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淳安縣司法局主辦

當(dāng)前位置 淳安普法 >> 以案說(shuō)法
雇傭工人意外受傷 雇主要擔(dān)責(zé)
2019-09-20

記者 邵建來(lái) 通訊員 詹春霞

日前,在姜家鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)的努力下,,村民汪某終于從雇主方某處要回了賠償款,。

原來(lái),汪某受同村方某雇傭,,到一工地從事墻體粉刷工作,,沒(méi)想到在施工過(guò)程中,汪某不慎從腳手架上墜落,,被重物壓傷,,經(jīng)醫(yī)院診斷為左腳腳腕部粉碎性骨折。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的治療和休養(yǎng),,逐漸康復(fù)的汪某向方某索賠,,要求方某賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等各項(xiàng)損失,。但因雙方對(duì)具體賠償數(shù)額存在爭(zhēng)議,,賠償一事一直被擱置,無(wú)奈之下,,汪某向姜家鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)尋求幫助,。在調(diào)解員的不懈努力下,汪某與方某終于就賠償?shù)臄?shù)額達(dá)成了一致,,握手言和,。

目前,雇工受傷事件時(shí)有發(fā)生,。調(diào)解員介紹,,解決此類案件時(shí),厘清雇工和雇主之間的責(zé)任是關(guān)鍵,。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》相關(guān)規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!?/p>

關(guān)于賠償費(fèi)用,,《關(guān)于人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》中也有明確規(guī)定:“受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,,包括醫(yī)療費(fèi),、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi),、交通費(fèi)、住宿費(fèi),、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償,?!?/p>

對(duì)此,調(diào)解員提醒,,施工作業(yè)時(shí),,雇員應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范從業(yè)意識(shí),不能馬虎大意,,而雇主也要履行安全監(jiān)督義務(wù),,避免作業(yè)造成人身傷害。

千島湖新聞網(wǎng)  編輯:劉波  于一