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地方人口與計(jì)生條例的有關(guān)規(guī)定，因現(xiàn)實(shí)情況與立法之初相比發(fā)生了重大變化,，原則上應(yīng)適時(shí)作出調(diào)整,，暫時(shí)難以調(diào)整的,，在執(zhí)行上也應(yīng)有所變化，至少應(yīng)減緩執(zhí)行力度,。
“帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活,，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)”“提高保障和改善民生水平,，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理”……面對人民日益增長的美好生活需要，黨的十九大報(bào)告提出了一系列具體目標(biāo)和舉措,。其中,，報(bào)告明確提出，“實(shí)施健康中國戰(zhàn)略”“促進(jìn)生育政策和相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策配套銜接,，加強(qiáng)人口發(fā)展戰(zhàn)略研究”,。
人口發(fā)展問題是關(guān)系到我國社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題，有關(guān)人口政策也一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),。目前,，我國人口形勢發(fā)生了轉(zhuǎn)折性變化，總和生育率大大低于生育更替水平,，為長期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。2015年，中共中央,、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理的決定》,，全面實(shí)施一對夫婦可生育兩個(gè)孩子政策。由此,，計(jì)劃生育政策作出了轉(zhuǎn)折性調(diào)整,。
伴隨這一轉(zhuǎn)折性變化和調(diào)整，我國備案審查工作又出一記重拳――地方人口與計(jì)劃生育條例將迎來重大變革,，在一些地方實(shí)施了幾十年的職工“超生即辭退”制度將退出歷史舞臺(tái),。
近日，全國人大常委會(huì)法工委分別向廣東,、云南,、江西、海南,、福建5個(gè)地方人大發(fā)函,，建議這五地根據(jù)本省實(shí)際情況對地方人口與計(jì)劃生育條例中有關(guān)企業(yè)對其超生職工給予開除或者解除勞動(dòng)(聘用)合同的規(guī)定適時(shí)作出修改。理由是,，這些相關(guān)條例已與變化了的情況不再適應(yīng),，需要進(jìn)行調(diào)整。
全國人大常委會(huì)法工委有關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為,，地方人口與計(jì)生條例的有關(guān)規(guī)定,，因現(xiàn)實(shí)情況與立法之初相比發(fā)生了重大變化，原則上應(yīng)適時(shí)作出調(diào)整,，暫時(shí)難以調(diào)整的,，在執(zhí)行上也應(yīng)有所變化，至少應(yīng)減緩執(zhí)行力度,，以適應(yīng)時(shí)代和政策變化,，適應(yīng)改革發(fā)展要求,，這也是立法體現(xiàn)適當(dāng)性的必然要求。
勞動(dòng)法專家認(rèn)為職工超生就辭退違反勞動(dòng)法
這一重大制度變革還要追溯到幾個(gè)月前,。今年5月,，4位勞動(dòng)法專家向全國人大常委會(huì)法工委法規(guī)備案審查室寄送了一份審查建議，認(rèn)為廣東,、云南,、江西、海南,、福建,、遼寧、貴州等七個(gè)省的地方立法中有關(guān)“超生即辭退”的相關(guān)規(guī)定違反法律規(guī)定,。為糾正和防止地方立法隨意突破法律規(guī)定，建議對地方立法中增設(shè)用人單位單方解除勞動(dòng)合同法定情形的規(guī)定予以審查,。
“‘超生即辭退’多年以來一直是個(gè)問題,，一些地方總以‘超生’為由來辭退處分職工?！鄙虾Ｘ?cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院教授王全興是此次提出審查建議的起草人之一,，除了他之外，此次上書全國人大常委會(huì)的另三位建議人分別是人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所研究員王文珍,、北京大學(xué)法學(xué)院教授葉靜漪,、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院教授錢葉芳。
