一是明確報告制度,。2015年起,，鎮(zhèn)44名村黨組織書記開始實行月度工作匯報制度,，每人根據(jù)個人年度工作計劃和近期工作要點,，填寫一個月以來履行書記職責(zé)等情況，重點報告實施各類基礎(chǔ)工程,、落實群眾致富項目,、發(fā)展村級集體經(jīng)濟,、解決群眾困難問題,、化解各類矛盾糾紛,、加強基層組織建設(shè)等方面的具體工作實例。二是確保報告實效,。每名書記總結(jié)工作,，認(rèn)真填寫《月度工作實績報告表》，由工作片長進行初審后報分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審核,，并對該同志工作實績按“優(yōu)秀,、良好、一般,、較差,、差”5個格次作出評價。評價后報主要領(lǐng)導(dǎo)審閱,，同時通過政府大廳電子觸摸屏進行公示,，作為年終績效考核的重要依據(jù)。三是推進組織建設(shè),。以村黨組織書記月度工作匯報制度促進村黨組織書記做好工作，進一步加強和改進黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo),，深入推進以黨組織為核心的村級組織建設(shè),，增強村級班子的整體功能，加快工作節(jié)奏,，規(guī)范工作程序,，提高工作效率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)概況
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