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關(guān)于對鎮(zhèn)村干部實施“底線+紅線”管理的實施意見
發(fā)布時間:2016-03-09

關(guān)于對鎮(zhèn)村干部實施“底線+紅線”管理的實施意見

各村黨組織,、村委會:

  為進一步從嚴實施村干部的規(guī)范管理,,加強黨在農(nóng)村的基層組織和基層政權(quán)建設,鑄造一支講黨性,、重品行,、有作為的農(nóng)村骨干隊伍,,根據(jù)《中共淳安縣委關(guān)于加強基層黨組織和基層政權(quán)建設的決定》、《淳安縣村級組織運行規(guī)則(試行)》,、《淳安縣村干部日常行為規(guī)范》,,經(jīng)研究,,決定對全鎮(zhèn)村兩委干部實施“底線+紅線”管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一,、實施對象

  各行政村黨組織、村委會干部(以下簡稱“村兩委干部”),。

  二,、實施標準

  1、淳安縣大墅鎮(zhèn)村干部觸底“紅線”15條(附件1),;

  2,、淳安縣大墅鎮(zhèn)村干部“底線”管理量化考核標準(附件2)。

  三,、實施辦法

  1,、鎮(zhèn)黨委每季開展一次考核,并對情況較為嚴重的村干部進行誡勉,、提醒,;年底匯總一次考核結(jié)果,并在適當范圍進行通報,。如遇突發(fā)情況及時啟動問責程序,。

  2、觸犯“紅線”任何一條的村干部,,經(jīng)組織,、紀檢、公安,、政法,、司法、計生等相關(guān)部門認定后,,采取“一票否決制”,,及時啟動“辭職承諾”問責機制勸其辭職,或依法停止職務,。

  3,、“底線”管理采取量化積分制,滿分為100分,。一年內(nèi)有扣分但不達15分的,,進行談話批評;達15分,、不滿20分的,,給予通報批評;達20分,、未達40分的,,予以誡勉,;達40分及以上的,按觸犯“紅線”程序處理,。

  4,、“底線”管理考核結(jié)果與村干部評優(yōu)評先、年終考核獎金發(fā)放掛鉤,。

  附件:1,、淳安縣大墅鎮(zhèn)村干部觸底“紅線”15

  2、淳安縣大墅鎮(zhèn)村干部“底線”管理量化考核標準

  中共淳安縣大墅鎮(zhèn)委員會

  20159月20

抄送:縣委組織部

 

 

附件1:

淳安縣大墅鎮(zhèn)村干部觸底“紅線”15條

 

  1,、本年度內(nèi)受到黨內(nèi)嚴重警告(含)以上處分或違法犯罪的,;

  2、違反計劃生育的,;

  3,、受到行政拘留、司法拘留,、免于刑事處罰,,或拒不執(zhí)行生效的法院判決書的;

  4,、涉黑涉惡,、打架斗毆、酗酒鬧事,、嚴重違反社會公德的,;

  5、參加邪教組織,、參與賭博,、吸毒、迷信,、色情等活動,,在群眾中造成不良影響的;

  6,、無正當理由拒不服從上級工作安排,,或煽動群眾鬧事,情節(jié)嚴重的,;

  7,、連續(xù)兩年工作目標承諾未兌現(xiàn)、群眾滿意率低于60%的,;

  8,、所在村維穩(wěn)、信訪,、計生,、“五水共治”,、“三改一拆”等工作一年有兩項被“一票否決”或被納入縣重點管理的;

  9,、被評為不合格黨員,,且整改成效不明顯的;

  10,、創(chuàng)業(yè)承諾因主觀原因未履行到位,,情節(jié)嚴重的,;

  11,、一年內(nèi)累計4個月以上不履行工作,或一年中累計外出時間4個月以上,,嚴重影響工作的,;

  12、“底線”管理量化考核年度扣分達到40分及以上的,;

  13,、在年度黨員量化考核中,反向扣分達到50分以上,;或在民主評議中群眾滿意度低于50%的,;

  14、身體狀況不佳,,影響工作,,客觀上已不適合擔任村干部的;

  15,、出現(xiàn)其他影響惡劣行為,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認為需要退職離崗的。


 

附件2:

淳安縣大墅鎮(zhèn)村干部“底線”管理量化考核標準

   

項目

內(nèi)  容

考核扣分

工作

作風

1,、參加各級舉辦的培訓班和會議

缺席一次,,扣1分

2、積極維護社會穩(wěn)定,,不煽動,、組織群眾集體上訪

違反一起,扣20分

3,、積極幫助解決群眾訴求

因工作不到位引發(fā)群眾投訴,,出現(xiàn)一起扣5分

工作

實績

4、分年度細化三年創(chuàng)業(yè)承諾內(nèi)容,,明確目標,,措施有力,在承諾周期內(nèi)完成任務

因主觀原因,,創(chuàng)業(yè)承諾未細化的扣10分,。細化后當年度未完成的,酌情扣5-10分

5,、按時完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照有關(guān)政策法規(guī)下達的重要工作任務

無正當理由,不能按時完成的,,出現(xiàn)一次,,酌情扣5-10分

規(guī)范

管理

6、按規(guī)定召集,、參加村務聯(lián)席會議,、黨員會議

無故缺一次,扣5分

7,、嚴格執(zhí)行村干部值班制

值班缺崗一次,,扣5分

8、嚴格執(zhí)行村級財務聯(lián)簽聯(lián)章制度和印章管理制度

違規(guī)一次,,扣5分

9,、“三務”公開欄設置合理、整潔規(guī)范,,公開內(nèi)容真實有效,,村級財務逐筆公開

違規(guī)一次,扣2分

10,、嚴格執(zhí)行重大村務決策工作程序,,決策程序規(guī)范,臺賬資料完整

未嚴格執(zhí)行,,違規(guī)一次,,酌情扣5-10分

工程

建設

11村級項目均按照要求實行公開招投標,嚴格執(zhí)行村級項目資金第三方監(jiān)管

違規(guī)一次,,扣10分

12,、村干部及其近親屬、近姻親屬不參與本村工程和項目的招投標,、承包

違規(guī)一次,,扣20分

聯(lián)系

群眾

13、認真落實“三認”服務機制

按檢查的走訪率,、滿意率,、互動率等“三率”量化指標酌情扣2―10分

14、直接聯(lián)系服務群眾,,村主要干部要落實具體的聯(lián)系戶,、聯(lián)系人員

檢查發(fā)現(xiàn)未落實一次,酌情扣2―10

隊伍

建設

15,、嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員,、異地入黨政審、不合格黨員處置有關(guān)規(guī)定,程序到位

違規(guī)一次,,酌情扣5―10分

16,、嚴格黨內(nèi)組織生活,認真落實“三會一課”,,每月組織黨內(nèi)活動不少于一次,,有記錄

少一次,扣5分

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)概況

大墅鎮(zhèn)地處淳安縣西南部,,南依千里崗山脈與衢縣接壤,,北瀕風光秀麗的千島湖,距縣城36.5公里,。全鎮(zhèn)轄38個行政村,,102個自然村,常住人口1.5萬人,,地域面積163平方公里,,有耕地8806畝,。