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千島湖新聞網(wǎng)記者 邵建來
2014年8月20日，最高人民法院通報(bào)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》的有關(guān)情況,，明確職工在上下班途中工傷的四種情形,。根據(jù)規(guī)定，職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶,、父母,、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認(rèn)定為工傷,。
在工作中,，勞動(dòng)者難免遭遇形形色色的意外傷害，而一些特殊傷害的工傷認(rèn)定也會(huì)出現(xiàn)分歧與爭(zhēng)議,。下面的這則案例說明,，無論意外傷害如何產(chǎn)生，工傷認(rèn)定同樣有法可循,，同時(shí),，作為弱勢(shì)一方，更期待人文關(guān)懷,。
一塊西瓜皮引發(fā)的工傷認(rèn)定糾紛
近日,，千島湖司法所成功調(diào)處一起因“西瓜皮”而引發(fā)的人身損害賠償糾紛。
傷者王兵（化名）系某單位員工,，事發(fā)當(dāng)日中午,，王兵在去往工地上班的路上，不慎踩到一塊西瓜皮而摔傷住進(jìn)了醫(yī)院,，前后共花去醫(yī)藥費(fèi)2萬余元,。王兵出院后多次找到用工單位相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)商賠償事宜但均未果，無奈之下,，王兵來到千島湖司法所請(qǐng)求幫忙,。
糾紛的經(jīng)過其實(shí)很簡(jiǎn)單，當(dāng)事人王兵當(dāng)日中午從家中出發(fā)去上班的途中,，因?yàn)槟_踩到路人隨意丟棄的一塊西瓜皮,，一個(gè)“人仰馬翻”摔倒在地。王兵要求單位按工傷的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,，但是其所在的單位未給予解決,。在了解情況后，調(diào)解人員認(rèn)為,，當(dāng)事人王兵與單位之間其實(shí)主要存在兩個(gè)方面的爭(zhēng)議：一是王兵是否真是在上班途中受的傷；二是在上班途中腳踩西瓜皮摔傷是否可以認(rèn)定為工傷,。
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,，在上班途中認(rèn)定工傷必須同時(shí)具備三個(gè)條件：第一,，上下班途中；第二,，非本人主要責(zé)任,；第三，受交通事故傷害或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的。王兵是在上班途中摔倒,，符合第一個(gè)條件,；摔倒原因是踩到西瓜皮，這里有本人存在未注意路面情況的主要或次要責(zé)任,；最關(guān)鍵的是王兵并非因交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡、火車事故受到人身損害,，故不符合第三個(gè)條件,。因而不能夠認(rèn)定為工傷。
至此,，事清理明,。一臉的無奈和沮喪，“我家經(jīng)濟(jì)條件不好,，這么多醫(yī)療費(fèi)該如何是好……”然而令王兵欣慰的是,，該企業(yè)覺得，雖然王兵的傷從法律角度上講不能算工傷,，但畢竟是自己?jiǎn)挝坏膯T工,，法律之余人情在，當(dāng)即表示愿意主動(dòng)承擔(dān)王兵的治療費(fèi)用,、護(hù)理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,，同時(shí)承諾王兵傷愈后還可繼續(xù)在單位上班。調(diào)解協(xié)議簽訂的那一刻,，王兵笑了……企業(yè)方身上的那種敢擔(dān)當(dāng),、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和暖暖的人文關(guān)懷，也讓記者為之點(diǎn)贊,。
哪些情況被認(rèn)定為工傷,？
實(shí)際工作中，一些群眾也打來電話咨詢,，在什么情況下受傷可以被認(rèn)定為工傷呢,？
記者就此采訪了縣人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人，該負(fù)責(zé)人告訴記者,，根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，主要有7種情況可被認(rèn)定為工傷,。一是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害,；二是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；三是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到暴力或意外傷害,；四是患職業(yè)病,；五是因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明；六是在上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,；七是法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他情形。
這位負(fù)責(zé)人還提醒說,，參保單位和參保職工應(yīng)該提前了解,、掌握工傷事故的處理方法和程序，如果出現(xiàn)了一些事故,、造成了一些傷害,，就能及時(shí)有效應(yīng)對(duì)。當(dāng)出現(xiàn)事故后,，應(yīng)選擇就近的醫(yī)院搶救病人,，所在的單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料,；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）,。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),、原因以及職工傷害程度等基本情況,。
當(dāng)然，我們最期待的,，是勞資雙方能否深刻領(lǐng)會(huì)法律法規(guī)精神,，同時(shí)司法機(jī)關(guān)也能多些司法智慧，在具體的司法調(diào)處中進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，做到公平公正,，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益,。
千島湖新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯：葉青 范小青