金課”設(shè)計的一個基本維度和要求。
借助多樣化方式提高教學(xué)的創(chuàng)新性
混合式“金課”為創(chuàng)新性教學(xué)提供了機遇和平臺,。
線上線下混合式教學(xué)可以盡快改變傳統(tǒng)的單一講授式教學(xué),，實現(xiàn)多樣化和個性化教育。腦科學(xué)的研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大腦的中央控制區(qū)就如同一位指揮千軍萬馬的將軍,，它的一個重要功能就是將注意力聚焦于核心工作任務(wù),。有研究顯示，英國大學(xué)生上課聽講時,，集中注意力的平均時間只有10分鐘,。而我國本科課堂每節(jié)課都為50到100分鐘，甚至教師連續(xù)講授2到4節(jié)課的情況都很常見,。因此,，把課堂科學(xué)分為若干小段,，增加每段之間的教學(xué)的變化性和節(jié)奏感是提高學(xué)生注意力的關(guān)鍵,。這也是混合式“金課”建設(shè)中微課教學(xué)、視頻觀看,、分組討論,、動手操作和個人展示等多樣化教學(xué)的堅實依據(jù)。
團隊學(xué)習與討論是創(chuàng)新教學(xué)的另一個有效途徑,，它有著深厚的認知神經(jīng)科學(xué)基礎(chǔ),。從嬰兒時期開始我們就通過模仿他人來學(xué)習和成長，從簡單的模仿到更復(fù)雜的模仿,，這一切皆因人腦中的鏡像神經(jīng)元系統(tǒng)在起作用,。鏡像神經(jīng)元使我們具有迅速理解他人意圖和體驗他人情感的共情能力。小組學(xué)習增加了學(xué)生主動參與的機會和更多的即時反饋信息,，也提高了伙伴間的交流頻率和深度,。學(xué)生們在同伴思路的多樣性和豐富性中接受啟發(fā)并不斷修正自己，這是單純的師生交流互動難以實現(xiàn)的優(yōu)質(zhì)教學(xué)效果,。小組學(xué)習還為建立伙伴型師生關(guān)系創(chuàng)造了條件,，真正的好教師，應(yīng)該是小組學(xué)習名副其實的合作伙伴,，隨時為學(xué)生提供幫助和指導(dǎo),。事實證明，小組伙伴關(guān)系不僅可以提高學(xué)習效果,，也是社會化學(xué)習必需的經(jīng)驗基礎(chǔ),，現(xiàn)代社會所需的“團隊精神”也由此得到鍛煉。
現(xiàn)代教學(xué)方式和技術(shù)的發(fā)展改變了教師職能,，教師角色面臨著轉(zhuǎn)型與變革,。為適應(yīng)混合式“金課”教學(xué)的需要和學(xué)生的個性化發(fā)展，教師需要團隊合作和智力培訓(xùn),，教學(xué)需要更詳細的課程內(nèi)容和學(xué)習活動設(shè)計,。轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀是混合式“金課”建設(shè)的關(guān)鍵。教師應(yīng)了解教學(xué)本身的學(xué)術(shù)性，意識到教學(xué)研究的應(yīng)有價值和意義,，由被動的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥闹R和教學(xué)研究者,，真正將重視教學(xué)、把教學(xué)當研究的觀念牢記于心,。當教師把教學(xué)作為研究,，像研究一樣進行教學(xué)時，才有可能真正解放傳統(tǒng)灌輸性教學(xué)對創(chuàng)新人才培養(yǎng)的束縛,，從而提高教學(xué)質(zhì)量,。今天的教師扮演著多重的角色，他們要從傳統(tǒng)的教學(xué)資源擁有者和提供者轉(zhuǎn)為知識內(nèi)容的組織者,、課堂教學(xué)的引領(lǐng)者和推動者,、學(xué)生學(xué)習的合作者和問題解決者、助力學(xué)生實現(xiàn)高階教學(xué)目標“腳手架”以及因材施教和個性化教育的實踐者,。信息時代的到來使“師者”的優(yōu)勢地位不復(fù)存在,，因此教師還應(yīng)做一位終身學(xué)習者。聯(lián)合國教科文組織早在1996年就指出,，“從終身教育的立場和當前人類知識的現(xiàn)狀來看,，稱教師為‘師長’（Master）是在濫用名詞?！?混合式教學(xué)解放了傳統(tǒng)課堂教學(xué)中教師的部分繁重任務(wù),，使教師之為教師的功能有了實現(xiàn)的可能和契機。
最后需要強調(diào)的是,，本科“金課”教學(xué)建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,，需要與學(xué)校管理系統(tǒng)的改革相互支持。大學(xué)的教師發(fā)展中心應(yīng)定期組織專家講解腦科學(xué),、認知科學(xué)和大學(xué)生發(fā)展領(lǐng)域的前沿理論,。缺少這些“以學(xué)生為中心”本科教學(xué)改革的理論知識，教師教學(xué)就如同裁縫僅憑想象和喜好加工服裝一樣,，工作效果可想而知,。在學(xué)校管理和評價系統(tǒng)中更要同等對待教學(xué)和科研，通過同行評價,、定性與定量評價相結(jié)合等多樣化方式進行教學(xué)考核,，讓教師的教學(xué)付出得到應(yīng)有的肯定。另外,，教學(xué)效果取決于學(xué)校和教師對教學(xué)的投入,，但更重要的是學(xué)生的投入。學(xué)習終究是學(xué)習者個人的建構(gòu)過程,，教學(xué)評估如果忽略了過程評估,，畢業(yè)率和就業(yè)率的結(jié)果評估就成了失去靈魂的空架子。（作者：王景枝，系中國傳媒大學(xué)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃處副研究員,，本文系北京市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃立項課題“美國州級高等教育規(guī)劃研究”的研究成果之一,，項目編號：ADA14118）
來源： 光明日報
千島湖新聞網(wǎng) 責任編輯：徐滿萍
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