王全興告訴《法制日報(bào)》記者,，自己很早就關(guān)注到這一問題,，學(xué)界對此也存在較多爭論?！俺`反的是公民對國家的義務(wù),，應(yīng)繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，但并不違反作為勞動(dòng)者對用人單位的勞動(dòng)義務(wù),。而勞動(dòng)紀(jì)律作為勞動(dòng)過程中的行為規(guī)則,，是給予紀(jì)律處分的基礎(chǔ)，勞動(dòng)權(quán)則是公民基本權(quán)利,，不能因違反計(jì)劃生育規(guī)定而受到限制,。”
記者在采訪中了解到,，一直以來,，實(shí)踐中經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)因職工超生而將其開除的情況，“用人單位能不能開除或辭退超生職工”一直是社會(huì)非常關(guān)心而在司法實(shí)踐中又異?；靵y的問題,。在近年的司法實(shí)踐中,，同樣的案情，不同地方法院認(rèn)定和判決結(jié)果大不相同,，甚至截然相反,。而當(dāng)?shù)氐娜丝谂c計(jì)生條例對此是否予以支持是重要判斷依據(jù)。一些地方的法院基本都選擇了支持用人單位,，按當(dāng)?shù)厝丝谂c計(jì)生條例駁回了被開除超生者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊蟆?/P>
從2016年元旦正式實(shí)施“全面二孩”以來,，該項(xiàng)政策的實(shí)施時(shí)間已超過一年半。但二孩政策的紅利卻一直沒有釋放出來,，生育率沒有出現(xiàn)想象中的大幅提高,，在王全興看來，地方立法中仍保有“超生即辭退”的規(guī)定是重要原因之一,?！皩`規(guī)超生者解除勞動(dòng)合同，違背了女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的精神,，與國際勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的男女平等精神不符,，也與新形勢下國家計(jì)生政策轉(zhuǎn)型的取向不符?！蓖跞d說,。
值得一提的是，雖然很早就關(guān)注到這一問題,，但一直以來王全興卻并沒有找到合適有效的途徑把意見反映給相關(guān)部門,。在一次論壇上，他與另三位專家又探討到這一問題,，幾人決定嘗試著走備案審查的途徑,。隨后，幾位專家就這一問題搜集了各省人口與計(jì)生條例,，綜合各方意見,，在修改幾稿的基礎(chǔ)上，歷時(shí)兩個(gè)月形成審查建議稿,。
專家建議,，對廣東、云南,、江西,、海南、遼寧,、貴州,、福建等七個(gè)省的地方人口與計(jì)劃生育條例中增設(shè)用人單位解除勞動(dòng)合同法定情形的規(guī)定予以審查。具體主要提出四方面的審查建議：一是勞動(dòng)合同法第三十九條關(guān)于用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的情形的規(guī)定，屬于封閉列舉式規(guī)定和紀(jì)律處分基準(zhǔn)性規(guī)定,，地方人口與計(jì)劃生育條例不得增設(shè)規(guī)定,，不得與其相抵觸。二是計(jì)劃生育關(guān)系是公民與國家之間的法律關(guān)系,，屬行政法范疇,，旨在“實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì),、資源,、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展”；勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位之間的法律關(guān)系,，屬社會(huì)法范疇,，旨在保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益；公民違反計(jì)劃生育規(guī)定,，是違反其對國家的公民義務(wù),，而不是違反其對用人單位的勞動(dòng)義務(wù)。以干預(yù)勞動(dòng)關(guān)系的方式落實(shí)計(jì)劃生育政策,，混淆兩種性質(zhì)不同的法律關(guān)系,，是法律手段運(yùn)用的錯(cuò)位。三是地方人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定違背了勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法以及國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》確定的女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)精神，女職工違規(guī)生育的,，有權(quán)受到包括不得歧視性解雇在內(nèi)的特殊勞動(dòng)保護(hù),。四是地方人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定與新形勢下國家計(jì)生政策轉(zhuǎn)型的取向不符。
今年5月,，4位專家將審查建議稿遞交給了全國人大常委會(huì)法工委,。讓幾位專家沒有想到的是，4個(gè)月后,，此事就有了結(jié)果,。“這釋放出十分積極的信號,。如果沒有備案審查制度,，那這件事情就不好處理。現(xiàn)在通過這個(gè)途徑,，事情得到了圓滿解決,。不但對維護(hù)職工合法權(quán)益意義重大，也對維護(hù)國家法制統(tǒng)一意義重大,，對國家政策順利落實(shí)也有很積極的促進(jìn)作用,。”對于這個(gè)結(jié)果，王全興倍感滿意和欣慰,。
