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　　4月1日，建設(shè)集團(tuán)召開2016年度工作會議，全體干部職工參加會議,。黨委副書記、總經(jīng)理童德根作工作報告,，黨委書記,、董事長柯尚逵作重要講話，黨委委員,、副經(jīng)理余建華主持會議,。

　　會上，總經(jīng)理童德根對2015年集團(tuán)公司工作進(jìn)行了回顧,。他指出,，2015年集團(tuán)上下緊緊圍繞“秀水富民”戰(zhàn)略，以加快企業(yè)發(fā)展和提升經(jīng)營績效為目標(biāo),，全力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,、項目建設(shè),、“五水共治”、民生保障等重點工作,，各項事業(yè)取得可喜成績,。企業(yè)經(jīng)營扭虧為盈，項目建設(shè)有序推進(jìn),，城區(qū)治污全面收官,，企業(yè)發(fā)展提速提質(zhì)，民生保障更加有力,，服務(wù)大局積極有為,，“兩化”討論深入開展，黨建工作有聲有色,，黨風(fēng)廉政常抓不懈,，班子作風(fēng)不斷加強(qiáng)。此外,，建設(shè)集團(tuán)還獲得了杭州市2015年度“五水共治”工作先進(jìn)集體,、淳安縣“五水共治”業(yè)績突出單位、淳安縣“三改一拆”行動工作業(yè)績突出單位等諸多榮譽(yù),。

　　童德根指出,，2016年是“十三五”開局之年，也是國企深化改革關(guān)鍵之年,。新一年要緊緊圍繞“秀水富民”戰(zhàn)略,，以建設(shè)集團(tuán)2015-2017年三年行動計劃為目標(biāo)，緊扣主營業(yè)務(wù),、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),、民生業(yè)務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊，穩(wěn)步推進(jìn)體制機(jī)制,、人才,、薪酬三大改革，力爭全年實現(xiàn)經(jīng)營收入4.67億元,，利潤總額1860萬元,，兩項指標(biāo)在2015年基礎(chǔ)上實現(xiàn)雙翻番，推動集團(tuán)改革發(fā)展再上新臺階,。要加快實施“走出去”戰(zhàn)略,，走出去實施招商引商，走出去實施項目開發(fā)和代建,，走出去實施城鄉(xiāng)供排水一體化,；要積極打造秀水金融島、騎龍巷特色街區(qū),、翁家影視基地和豐茂半島健康養(yǎng)身基地等新興產(chǎn)業(yè)項目,；要不斷優(yōu)化項目建設(shè)品質(zhì),，高品位打造城市作品，高標(biāo)準(zhǔn)再造城市美景,；要全面提升城市水務(wù)保障,，確保污水應(yīng)納盡納，提高污水排放標(biāo)準(zhǔn),，實現(xiàn)污水排放水質(zhì)“全國一流,、浙江第一”的千島湖地方標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)；要持續(xù)深化農(nóng)貿(mào)市場管理,，積極開展網(wǎng)絡(luò)試水,，利用微信開通“網(wǎng)上菜場”，打造“信息化”農(nóng)貿(mào)市場,；要不斷提升靜態(tài)交通服務(wù),，加快二期公共自行車項目建設(shè)；要努力拓展中介服務(wù)業(yè)務(wù),，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增量,；要始終抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造一支廉潔干事團(tuán)隊,。

　　會議最后,，柯尚逵強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)上下要切實增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的憂患意識,。一是縣委縣政府的新期待,。在去年召開的國有企業(yè)工作會議、縣委全委會和兩會以及今年召開的國企務(wù)虛會上,，縣委縣政府對國有企業(yè)發(fā)展做了重要闡述,，縣政府第一次提出國有企業(yè)的三年目標(biāo)，對國有企業(yè)發(fā)展提出了更高要求,。二是新形式新變化帶來的壓力。去年以來,，中央對國有企業(yè)提出了要加快企業(yè)發(fā)展的高要求,，縣委縣政府也進(jìn)一步明確了政府與企業(yè)的關(guān)系，進(jìn)一步界定了政府與企業(yè)的各方職責(zé),。三是企業(yè)發(fā)展面臨的“天花板效應(yīng)”,。目前，建設(shè)集團(tuán)發(fā)展面臨著諸多困境,，代建政府項目越來越少,，物業(yè)租賃經(jīng)歷著電商大沖擊，水務(wù)經(jīng)營增長率不高,，中介收入不升反降,，管道安裝業(yè)務(wù)在原來基礎(chǔ)上大幅下降,，建設(shè)集團(tuán)必須通過自身的市場化發(fā)展來突破發(fā)展瓶頸。集團(tuán)上下要凝聚共識努力實現(xiàn)兩項指標(biāo)翻一番的目標(biāo),。立足于傳統(tǒng)業(yè)務(wù),。項目代建要實施“走出去”戰(zhàn)略，突破“天花板效應(yīng)”,，擴(kuò)大業(yè)務(wù)來源,；物業(yè)經(jīng)營要改變單一的“拍租收租”模式，用新思維新辦法新思路來加快招商引商進(jìn)程,，今年重點要打造騎龍巷慢生活街區(qū),；水務(wù)經(jīng)營要加快中心鎮(zhèn)的供排水一體化和集鎮(zhèn)截污納管工程，把水務(wù)做大做強(qiáng),；中介業(yè)務(wù)要在新領(lǐng)域新業(yè)務(wù)新服務(wù)上進(jìn)行拓展,。立足于新項目的帶動發(fā)展。要堅持三個走出去,，提升發(fā)展能力和水平,，為建設(shè)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。要不斷積蓄發(fā)展能量,，不斷創(chuàng)造條件,，適應(yīng)市場化發(fā)展，在全縣國有企業(yè)中起到示范引領(lǐng)作用,。集團(tuán)上下要緊緊圍繞G20峰會維護(hù)安全穩(wěn)定,。念好“緊、勤,、細(xì),、嚴(yán)”四字經(jīng)，重點抓好建筑施工安全,、各企業(yè)的消防安全,、所有項目邊坡治理和完工項目的地質(zhì)災(zāi)害安全、特種設(shè)備的安全,、重大排污事件以及企業(yè)管理中出現(xiàn)的群體性事件,。努力鍛造一支勤勉敬業(yè)的建設(shè)團(tuán)隊。要有良好的崗位本領(lǐng),。在新項目,、新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展當(dāng)中，要發(fā)揮員工的主觀能動性,，不斷學(xué)習(xí),、不斷實踐探索，提升自身能力水平,。要有良好的工作態(tài)度,。每位員工在各自崗位上要發(fā)揮崗位職責(zé),，創(chuàng)造閃光點，不斷提高智商和情商,。要有良好的主人翁姿態(tài),。員工要與企業(yè)同呼吸共命運，把企業(yè)的發(fā)展,、崗位的奉獻(xiàn)作為個人的追求,，牢固樹立“企興我榮、企衰我恥”的榮譽(yù)感,，弘揚工匠精神,，為企業(yè)做貢獻(xiàn)、創(chuàng)效益,。

　　會上對2015年度集團(tuán)公司先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了表彰,，兩位先進(jìn)代表作了交流發(fā)言，柯尚逵董事長還與各單位簽訂了2016年目標(biāo)考核責(zé)任書,。（洪彩霞）