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2014伊始,,在全縣各部門如火如荼開展黨的群眾路線教育實踐活動的同時,“正風肅紀”一詞也在時刻敲打著各單位各工作人員的警鐘,,以嚴肅紀律來提振精氣神,、提升工作執(zhí)行力,各單位都在行動著……
杭千房產(chǎn)公司作為最基層國有企業(yè),,組建以來一直緊緊圍繞集團公司的中心任務(wù)開展工作,,以扎實工作、創(chuàng)造效益,、推動發(fā)展作為自身任務(wù),。今天,無論是路線教育還是正風肅紀,,我們還是為了推動工作,,推動發(fā)展,為此,,以嚴肅紀律來提升工作執(zhí)行力,,我們也在行動著……
“不遲到,、不早退、不提前就餐,、不擅自離崗……”,,看似老生常談的規(guī)章制度,又一次白紙黑字被例入正式文件下發(fā),,并且特別注明具體的上下班時間點,旨在告知我們的員工,,我們企業(yè)沒有提前15分鐘下班的“待遇”,,作為企業(yè)員工,嚴守企業(yè)規(guī)章制度是做好一切工作的前提,,做好小事,,才能成就大事,不能拿自己與縣級機關(guān)部門相提并論,。
“每周一提前15分鐘到崗,,重要崗位提前半小時到崗,安排好全周工作”,。這一條,,還真不是為難大家,因為,,理好一周的工作計劃是做好全周工作的重要基礎(chǔ),。
“保持各科室辦公環(huán)境整潔,嚴禁早上上班時拖地,,提倡下班前進行衛(wèi)生整理”,。又因為,早上拖地弄濕地面不利于工作開展,。
……
一條條的規(guī)章,,都以注重實效為基礎(chǔ),以促進工作為目的,。(王琴麗)