地方性法規(guī)是否該修改各方看法并不一致
收到審查建議后,，按照有關(guān)規(guī)定，全國人大常委會(huì)法工委分別函告了上述地方性法規(guī)的制定機(jī)關(guān),，要求其作出說明,。從反饋的意見看，各方對此存在不同的看法,。除遼寧,、貴州兩個(gè)地方人大常委會(huì)表示將適時(shí)啟動(dòng)對條例的修改程序之外，其余五個(gè)地方人大常委會(huì)表示了異議,。
有的省提出,，本省人口與計(jì)劃生育條例第四十條規(guī)定，開除或解聘的是“國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,、國有企業(yè),、國有控股企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)”職工,，不包括私營企業(yè),、個(gè)體工商戶等普通勞動(dòng)者，這是對體制內(nèi)超生人員的從嚴(yán)管理,，與勞動(dòng)合同法的基本精神和原則并不抵觸,。條例規(guī)定出臺(tái)多年，超生“雙開”處理形成了一定社會(huì)共識(shí),，建議對此問題的研究處理,，本著尊重歷史、有利穩(wěn)定的原則作慎重考慮,。有的省認(rèn)為,，雖然以“全面兩孩”政策替代了“獨(dú)生子女”政策，但仍明確計(jì)劃生育基本國策必須長期堅(jiān)持,、不能動(dòng)搖,。有的省反映，當(dāng)前本省人口出生率仍高于全國平均水平,，人口控制形勢依然嚴(yán)峻,，該規(guī)定對本省人口與計(jì)劃生育工作仍然具有一定的現(xiàn)實(shí)意義，專家審查建議提出的問題實(shí)質(zhì)是人口與計(jì)劃生育法和勞動(dòng)合同法之間的協(xié)調(diào)問題,，建議全國人大常委會(huì)法工委對此作進(jìn)一步研究,。
此外，對于地方人口與計(jì)劃生育條例中有關(guān)企業(yè)對其超生職工給予開除或者解除勞動(dòng)(聘用)合同的規(guī)定是否違法,，相關(guān)部門和單位也一直存在爭議,。
有部門認(rèn)為,，勞動(dòng)合同法第三十九條明確了用人單位單方解除勞動(dòng)合同的情形，且未賦予地方立法機(jī)關(guān)增設(shè)用人單位單方解除勞動(dòng)合同情形的權(quán)力,。因此,，廣東、云南,、海南等地人口與計(jì)劃生育條例的有關(guān)規(guī)定,，與勞動(dòng)合同法的規(guī)定不一致，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行修改,。還有部門認(rèn)為,，實(shí)踐中違反計(jì)劃生育政策受到開除或者解聘的職工主要是國家工作人員、事業(yè)單位或者國企職工,，非公有制單位職工并不會(huì)受到類似處罰,，這種規(guī)定是長期以來要求國有性質(zhì)單位嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策的表率性行為，鑒于此,，這些地方規(guī)定是否取消取決于國家今后是否繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策的態(tài)度和決心以及是否保持政策的連續(xù)性,、一致性。
與此同時(shí),，也有不同意見認(rèn)為,，地方性法規(guī)的規(guī)定沒有與勞動(dòng)合同法相抵觸，不存在問題,。理由是：首先,，這些地方立法都符合立法法第七十二條、第七十三條有關(guān)地方立法權(quán)限的規(guī)定,，不能以勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法第三十九條作為評判地方條例相關(guān)條款合法性的法律依據(jù)，應(yīng)當(dāng)適用特別法優(yōu)于一般法,、后法優(yōu)于前法的效力原則,。其次,，人口與計(jì)劃生育法第四十二條中的“紀(jì)律處分”是一個(gè)寬泛概念,，包括解除勞動(dòng)合同，包括廣東在內(nèi)的地方性法規(guī)規(guī)定并未超出人口與計(jì)劃生育法第四十二條規(guī)定的幅度和范圍,，也并未縮減用人單位的用人自主權(quán),。而且根據(jù)人口與計(jì)劃生育法第七條和第十二條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助開展人口與計(jì)劃生育工作,。
全國人大常委會(huì)法工委最終一錘定音
一方面要維護(hù)計(jì)劃生育基本國策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，另一方面，也要充分保障勞動(dòng)者及其家庭的就業(yè)權(quán)和勞動(dòng)權(quán),。該如何平衡兩者之間的關(guān)系呢,？“超生即辭退”的地方性法規(guī)究竟該不該廢止呢？
收到審查建議后，全國人大常委會(huì)法工委對地方人口與計(jì)劃生育法規(guī)進(jìn)行了全面梳理,，并依照立法法第九十九條的規(guī)定對審查建議提出的問題進(jìn)行了研究,，同時(shí)書面征求了國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障部,、國務(wù)院法制辦,、中華全國總工會(huì)、中華全國婦女聯(lián)合會(huì)和全國人大有關(guān)專門委員會(huì)的意見,，最終給出了答案,。
計(jì)劃生育是一項(xiàng)基本國策，我國全面推行計(jì)劃生育40多年,，人口過快增長得到有效控制,，對資源環(huán)境的壓力有效緩解，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會(huì)進(jìn)步和民生改善,，為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)提供了重要保障和基礎(chǔ)性支撐。進(jìn)入21世紀(jì)后,，我國人口形勢出現(xiàn)重要轉(zhuǎn)折性變化,，黨中央根據(jù)我國人口發(fā)展趨勢從國家戰(zhàn)略層面對調(diào)整計(jì)劃生育政策作出重大決策部署。黨的十八屆五中全會(huì)提出,，“促進(jìn)人口均衡發(fā)展,，堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國策，完善人口發(fā)展戰(zhàn)略,，全面實(shí)施一對夫婦可生育兩個(gè)孩子政策”,。2015年12月，十二屆全國人大常委會(huì)第十八次會(huì)議對人口與計(jì)劃生育法作出修改,，為計(jì)劃生育政策調(diào)整提供法律支撐,。2016年1月發(fā)布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理的決定》指出，當(dāng)前我國人口發(fā)展呈現(xiàn)出重大轉(zhuǎn)折性變化,，實(shí)施全面兩孩政策,、改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理是新形勢下堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策的重大戰(zhàn)略部署。2016年12月國務(wù)院發(fā)布的《國家人口發(fā)展規(guī)劃(2016-2030)》明確提出,，面對人口發(fā)展重大趨勢性變化,，必須把人口均衡發(fā)展作為重大國家戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)人口自身均衡發(fā)展,。
全國人大常委會(huì)法工委研究認(rèn)為,，我國自上世紀(jì)七十年代起，開始實(shí)行計(jì)劃生育政策,，政策實(shí)行初期地方立法走在了前面,，在當(dāng)時(shí)人口控制形勢非常嚴(yán)峻的情況下,，有的地方規(guī)定了較為嚴(yán)厲的管控措施，在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi),，地方立法對落實(shí)計(jì)劃生育政策發(fā)揮了獨(dú)特作用,、作出了積極貢獻(xiàn)，這是應(yīng)當(dāng)充分肯定的,。近年來,，我國人口發(fā)展呈現(xiàn)出重大轉(zhuǎn)折性變化。為了適應(yīng)人口和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢,，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展,，地方立法應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)適應(yīng)黨中央關(guān)于計(jì)劃生育改革發(fā)展的政策精神，用法治思維探索新形勢下落實(shí)計(jì)劃生育基本國策的體制機(jī)制和方式方法,，按照改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理的要求,，對地方人口與計(jì)劃生育法規(guī)中與改革方向和政策精神不相符的有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
記者從今年9月初在廣西南寧召開的第二十三次全國地方立法研討會(huì)上獲悉,，無論是行政法規(guī),、地方性法規(guī)、司法解釋還是其他規(guī)范性文件,，如果與中央精神不相符,、與改革方向不一致以及明顯滯后于發(fā)展變化了的現(xiàn)實(shí)情況，都有可能被納入全國人大常委會(huì)的審查范圍,；如果存在與憲法法律相抵觸或者不適當(dāng)?shù)葐栴},，將會(huì)面臨被糾正。全國人大常委會(huì)法工委建議上述五個(gè)地方適時(shí)調(diào)整計(jì)生條例有關(guān)制度,，無疑是貫徹南寧會(huì)議精神的重要體現(xiàn),。（記者 朱寧寧）
來源： 法制日報(bào)
千島湖新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯：方志隆